勞動協(xié)議合同范本

第頁共頁勞動協(xié)議合同范本甲方（雇主）：____________________（以下簡稱“甲方”）地址：______________________________電話：______________________________統(tǒng)一社會信用代碼：__________________乙方（勞動者）：____________________（以下簡稱“乙方”）身份證號碼：________________________住址：______________________________聯(lián)系電話：__________________________經(jīng)雙方友好協(xié)商，為明確雙方權(quán)益，保障勞動關(guān)系的穩(wěn)定，特訂立本勞動協(xié)議合同（以下簡稱“合同”）。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方遵循平等、自愿、公平的原則達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用事項(xiàng)1.甲方聘用乙方為：____________________（崗位）。2.工作地點(diǎn)：_________________________（工作所在地）。3.職務(wù)/工種描述：_____________________（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）。4.職工身份：本合同簽訂后，乙方將成為甲方的正式員工。第二條定期工作時間1.本合同期限自_______年______月_______日起，至_______年______月_______日止，共計________（天/月/年）。2.工作時間：乙方每天工作________小時，每周工作________天。3.工作時間的安排由甲方?jīng)Q定，乙方應(yīng)按時到崗并履行崗位職責(zé)。第三條工資和福利待遇1.乙方的月工資為人民幣________元。2.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定繳納乙方的社會保險費(fèi)用，并依法為乙方辦理工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、養(yǎng)老保險等各項(xiàng)社會保險。3.乙方享有年度帶薪休假________天，具體休假時間由甲方安排。4.乙方享有帶薪病假、婚假、喪假等法定假期。5.甲方按國家規(guī)定為乙方提供工作餐、交通補(bǔ)貼、年終獎金等額外福利待遇。第四條保密責(zé)任1.乙方在合同履行期間和解除合同后，對于甲方所知道的甲方商業(yè)秘密和商業(yè)信息，應(yīng)予以保密，并在離職后簽署保密協(xié)議。2.乙方在離職后不得利用甲方商業(yè)秘密和商業(yè)信息從事競爭活動。第五條工作紀(jì)律和規(guī)范1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)范，完成交付的工作任務(wù)，不得以任何理由惡意遲到、曠工或曠職。2.乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，不得私自調(diào)休或請假，并應(yīng)提前告知甲方。3.乙方應(yīng)保持工作場所的整潔和安全，不得在工作時間內(nèi)從事與工作無關(guān)的活動。第六條違約責(zé)任1.乙方在履行本合同過程中如有違法、違規(guī)行為，甲方有權(quán)解除合同，并停止支付工資。2.甲方如未按時支付乙方工資或違反本合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)支付相應(yīng)的違約金。第七條合同解除及終止1.本合同期限屆滿后，自動終止，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商簽訂新的勞動合同。2.乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)提前解除合同：（1）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和規(guī)范，情節(jié)嚴(yán)重影響工作進(jìn)度；（2）出現(xiàn)職業(yè)道德問題，對甲方聲譽(yù)造成嚴(yán)重影響；（3）重大失職，致使甲方重大損失；（4）喪失繼續(xù)從事本崗位工作所需的身體條件，且經(jīng)勞動鑒定認(rèn)定無法從事原合同約定的勞動工作。第八條其他約定事項(xiàng)1.雙方如因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商約定。第九條合同生效1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：