安全生產(chǎn)、保衛(wèi)工作管理獎罰辦法

第頁共頁安全生產(chǎn)、保衛(wèi)工作管理獎罰辦法安全生產(chǎn)和保衛(wèi)工作是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的重要組成部分，直接關(guān)系到企業(yè)員工的生命安全和財產(chǎn)安全，也關(guān)乎企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會形象。因此，對于安全生產(chǎn)和保衛(wèi)工作的管理必須嚴(yán)格、科學(xué)、規(guī)范。下面是一份安全生產(chǎn)和保衛(wèi)工作的管理獎罰辦法，以便企業(yè)能夠更好地管理和組織這些工作。一、獎勵方案1.安全生產(chǎn)獎（1）每季度評選一次，評選標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)該季度的安全生產(chǎn)情況而定，評選內(nèi)容包括但不限于：生產(chǎn)操作規(guī)范、設(shè)備維護保養(yǎng)情況、安全培訓(xùn)參與情況等。評選出的優(yōu)秀生產(chǎn)班組、優(yōu)秀員工給予獎勵，獎勵形式可以是獎金、榮譽證書、帶牌獎勵等。（2）每次獎勵的金額為3000元，分別給予生產(chǎn)班組和員工。榮譽證書可以由企業(yè)設(shè)計制作，以表彰員工的杰出貢獻。2.安全巡查獎（1）安全巡查員定期對企業(yè)設(shè)施設(shè)備進行巡查，并及時發(fā)現(xiàn)并整改存在的安全隱患。安全巡查員每巡查一次，有一條或多條得分，則給予相應(yīng)的獎勵。（2）安全巡查員的獎勵可以是獎金，按照巡查得分來計算獎金金額，每得分為10元。3.事故防范獎事故防范是公司安全工作的重點，對于那些具有事故防范意識、能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并采取有效措施進行預(yù)防的員工，給予獎勵。獎勵金額為1000元，可以給予多名員工。4.安全工作創(chuàng)新獎對于在安全工作中具有創(chuàng)新意識，創(chuàng)新工作方法和措施的員工，給予獎勵。獎勵金額為2000元，每年評選一次。二、懲罰方案1.安全違規(guī)罰款對于違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的員工，給予罰款。違規(guī)罰款分為輕微違規(guī)罰款和嚴(yán)重違規(guī)罰款兩種，輕微違規(guī)罰款為200元，嚴(yán)重違規(guī)罰款為500元。2.安全違紀(jì)扣獎金對于發(fā)生一般及以上的安全事故，根據(jù)事故性質(zhì)和責(zé)任分配，對責(zé)任人員進行扣獎金處理?？郦劷鸬谋壤鶕?jù)事故的嚴(yán)重程度而定。3.不予晉升或升職對于多次發(fā)生安全違規(guī)的員工，可以不予晉升或升職，直到其安全工作得到改進并符合要求。4.解除勞動合同多次發(fā)生重大安全違規(guī)的員工，可以解除其勞動合同?？偨Y(jié)：安全生產(chǎn)和保衛(wèi)工作管理獎罰辦法是企業(yè)管理和組織安全工作的重要工具。通過獎勵表彰和懲罰處罰的方式，可以激勵員工積極參與安全工作，增強員工的安全意識和責(zé)任感，提高安