勞動合同模板常用版本

第頁共頁勞動合同模板常用版本勞動合同模板合同編號：[編號]勞動合同甲方（雇主）：__________（以下簡稱甲方）地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________（以下簡稱乙方）身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需要雇傭乙方從事某項工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下勞動合同：第一條工作內(nèi)容1.甲方聘用乙方擔任__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________，工作地點為__________。2.乙方應按照甲方的要求，認真、負責、高效地完成工作任務。第二條工作時間和休假1.工作時間為每天從__________至__________，工作日為每周__________天。2.乙方享有國家規(guī)定的法定假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年假等休假權(quán)益，具體休假時間由甲方根據(jù)需要安排。3.乙方應當提前請假并經(jīng)甲方批準，如無故曠工或遲到早退，甲方有權(quán)按規(guī)定予以相應的處理。第三條勞動報酬1.甲方向乙方支付的勞動報酬為月工資__________元（大寫：__________元），結(jié)算方式為每月__________支付。2.乙方應按時提供相應的勞動，并按照甲方的要求提交工作報告、請假申請等相關(guān)文件。3.甲方按照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的稅金，由乙方自行承擔。第四條勞動保護和福利1.甲方應為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全和健康。2.甲方應為乙方繳納社會保險和住房公積金，并按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方提供相關(guān)福利待遇。3.甲方應當保證乙方享有與其他員工同等的待遇，不得因乙方的性別、年齡、民族、宗教信仰、婚姻狀況等任何個人特征差異而歧視乙方。第五條勞動紀律和解雇1.乙方應當遵守甲方的勞動紀律，不得擅離職守、違反工作紀律、泄露甲方保密內(nèi)容等，否則甲方有權(quán)給予相應的處理措施。2.若乙方違反勞動合同約定且情節(jié)嚴重，甲方有權(quán)解除勞動合同，并根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方相應的補償或處罰。第六條合同變更和解除1.雙方如需變更勞動合同的內(nèi)容（如工作崗位、工作地點、工作時間等），應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面的變更協(xié)議。2.雙方協(xié)商解除勞動合同的，應提前__________天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面解除協(xié)議。第七條其他約定1.本勞動合同自簽訂之日起生效，有效期為____年/月/日至____年/月/日。2.合同期滿前三十日，若雙方不提出終止合同的意見，合同自動延續(xù)。3.甲方有權(quán)對乙方進行崗位培訓或調(diào)動崗位，乙方應積極配合。第八條爭議解決1.雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議調(diào)解委員會或人民法院提起訴訟。2.雙方一致同意接受有管轄權(quán)的人民法院管轄。第九條合同附件1.本勞動合同附件包括：身份證復印件、近期彩色照片、學歷證明、職稱證書等。2.本勞動合同附件與本合同具有同等效力，與合同內(nèi)容一致并不矛盾的，以附件為準。第十條其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可與友好協(xié)商解決，并在書面協(xié)議上簽字或蓋章。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：__________日期：_