專職會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同范本

第頁(yè)共頁(yè)專職會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同范本甲方：（單位名稱）地址：（單位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（個(gè)人姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）家庭住址：（家庭住址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方以專職會(huì)計(jì)身份在甲方工作的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下一致意見(jiàn)，以資明確：一、工作內(nèi)容及崗位職責(zé)1.乙方作為專職會(huì)計(jì)，將按照甲方的要求，負(fù)責(zé)甲方的財(cái)務(wù)工作，主要包括但不限于：會(huì)計(jì)賬簿的建立和管理、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、稅務(wù)申報(bào)等工作。2.乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，不得將甲方的商業(yè)秘密泄露給任何第三方，不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。3.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度和相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)甲方財(cái)務(wù)的合法性，確保甲方財(cái)務(wù)的真實(shí)、準(zhǔn)確和合規(guī)。二、薪酬待遇及福利1.乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）（小寫(xiě)）元整，工資以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付到乙方指定的工資卡上。2.甲方將按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并按時(shí)足額繳納。3.乙方享受年度帶薪休假、法定節(jié)假日等休假和休息權(quán)利，具體休假和休息時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。三、勞動(dòng)期限及試用期1.乙方應(yīng)在本合同生效之日起，正式開(kāi)始從事專職會(huì)計(jì)工作。2.本合同期限為（數(shù)字）年，自（日期）起至（日期）止。雙方就續(xù)簽合同事宜，應(yīng)提前（數(shù)字）個(gè)月協(xié)商一致。3.乙方在入職后的（數(shù)字）個(gè)月為試用期，試用期工資和待遇與正式員工一致。試用期期滿，表現(xiàn)良好，經(jīng)甲方確認(rèn)后，乙方正式成為甲方的員工。四、勞動(dòng)紀(jì)律及違約責(zé)任1.乙方在工作期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)定，保持良好的工作態(tài)度。2.乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫(xiě)各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料，并確保資料的準(zhǔn)確性和完整性，不得采取虛假手段。3.若乙方在工作期間發(fā)生嚴(yán)重過(guò)失或者違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包括但不限于扣減工資、警告、解除勞動(dòng)合同等。五、解除及終止勞動(dòng)合同1.經(jīng)雙方一致同意，或者根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，任何一方都有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。2.因乙方在工作期間積極工作、不違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)定且甲方同意的情況下，甲方應(yīng)提前（數(shù)字）個(gè)月書(shū)面通知乙方，解除本勞動(dòng)合同。3.在勞動(dòng)合同解除時(shí)，乙方應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)資料交接表并將相關(guān)財(cái)務(wù)資料和工作文件留存于甲方，并交接給甲方的指定人員。4.在勞動(dòng)合同期滿或者解除時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方的要求，提前（數(shù)字）天辦理離職手續(xù)。六、其他約定事項(xiàng)1.本勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)雙方可另行約定，并以書(shū)面形式作為本合同附件。2.本勞動(dòng)合同的履行、解釋和爭(zhēng)議的處理均適用中華人民共和國(guó)的法律和法規(guī)。3.本勞動(dòng)合同一式（數(shù)字）份，甲方（數(shù)字）份，乙方（數(shù)字）份，具有同等法律效力。甲方單位（蓋章）：乙方個(gè)人：法定代表人簽字：（法定