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第頁(yè)共頁(yè)關(guān)于無固定期限勞動(dòng)合同模板甲方:(雇主名稱)地址:聯(lián)系電話:乙方:(雇員名稱)地址:聯(lián)系電話:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方自愿遵守以下條款,簽訂如下無固定期限勞動(dòng)合同:一、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.乙方將按照甲方的安排和要求,負(fù)責(zé)完成與崗位相關(guān)的工作任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在的工作場(chǎng)所。二、工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周工作5天,每天工作8小時(shí)。2.根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方可以商定乙方的休假安排。3.如乙方需要請(qǐng)假,應(yīng)提前與甲方協(xié)商,并按照甲方的要求辦理請(qǐng)假手續(xù)。三、工資福利及獎(jiǎng)懲制度1.甲方將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定,按時(shí)支付乙方的工資。2.甲方將為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等相關(guān)福利事務(wù)。3.乙方在工作期間如有違反工作紀(jì)律,甲方有權(quán)給予相應(yīng)的處罰。4.乙方在工作期間如表現(xiàn)突出,甲方有權(quán)考慮給予獎(jiǎng)勵(lì)。四、保密義務(wù)1.乙方在工作期間或離職后,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和其他涉及甲方利益的信息,并嚴(yán)禁向任何第三方透露。2.如因乙方違反保密義務(wù)導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、解除合同1.甲乙雙方如需解除合同,應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方。2.在下列情況下,甲方有權(quán)立即解除合同,而無需提前通知并支付違約金:(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或職業(yè)道德;(2)乙方擅自離崗不返回工作;(3)乙方嚴(yán)重失職或玩忽職守;(4)乙方喪失工作能力,經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定,確診無法繼續(xù)工作;(5)乙方被刑事處罰。六、爭(zhēng)議解決1.合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.無法協(xié)商解決的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,也可以向人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同自甲方和乙方簽字之日起生效,有效期為永久性的。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。甲方(蓋章):
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