公司職業(yè)健康體檢制度范本

第頁共頁公司職業(yè)健康體檢制度范本第一章總則第一條【目的和依據(jù)】為了保障員工的身體健康，提高員工的工作積極性和效率，本制度根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，按照公司實(shí)際情況制定。第二條【范圍和對(duì)象】本制度適用于公司全體員工。第三條【體檢費(fèi)用】公司將承擔(dān)員工職業(yè)健康體檢費(fèi)用，包括體檢費(fèi)用、交通費(fèi)用等。第四條【具體執(zhí)行】各部門、單位要嚴(yán)格按照本制度的規(guī)定執(zhí)行，不得隨意改變。對(duì)于不按照本制度執(zhí)行的，將依法追責(zé)。第二章體檢內(nèi)容第五條【體檢項(xiàng)目】職業(yè)健康體檢項(xiàng)目按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于：1.基礎(chǔ)體格檢查：身高、體重、血壓、心率等。2.心肺功能檢查：心電圖、肺功能等。3.血常規(guī)、尿常規(guī)等。4.肝功能檢查、腎功能檢查等。5.心理健康評(píng)估等。具體體檢項(xiàng)目會(huì)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整，以確保全面檢查員工的身體健康情況。第六條【體檢周期】公司每年將組織一次全員體檢，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。新員工入職時(shí)，需進(jìn)行入職體檢，以確保身體狀況符合崗位要求。第七條【體檢結(jié)果】體檢結(jié)果將分類反饋給員工本人，并將不符合要求的情況進(jìn)行分析并告知，需要做進(jìn)一步檢查的會(huì)向員工提供相應(yīng)建議。第三章體檢管理第八條【體檢通知】公司將提前通知員工體檢時(shí)間、地點(diǎn)和要求。員工有義務(wù)按照通知時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢，如果因特殊原因無法參加，應(yīng)提前向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。第九條【體檢記錄】公司將建立員工體檢檔案，包括個(gè)人身份信息、體檢結(jié)果、健康建議等內(nèi)容，并進(jìn)行妥善保管。第十條【體檢保密】公司將嚴(yán)格保護(hù)員工體檢隱私，體檢結(jié)果只向個(gè)人本人告知，并不會(huì)泄露給他人。第十一條【職業(yè)病防治】對(duì)于存在職業(yè)病危害的崗位，公司將組織針對(duì)性的職業(yè)健康體檢，并根據(jù)體檢結(jié)果采取相應(yīng)的防護(hù)措施，預(yù)防和控制職業(yè)病發(fā)生。第四章其他第十二條【員工義務(wù)】員工有義務(wù)如實(shí)填寫個(gè)人體檢表格，配合體檢工作的開展，并積極接受體檢結(jié)果的指導(dǎo)和建議。第十三條【違規(guī)處罰】對(duì)于不按照本制度執(zhí)行或隱瞞個(gè)人疾病情況的員工，公司將依法追責(zé)，并視情況給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第五章附則第十四條【解釋權(quán)】公司負(fù)責(zé)對(duì)本制度的解釋，并有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和補(bǔ)充，修改和補(bǔ)充后的版本以公司正式文件為準(zhǔn)。第十五條【實(shí)施日】本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行?！窘Y(jié)束語】本制度經(jīng)過公司法務(wù)部門和人力資源部門的共同研究和修改，旨在保障員工的身體健康，提高工作效