2023勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議書正規(guī)版

勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議書(通用)本勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議書（簡稱“協(xié)議”）由各方（簡稱“雙方”，單獨稱為“一方”）于[date]日簽訂：甲方:[甲方名稱]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]地質(zhì)：[甲方地質(zhì)]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系方式]乙方:[乙方名稱]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]地質(zhì)：[乙方地質(zhì)]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]鑒于：1.甲方為一家[甲方業(yè)務(wù)性質(zhì)]企業(yè)，對勞動力需求大；2.乙方為一家[乙方業(yè)務(wù)性質(zhì)]企業(yè)，具備提供勞務(wù)派遣服務(wù)的能力；3.雙方根據(jù)《勞務(wù)派遣管理法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成本協(xié)議。綜上所述，雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣崗位及工作內(nèi)容甲方向乙方提供的派遣崗位為：[派遣崗位名稱]。乙方派遣工作人員的工作內(nèi)容與甲方工作人員的工作內(nèi)容相同，包括但不限于：[工作內(nèi)容1]、[工作內(nèi)容2]、[工作內(nèi)容3]等。二、勞動派遣期限本次勞動派遣服務(wù)的開始日期為[date]，結(jié)束日期為[date]。如甲方與乙方另行約定續(xù)約事宜，應(yīng)在派遣期限屆滿前30個工作日內(nèi)書面通知對方。若派遣期滿或終止之日，派遣工作人員仍在甲方單位工作，視為乙方與甲方自動續(xù)約，雙方應(yīng)依法履行。三、勞動派遣工資及福利待遇乙方應(yīng)按照甲方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，向派遣工作人員支付工資，并按時足額支付。派遣工作人員享受與甲方正式員工相同的福利待遇，包括但不限于：年假、帶薪病假、社會保險、住房公積金等。四、派遣工作人員義務(wù)和職責(zé)派遣工作人員應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和調(diào)度，保守商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的利益。派遣工作人員應(yīng)按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，并主動提出合理化建議。五、違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц兑欢ǖ倪`約金。違約金的具體金額由雙方另行協(xié)商確定。違約方應(yīng)承擔(dān)因違約而給對方造成的全部損失，并賠償對方的合理費用。六、解除協(xié)議在本協(xié)議期限內(nèi)，如一方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[提前解除期限]日書面通知對方。在本協(xié)議期限內(nèi)，如一方違反本協(xié)議的約定，對方有權(quán)解除本協(xié)議。協(xié)議解除后，雙方應(yīng)當(dāng)進(jìn)行結(jié)算，處理未了結(jié)的事項，并進(jìn)行必要的交接手續(xù)。七、爭議解決在協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院解決。八、其他本協(xié)議未盡事宜，由雙方根據(jù)實際情況