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退休返聘勞務(wù)協(xié)議書【通用】背景介紹退休返聘勞務(wù)協(xié)議書是雇主與退休員工之間的一種合同，通過此協(xié)議，雇主可以重新雇傭退休員工，繼續(xù)為公司提供勞務(wù)。根據(jù)中國相關(guān)法律法規(guī)，企業(yè)可以在滿足一定條件的情況下，與退休員工簽訂勞務(wù)協(xié)議，繼續(xù)利用其專業(yè)知識和經(jīng)驗為企業(yè)工作，以彌補人員缺口，提高工作效率等。本文檔是針對退休返聘勞務(wù)協(xié)議的一個通用模板，可根據(jù)實際情況進行調(diào)整和修改。協(xié)議內(nèi)容一、背景雇主名稱（簡稱“雇主”）：退休員工名稱（簡稱“員工”）：退休員工的退休日期：雇傭期限：工作地點：二、職務(wù)與職責員工將擔任的職務(wù)：員工的具體工作職責：三、工作時間與薪酬工作時間和工作方式：薪酬及支付方式：員工享受的福利待遇：四、工作期限與解除本勞務(wù)協(xié)議的工作期限為（具體時間）起至（具體時間）止。雙方一方提前30天書面通知對方即可解除本勞務(wù)協(xié)議。在解除勞務(wù)協(xié)議后，員工應(yīng)立即停止執(zhí)行工作職責，并歸還與工作職責相關(guān)的任何雇主財物。五、保密義務(wù)員工對于其在工作中接觸到的雇傭單位或相關(guān)的商業(yè)秘密，應(yīng)保守秘密，并在協(xié)議終止后依然承擔保密義務(wù)。員工違反保密義務(wù)，對雇主造成實際損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。六、法律適用及爭議解決本協(xié)議適用中國法律，雙方一致同意將協(xié)議履行地和爭議解決地設(shè)在協(xié)議生效地所在的法院管轄。本協(xié)議的任何修訂或補充，均需雙方形式書面的同意。七、其他條款本勞務(wù)協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并取代此前雙方可能存在的其他協(xié)議或口頭承諾。本勞務(wù)協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力?？偨Y(jié)退休返聘勞務(wù)協(xié)議是雇主與退休員工之間的一種合同，通過此協(xié)議，雇主可以重新雇傭退休員工，繼續(xù)為公司提供勞務(wù)。本文檔是針對退休返聘勞務(wù)協(xié)議的一個通用模板，可根據(jù)實際情況進行調(diào)整和修改。雙方在簽署協(xié)議前應(yīng)仔細閱讀

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