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第頁共頁公司項目部勞動合同書勞動合同甲方(雇主):公司名稱:法定代表人:注冊地址:聯(lián)系電話:乙方(勞動者):姓名:身份證號碼:住址:聯(lián)系電話:鑒于乙方具備從事甲方項目部工作的能力和條件,并愿意在甲方的項目部從事工作,甲方與乙方達成以下協(xié)議,共同遵守:第一條合同簽訂日期:________________第二條合同期限:本勞動合同自________年________月________日開始,至________年________月________日止。第三條工作內(nèi)容:乙方在甲方項目部從事以下工作:1.______________________________;2.______________________________;3.______________________________。第四條工作地點:乙方將在甲方指定的項目部工作地點完成工作內(nèi)容。第五條工作時間和休假:乙方每周工作時間不超過40小時,根據(jù)需要配合加班工作。甲方將根據(jù)國家法律法規(guī)和相關規(guī)定,向乙方提供法定假日和帶薪年休假。第六條試用期:本合同規(guī)定的試用期為______個月,自合同開始日期計算。試用期內(nèi)雙方有權(quán)隨時終止合同。試用期終止后,若雙方繼續(xù)工作,即視為正式雇傭關系。第七條保密條款:乙方在工作期間和終止合同后,對于甲方的商業(yè)秘密和機密信息負有保密義務,不得向任何第三方泄露。乙方違反保密義務將承擔相應的法律責任。第八條工資和福利:1.甲方將按照國家規(guī)定和本公司的薪酬制度,按月支付乙方工資。乙方的工資以實際出勤時間計算,包括基本工資、績效獎金等。2.甲方將為乙方提供社會保險、住房公積金等福利待遇,具體按國家法律法規(guī)和公司政策執(zhí)行。3.乙方享有帶薪年休假、病假、婚假、喪假等法定假期,并應提前向甲方提出申請。第九條終止勞動關系:在以下情況下,合同可以提前解除:1.經(jīng)雙方協(xié)商一致;2.乙方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度,嚴重影響工作進度和工作秩序;3.乙方患重大職業(yè)病或殘疾;4.乙方以詐騙、受賄等非法手段獲取工作機會;5.不可抗力導致無法履行合同。第十條合同解除的通知期限:合同解除方應提前________天書面通知對方。第十一條爭議解決:雙方如發(fā)生勞動爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商未果,可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,或向人民法院提起訴訟。第十二條附則:1.本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,具有同等法律效力。2.本合同的修訂和補充,應當經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。3.未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。4.本合同采用中文書寫,下設英文翻譯對照文字,具備同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:________________日期:________________備注:本勞動合
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