合肥市新勞動(dòng)合同范本

第頁共頁合肥市新勞動(dòng)合同范本甲方：（雇主）地址：（詳細(xì)地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（勞動(dòng)者）身份證號碼：（身份證號碼）聯(lián)系地址：（詳細(xì)地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就甲方招用乙方的事宜，達(dá)成如下協(xié)議，并共同遵守：第一條合同期限本合同自（年）月（日）起至（年）月（日）止，共計(jì)______個(gè)月/年。第二條工作內(nèi)容乙方擔(dān)任甲方崗位的（具體崗位）工作，具體工作內(nèi)容及要求另行設(shè)定，當(dāng)發(fā)生變動(dòng)時(shí)，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如有必要，甲方有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方至其他地方工作，需提前通知乙方并簽訂相關(guān)協(xié)議。第四條工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每周工作______天，每天工作_____小時(shí)，休息時(shí)間不少于______小時(shí)，具體工作時(shí)間和休息安排根據(jù)甲方的安排來定。2.如甲方需要乙方加班，應(yīng)提前通知并支付乙方相應(yīng)的加班工資，按照勞動(dòng)法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第五條工資待遇1.乙方的基本工資為人民幣______元/月，乙方須在指定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取工資，甲方不能以任何理由暫?；蛲锨芬曳降墓べY。2.乙方在工作過程中，如表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)給予乙方獎(jiǎng)金或者其他形式的獎(jiǎng)勵(lì)。第六條保險(xiǎn)和福利1.甲乙雙方共同遵守國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等）。2.甲乙雙方共同遵守國家規(guī)定，為乙方提供合法的工傷保險(xiǎn)。3.甲乙雙方共同遵守國家規(guī)定，為乙方提供合法的帶薪年假、婚假、喪假等法定假期。4.如乙方因工作需要出差或培訓(xùn)，甲方負(fù)責(zé)乙方的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。第七條完整合同本合同包括主合同及附件，附件是本合同的一部分，與主合同具有同等法律效力。第八條解除和終止合同1.本合同期限屆滿時(shí)，如果甲乙雙方無異議，本合同可繼續(xù)履行，支付相應(yīng)工資。2.本合同期限屆滿時(shí)，如甲方不再需要乙方的服務(wù)，甲乙雙方可以提前______個(gè)月書面通知解除合同，解除合同時(shí)，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.本合同期限屆滿時(shí)，如乙方不再需要繼續(xù)工作，乙方應(yīng)提前______個(gè)月書面通知解除合同。4.本合同期限屆滿前，如乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者工作合同約定，甲方有權(quán)解除合同。5.本合同期限屆滿前，如甲方采取非法辭退、經(jīng)濟(jì)欺壓、人身欺壓等行為致使合同解除的，甲方應(yīng)支付乙方正常工資以及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。第九條爭議解決甲乙雙方如因本合同的解釋和執(zhí)行發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成或者一方不接受調(diào)解結(jié)果的，可向人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.下列情況發(fā)生時(shí)，本合同終止：a)雙方約定的合同終止條件發(fā)生；b)乙方因疾病或其他原因無法從事約定工作；c)乙方死亡。第十一條文本生效1.本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份。2.本合同自雙方簽字之日起生效，并與上述正本具有同等法律效力。甲方（蓋章）：