安全科統(tǒng)計(jì)員安全生產(chǎn)責(zé)任制范文

第頁(yè)共頁(yè)安全科統(tǒng)計(jì)員安全生產(chǎn)責(zé)任制范文第一章總則第一條為了加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理，確保安全生產(chǎn)工作的順利開(kāi)展，提高安全生產(chǎn)工作的科學(xué)性和有效性。根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)和政策，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況，制定本責(zé)任制。第二條本責(zé)任制適用于本企業(yè)的全體安全科統(tǒng)計(jì)員，包括全職和兼職統(tǒng)計(jì)員。第三條企業(yè)的管理層必須高度重視安全生產(chǎn)工作，切實(shí)履行職責(zé)，推行安全生產(chǎn)責(zé)任制，依法管理和運(yùn)行安全生產(chǎn)工作。第四條安全科統(tǒng)計(jì)員是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的重要組成部分，其安全生產(chǎn)責(zé)任是指在安全科領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織開(kāi)展安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析工作，協(xié)助安全科開(kāi)展安全生產(chǎn)監(jiān)管和事故調(diào)查工作。第五條安全科統(tǒng)計(jì)員必須具備一定的安全生產(chǎn)知識(shí)和操作技能，接受過(guò)相關(guān)培訓(xùn)，并持有相關(guān)安全生產(chǎn)相關(guān)證書(shū)。第二章責(zé)任第六條安全科統(tǒng)計(jì)員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和企業(yè)相關(guān)制度要求，履行以下責(zé)任：（一）負(fù)責(zé)開(kāi)展安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作，收集、整理和匯總安全生產(chǎn)信息和數(shù)據(jù)，編制安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)告；（二）協(xié)助安全科進(jìn)行安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，參與安全檢查和隱患排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告安全隱患；（三）負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)事故的統(tǒng)計(jì)和分析工作，深入調(diào)查事故原因，提出有針對(duì)性的整改措施，防止類似事故再次發(fā)生；（四）協(xié)助安全科組織進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演練，提高全體員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力；（五）參與安全事故的應(yīng)急救援工作，協(xié)助處理事故現(xiàn)場(chǎng)，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)和證據(jù)，并按照規(guī)定及時(shí)上報(bào)事故情況；（六）及時(shí)向安全科反饋工作情況，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)工作的建議和意見(jiàn)；（七）執(zhí)行其他安全科交辦的工作任務(wù)。第七條安全科統(tǒng)計(jì)員必須認(rèn)真履行職責(zé)，保持工作積極性和創(chuàng)造性，嚴(yán)守工作紀(jì)律和保密制度，不得私自泄露和篡改相關(guān)數(shù)據(jù)和信息。第三章權(quán)利第八條安全科統(tǒng)計(jì)員享有以下權(quán)益：（一）依法享有勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益，得到安全科的支持和關(guān)心；（二）要求安全科提供必要的工作條件和設(shè)備，保證工作的順利進(jìn)行；（三）有權(quán)向安全科反映工作問(wèn)題和困難，提出改進(jìn)工作的建議和意見(jiàn)；（四）獲得培訓(xùn)和提升機(jī)會(huì)，提高安全生產(chǎn)知識(shí)和技能；（五）依法享受工資和福利待遇。第九條安全科統(tǒng)計(jì)員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)維護(hù)本企業(yè)的聲譽(yù)和利益，嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取私利，不得參與違法犯罪活動(dòng)。第四章考核評(píng)價(jià)第十條對(duì)安全科統(tǒng)計(jì)員的安全生產(chǎn)責(zé)任履行情況進(jìn)行定期考核評(píng)價(jià)，主要內(nèi)容包括工作完成情況、安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)程度、安全事故率等指標(biāo)。第十一條對(duì)考核評(píng)價(jià)結(jié)果，根據(jù)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合評(píng)定，形成評(píng)價(jià)報(bào)告，并作為安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲、職業(yè)晉升和培訓(xùn)提升的重要依據(jù)。第五章附則第十二條本責(zé)任制由安全科負(fù)責(zé)解釋和實(shí)施，對(duì)不遵守本責(zé)任制的安全科統(tǒng)計(jì)員，將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)處罰。第十三條本責(zé)任制自頒布之日起正式實(shí)施，期限為三年，期滿后需根據(jù)工