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文檔簡介

酒店采購年終工作總結(jié)范文xxxx年的工作即將告一段落。回顧這一年來的工作,我在公司領(lǐng)導及各位同事的關(guān)心、指導和幫助下,嚴格要求自己,認真落實領(lǐng)導交給的各項任務,不管在工作、生活、學習上還是在管理上,都取得較大的進步。現(xiàn)將一年以來的工作情況作以下的工作總結(jié):

一、xxxx年任公司采購部經(jīng)理,在此期間帶領(lǐng)本部門人員在公司領(lǐng)導下開展工作,主要完成以下工作:

1、較好完成采購部日常管理和采購計劃。

2、督促本部門人員經(jīng)常與供應商保持聯(lián)絡及時了解所采購原材料的市場行情。

3、經(jīng)常在網(wǎng)上了解相關(guān)原材料的行情,同時和多個供應商聯(lián)系,使供應商之間有競爭,我們就有多的選擇渠道,在同等質(zhì)量下選擇了價格最低的原材料供應商,與去年同期相比玻璃價格下降8%,每月為公司節(jié)約6萬多元。

4、及時與生產(chǎn)部門人員溝通,了解原材料的需求情況,合理控制庫存,使資金最有效的利用。

5、督促本部門人員時刻保持清醒頭腦,廉潔奉公、不謀私利,在供應商眼里、心里樹立良好的公司形象。

6、做好購貨合同的跟蹤制度,其中包括何時匯款、何時到貨、何時到票,做到心中有數(shù)。

7、四月至五月公司進行質(zhì)量管理體系認證,具體負責本部門的審核管理工作,通過努力學習,取得了內(nèi)審員資格證書,并按管理體系要求進行管理,使得質(zhì)量管理體系在本部門有效運行。

二、公司快速發(fā)展壯大的同時,現(xiàn)有生產(chǎn)場地極大的制約了公司的發(fā)展,在這個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折期間,在市委、市政府的高度重視和支持下,公司領(lǐng)導果斷的決定,在徐州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)購買90余畝土地,籌建新廠區(qū)。作為公司的一位老員工被抽調(diào)負責新廠區(qū)的建設,心理有一種責任感,也有一種無形的壓力,因為深知基建的重要性。本人對基建工程是一竅不通,真是硬著頭皮接受了任務,現(xiàn)將基建工作、管理情況匯報如下:

1、開工之前的準備,基本上天天和辦公室高主任奔走于開發(fā)區(qū)管委會的各部門和市建設局各部門辦理各種手續(xù),規(guī)劃定點、選址、圖紙的設計和圖紙的審查以及開工前的各項準備工作。

2、待各種手續(xù)基本準備的同時,又根據(jù)領(lǐng)導的指示,與其他負責基建工作的同事奔波于開發(fā)區(qū)管委會領(lǐng)導和市財政局及開發(fā)區(qū)帳務管理部門辦理工程前期投資款項的支付,在辦理投資款項支付時,領(lǐng)導特地派了二位同志長期辦理銀行工作,因為基建投資的款項特別大,是利用肉眼是無法查詢到具體的資料,這就需一定的技術(shù)知識和特別的查詢方式來完成款項的支付工作,所以必須派出特別的財務人員來掌握這項工作。認真仔細研究投資款項的支付流程,對于流程的不合理部分提出商議意見,并上報給市建管處室內(nèi)審計處領(lǐng)導批準;

3、在審計通過的基礎(chǔ)實施工程的實體建立:如有物資采購需要另一批網(wǎng)絡成員負責招標;再有攪拌站建設攪拌房以及攪拌機設備和螺旋輸送帶及場區(qū)路面的硬化;攪拌房內(nèi)需要一張小型壓力臺和檢驗試驗所必需的一些儀器設備等;臨時辦公室及宿舍的基礎(chǔ)建設。資金管理;基礎(chǔ)實施完成后必備的辦公室設施條件。

4、在臨建完工后廠區(qū)內(nèi)建筑的招標施工工作。作為管理上的初次接觸又缺少這方面的專業(yè)知識和經(jīng)驗本人力求做到萬無一失充分準備、認真工作加班加點是常有的事。經(jīng)過充分準備也積累了許多方面的經(jīng)驗上彌補了技術(shù)上的不足之處。

5、在手機的基建工作中的管理對一個初次管理的人來說無疑是一個新的課題也是自己第一次嘗試管理的方法;在管理上碰到一些問題本人首先研究問題所在找到問題的切入點根本上處理了問題再對癥下藥建立健全適應本崗位的工作管理模式為下一步的工作打下基礎(chǔ)。

總之這一年里我們?nèi)〉昧丝上驳某煽兊灿幸恍╄Υ?。我也知道這也不是光由于一個人的因素而影響的整個群眾的成績在此我也向大家表示抱歉我確信今后也不會有這種現(xiàn)象出現(xiàn)今后我會努力努力再努力來完成自己的各項指標。年終工作總結(jié)范文時間飛逝,20年的工作也已經(jīng)接近尾聲,為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓,本人特就這年度的工作總結(jié)如下:

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,作為黨員教師,系統(tǒng)地理解了“堅持員先進性教育”培訓活動,政治理論進一步加強,黨性修養(yǎng)有了進一步的提高;遵紀守法,愛崗敬業(yè),具有強烈的職責感和事業(yè)心,進取主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。

和剛走上工作單位時相比,自我在教育教學本事方面有了進一步的提升。作為第二班主任,自我能夠協(xié)助第一班主任參與班級管理。關(guān)心班級班風、學風的建設,關(guān)心每一個學生的發(fā)展,班級工作無小事,就是在每一天繁瑣的日常工作中自我不斷的積累工作經(jīng)驗。

在教學方面,本人自始至終以認真、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作。認真按照學校教學常規(guī)的要求做,認真參加備課組的團體備課活動,以進取的態(tài)度上好每堂課,在實踐中探討、落實新課程教學理念。自我能認真執(zhí)行“青藍工程”,認真參加學校的學習培訓和校內(nèi)校外的教學觀摩活動。在教學之余,自我也進行一些教學研究,把平時在教學過程中的所感所想及時鑒定成文字形式,這不僅僅是一次經(jīng)驗的凝練,也是對教學的再思考,對自我教學理論水平的一次提升。

在一年中自我擔任一個班級的第二班主任,執(zhí)教5個班級的思想品德,一星期10節(jié)課,工作認真負責,進取參加學校、學科的各項會議、活動,沒有缺席和病假。

回顧這一年的工作,學校提供了各種讓自己快速鍛煉成長的平臺,學校領(lǐng)導給予自己很多工作上的關(guān)心,老教師給自我供給了很多寶貴的經(jīng)驗和幫忙,這一切讓自己在各方面都取得不一樣程度的提高,當然,自我也存在著許多需要改善的地方。在今后的工作中,我將繼續(xù)以務實的工作態(tài)度,一如既往地認真學習工作,爭取工作水平的更大提高。財務年終工作總結(jié)范文隨著時間的推移,我們即將告別充滿挑戰(zhàn)和收獲的年,迎來全新的一年。在這辭舊迎新的時刻,我想借此機會對過去一年的財務工作進行全面的總結(jié)和反思,以便為新的一年制定更加有效的策略和計劃。

在年,我們的財務團隊致力于為公司提供準確、及時和可靠的財務數(shù)據(jù)。我們處理了大量的賬目,包括收入、支出、資產(chǎn)和負債等方面,同時我們還進行了細致的財務分析,以支持公司的決策制定。

財務數(shù)據(jù)分析:我們成功地收集、整理和分析了一系列有關(guān)公司財務狀況的數(shù)據(jù)。通過這些數(shù)據(jù),我們能夠更好地理解公司的經(jīng)營狀況,并為公司提供有力的數(shù)據(jù)支持。

預算管理:我們實施了新的預算管理流程,以確保公司在各個方面的開支都在預算范圍內(nèi)。通過這一措施,我們成功地降低了公司的運營成本,提高了公司的盈利能力。

稅務籌劃:我們積極地進行稅務籌劃,通過合理的稅務安排,減少了公司的稅務負擔,增加了公司的凈利潤。

數(shù)據(jù)安全:在處理大量財務數(shù)據(jù)的過程中,我們需要時刻保證數(shù)據(jù)的安全。在未來,我們需要更加注重數(shù)據(jù)的安全性,防止數(shù)據(jù)泄露或丟失。

風險管理:在面對各種財務風險時,我們需要更加注重風險管理。我們需要更加及時地識別和評估風險,并采取有效的措施來降低風險。

在新的一年里,我們將繼續(xù)致力于提高財務工作的效率和質(zhì)量,為公司提供更加準確、及時和可靠的財務數(shù)據(jù)。我們將繼續(xù)實施新的預算管理流程,以確保公司的開支都在預算范圍內(nèi)。我們還將繼續(xù)進行稅務籌劃,以減輕公司的稅務負擔。

總結(jié)來說,年對于我們來說是充滿挑戰(zhàn)和收獲的一年。盡管我們面臨許多困難和挑戰(zhàn),但我們的團隊始終保持著積極的態(tài)度,以專業(yè)的技能和高效的工作應對每一個問題。在新的一年里,我們將繼續(xù)努力,以實現(xiàn)更高的目標,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。駕駛員年終工作總結(jié)范文四季有別,順其自然,這是中醫(yī)養(yǎng)生的一個重要原則。中醫(yī)認為,人與自然界是息息相關(guān)的,即“天人相應”,一年四季氣候特點為春溫、夏熱、秋涼、冬寒,人體的生理活動也隨著自然界的變化而發(fā)生相應的變化,即“春生、夏長、秋收、冬藏”。因此,根據(jù)四季的特點,采取有效的養(yǎng)生方法,對強身健體、延年益壽具有重要意義。

春回大地,萬物復蘇。春季是陽氣升發(fā)、萬物復蘇的季節(jié)。根據(jù)“春生”的特點,春季養(yǎng)生應以生發(fā)陽氣為主。春季養(yǎng)陽的關(guān)鍵是保護初生之陽,從起居、飲食、運動、精神等方面進行調(diào)節(jié)。

起居調(diào)養(yǎng):春季應早睡早起,多到戶外活動,舒展形體,使一天精力更加充沛。同時,注意保暖,尤其是頭和足,以免受寒而引發(fā)疾病。

飲食調(diào)養(yǎng):春季宜多吃富含植物蛋白和維生素的食物,如豆腐、雞蛋、新鮮蔬菜和水果等。同時,要避免油膩和辛辣食物,以免刺激胃腸道。

運動調(diào)養(yǎng):春季是鍛煉的好時機,可選擇散步、慢跑、太極拳等運動方式。但不宜過度運動,以免消耗過多的陽氣。

精神調(diào)養(yǎng):春季是精神疾病的高發(fā)期,應保持心情舒暢,避免情緒波動過大。同時,多聽輕松愉快的音樂,多閱讀有益身心的書籍,以保持心境平和。

夏季是陽氣最盛的季節(jié),也是人體新陳代謝最旺盛的季節(jié)。夏季養(yǎng)生的原則是“夏長”,即養(yǎng)護人體的陽氣。在起居、飲食、運動等方面進行調(diào)節(jié)。

起居調(diào)養(yǎng):夏季應保持室內(nèi)空氣流通,避免長時間處于封閉的空調(diào)環(huán)境中。同時,合理安排作息時間,保證充足的睡眠。

飲食調(diào)養(yǎng):夏季氣候炎熱,人體容易出汗,因此應多吃清淡、易消化、富含水分和維生素的食物,如西瓜、黃瓜、西紅柿等。同時,要少吃油膩和辛辣食物,以免加重胃腸負擔。

運動調(diào)養(yǎng):夏季可以選擇游泳、瑜伽等運動方式來鍛煉身體。散步也是一種很好的夏季運動方式,可以在清晨或傍晚到公園或河邊散步。但應注意避免在烈日下暴曬或過度運動。

精神調(diào)養(yǎng):夏季天氣炎熱容易導致情緒波動過大或煩躁不安。因此應保持心態(tài)平和、愉悅,避免情緒波動過大或過度緊張。

秋季是收獲的季節(jié),也是陽氣逐漸收斂的季節(jié)。秋季養(yǎng)生應以“秋收”為主旨,從起居、飲食、運動、精神等方面進行調(diào)節(jié)。

起居調(diào)養(yǎng):秋季宜早睡早起,保持充足的睡眠時間。同時注意保暖,逐漸增加衣物,以適應氣溫逐漸降低的氣候特點。

飲食調(diào)養(yǎng):秋季飲食應以滋潤生津、防止秋燥為主??梢远喑砸恍┚哂袧櫡紊蚬πУ氖澄铮缋?、藕、百合、蘿卜等。同時也要適量攝入蛋白質(zhì)和維生素C等營養(yǎng)素來增強身體免疫力。

運動調(diào)養(yǎng):秋季可以選擇散步、太極拳等輕度的運動方式來鍛煉身體。同時也可以進行一些有氧運動如慢跑、游泳等來增強身體素質(zhì)和抵抗力。但應注意避免過度運動以防消耗過多陽氣而引發(fā)疾病。

精神調(diào)養(yǎng):秋季氣候干燥容易導致身體干燥和皮膚干燥等癥狀。因此應保持心情愉悅避免情緒波動過大或過度緊張而引發(fā)皮膚干燥癥等問題影響身體健康和生活質(zhì)量。酒店年終總結(jié)時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間20年即將過去。在這一年里,酒店管理部在公司的正確經(jīng)營指導下,以“高效、創(chuàng)新、服務”的理念落實工作,在酒店開業(yè)以來取得可喜的成績。管理部全體員工以團結(jié)、務實的工作精神,為給酒店帶來良好的形象和聲譽,充分發(fā)揮各自職能部門的作用,為酒店經(jīng)濟利益和社會效益貢獻了自己的一份力量,現(xiàn)將今年的工作做如下總結(jié)。

酒店是一個服務性行業(yè),員工流動性大。本著“優(yōu)勝劣汰”的原則,運用各種激勵機制,從多方面著手建立并完善酒店員工制度,目前酒店擁有員工共計36人,全部具備與本崗位相匹配的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務能力。通過嚴格管理,增強員工的主人翁意識,調(diào)動了員工的積極主動性,為酒店的快步發(fā)展作好扎實的根基工作。

本著“以人為本,共建和諧”的管理理念,將人性化融入酒店管理每個環(huán)節(jié)。以總經(jīng)理為首的領(lǐng)導班子,秉著親切與嚴謹?shù)膽B(tài)度,對每位員工實行公平、公正的管理原則,使員工在工作中得到更多的肯定和支持。具體表現(xiàn)有:

(1)通過酒店的培訓機制,不斷提酒店員工的業(yè)務素質(zhì)和服從管理層的管理意識;

(2)在酒店的各項工作中,始終貫徹著“細致入微”的工作態(tài)度,最大限度的為賓客提供方便、快捷、準確、無誤的人性化服務;

(3)在酒店的重大接待活動中,除了制定一整套的接待方案和應急預案之外,管理部還特別規(guī)定了禮儀接待標準以及物品和費用申請使用的流程和審批制度;

(4)在各級管理人員在工作上表現(xiàn)出色時,會給予各種形式的表揚和獎勵,這種精神鼓勵的方式也調(diào)動了員工們的工作積極性;

(5)面對工作中出現(xiàn)的錯誤,酒店管理層采取了比較嚴厲的懲罰制度,“末位淘汰制”和“首位獎勵制”,兩者相結(jié)合的制度讓員工們在工作中更加嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,從而減少工作中的失誤;

(6)本年度管理部共參加了11次酒店內(nèi)部培訓,在培訓形式上采取多種形式,包括外出培訓、酒店內(nèi)部培訓、邀請專業(yè)老師授課等;在培訓內(nèi)容上,主要集中在禮儀禮節(jié)、禮貌服務技能、儀態(tài)儀表、職業(yè)道德等方面。通過這些培訓,不斷提升員工的專業(yè)素質(zhì)和服務質(zhì)量。

盡管今年酒店在各項工作中取得了一定的成績,但仍存在一些不足之處:

對員工業(yè)務質(zhì)量考核方面較為嚴格,出現(xiàn)了一些員工離職的現(xiàn)象;

在對外協(xié)調(diào)方面還需進一步加強與相關(guān)部門的溝通與合作;

在物品管理方面存在一些浪費現(xiàn)象,應進一步加強成本控制;

在服務質(zhì)量方面還需進一步提高,特別是在高峰期時員工服務質(zhì)量的穩(wěn)定性方面;

在培訓方面仍需加大力度,培訓內(nèi)容更加專業(yè)化、系統(tǒng)化。設備部年終總結(jié)范文在過去的一年里,設備部的工作在全體成員的共同努力下,取得了顯著的成績。在此,我想對大家一年來的工作進行一次總結(jié),并展望未來的工作方向和目標。

在過去的一年中,設備部對公司的各種設備進行了全面的檢查和維護,確保了設備的正常運行。同時,我們還制定了詳細的保養(yǎng)計劃,定期對設備進行保養(yǎng),延長了設備的使用壽命。

為了提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量,設備部在年內(nèi)進行了一些設備的更新和改造。我們引入了一些先進的設備,對一些老舊設備進行了替換,使得公司的生產(chǎn)能力得到了提升。

設備部始終將設備安全放在首位,通過加強設備檢查、完善安全制度等措施,確保了全年沒有發(fā)生一起設備安全事故。

通過全面的設備檢查和維護,我們發(fā)現(xiàn)并解決了一些潛在的問題,提高了設備的運行效率。同時,通過保養(yǎng)計劃的實施,我們確保了設備的良好狀態(tài),減少了故障率。

通過有效的設備管理,我們減少了維修次數(shù)和維修成本。同時,通過設備更新和改造,我們提高了設備的可靠性和穩(wěn)定性,減少了維修頻率。

設備部的工作不僅為公司創(chuàng)造了經(jīng)濟效益,還為公司的形象和聲譽做出了貢獻。我們的工作得到了領(lǐng)導和同事們的高度評價,也得到了客戶的認可。

我們將繼續(xù)制定和實施全面的保養(yǎng)計劃,確保設備的良好狀態(tài)。同時,我們還將加強設備的日常檢查,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。

我們將積極引入先進的設備管理理念和技術(shù),推進設備的智能化管理。通過智能化管理,我們可以更好地掌握設備的運行狀態(tài),提高設備的運行效率和質(zhì)量。

我們將進一步加強團隊建設,提高團隊成員的技能和素質(zhì)。同時,我們將優(yōu)化工作流程,提高工作效率和質(zhì)量。通過團隊建設和流程優(yōu)化,我們可以更好地服務于公司的生產(chǎn)和經(jīng)營。

我們將更加節(jié)能環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展問題。我們將積極推廣節(jié)能環(huán)保技術(shù)和設備,減少能源消耗和環(huán)境污染。同時,我們還將公司的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,確保公司的長期發(fā)展與社會、環(huán)境和經(jīng)濟效益的平衡發(fā)展。

我們將進一步加強與各部門的溝通和協(xié)作。我們將積極聽取其他部門的意見和建議,共同制定和實施設備管理計劃。通過加強溝通和協(xié)作,我們可以更好地滿足公司的需求和目標。

我們將加強對員工的培訓和教育,提高員工對設備管理的認識和技能水平。我們將組織各種形式的培訓和教育活動,包括內(nèi)部培訓、外部培訓、在線學習等。通過培訓和教育活動,我們可以提高員工的素質(zhì)和意識水平,更好地服務于公司的生產(chǎn)和經(jīng)營。采購年終總結(jié)隨著2023年的結(jié)束,我們回

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