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文檔簡介
2023年護(hù)士長手冊工作計(jì)劃護(hù)士長手冊工作安排1
08點(diǎn)開晨會;晨間護(hù)理查房;駕馭當(dāng)天病人動態(tài),了解病人住院總數(shù),男女空床,重病人病情改變,護(hù)理記錄等。總結(jié)工作,傳達(dá)信息支配當(dāng)天工作流程。完成日工作任務(wù),
合理配備運(yùn)用人員,對于穿刺技術(shù)高的應(yīng)對難穿刺病人,培育新護(hù)士。監(jiān)控護(hù)理質(zhì)量,無菌操作技術(shù)。提高工作效率及穿刺技術(shù),工作要有層次,先急后緩,先快后慢,切實(shí)抓好;平安第一,質(zhì)量為本,服務(wù)至上。
處理好各個環(huán)節(jié),一環(huán)扣一環(huán)不出任何遺漏,發(fā)覺問題,剛好訂正,消退隱患,不留后患,全面檢查各班執(zhí)行狀況。保證各班工作順當(dāng)進(jìn)行。
帶領(lǐng)全科人員做好醫(yī)保宣揚(yáng)工作,保證病人按時來院檢查,治療,輸液,出院病人提交后,剛好完善醫(yī)屬,帶醫(yī)??ㄋ蜁?jì)室結(jié)賬。
按周程支配,落實(shí)每天的工作安排。
周一查;各種記錄書寫狀況總結(jié).上周存在的問題,解決方法,留意事項(xiàng),完善落實(shí)支配下周的工作。周二早會提出下周工作目標(biāo)。三點(diǎn)開辦公會,記錄,其次天早會傳達(dá)。
周二查;醫(yī)屬單;護(hù)理項(xiàng)目填寫,繪制狀況,16點(diǎn)護(hù)士培訓(xùn)
周三查;責(zé)任護(hù)士對健康教化指導(dǎo),入院須知,基礎(chǔ)護(hù)理,落實(shí)狀況,查病人滿足度,有記錄。16點(diǎn)護(hù)士長會議。
周四查;護(hù)理質(zhì)量,核對病人總數(shù),七比照,,治療室制度職責(zé)是否落實(shí),有改進(jìn)有記錄。查搶救藥品及器材更新,補(bǔ)充,運(yùn)用良好。
周五;統(tǒng)計(jì)辦公用品,醫(yī)療用品缺項(xiàng),各種記錄是否完整,統(tǒng)計(jì)工作量,衛(wèi)生大掃除。
周六;報考勤,工作量。領(lǐng)物品;排班。
每天治療室清潔紫外線消毒,并記錄。
每天醫(yī)療垃圾分類.回收,運(yùn)轉(zhuǎn).有記錄。
每周紫外線燈管用95%酒精消毒一次。
每月一次護(hù)理質(zhì)量總查,總結(jié),對存在的護(hù)理質(zhì)量缺陷分析,制訂改進(jìn)措施,差錯事故進(jìn)行登記,上報。
每月組織護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,技術(shù)考核一次,有記錄。
每月底統(tǒng)計(jì)工作量及物品被褥報護(hù)理部。
每月治療室做一次細(xì)菌培育。有記錄每季度對醫(yī)療質(zhì)量。醫(yī)院感染做一次總結(jié)每半年進(jìn)行一次紫外線燈管監(jiān)測每年度進(jìn)行工作總結(jié)每年制訂工作安排及長遠(yuǎn)規(guī)劃
護(hù)士長手冊工作安排2
一、仔細(xì)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度
嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,確保平安醫(yī)療的根本保證。
1、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé),明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職,杜絕了病人呼叫換吊瓶的不良現(xiàn)象。
2、堅(jiān)持了查對制度:
(1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護(hù)士長參與總核對1-2次,并有記錄;
(2)護(hù)理操作時要求三查八對;
(3)堅(jiān)持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯。
3、仔細(xì)落實(shí)護(hù)理常規(guī),堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備了操作處置盤。
4、堅(jiān)持床頭交班制度及晨間護(hù)理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護(hù)士長管理水平
1、堅(jiān)持了護(hù)士業(yè)務(wù)操作的記錄與考核:要求護(hù)士每月進(jìn)行護(hù)理操作進(jìn)行考核,并依據(jù)科室狀況制訂出的適合科室的年安排、季支配、月安排重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施,并監(jiān)測實(shí)施效果,要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)閱歷,開展工作。
2、堅(jiān)持了護(hù)士例會制度:定期召開科護(hù)理睬議,內(nèi)容為支配本周工作重點(diǎn),總結(jié)上周工作中的優(yōu)、缺點(diǎn),并提出相應(yīng)的整改措施,向護(hù)士反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查狀況。
3、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,并剛好反饋,不斷提高護(hù)士長的管理水平。
三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
1、接著落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語50句。
2、分別于6月份、8月份、11月份組織全體護(hù)士護(hù)理操作培訓(xùn)、及護(hù)理操作演練活動。
3、接著開展健康教化,對住院病人發(fā)放滿足度調(diào)查表,(定期或不定期測評)滿足度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,并對滿足度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,評比出最佳護(hù)士。
4、每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人看法,對病人提出的要求賜予最大程度的`滿意。
5、對新安排的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教化、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教化及護(hù)理基礎(chǔ)學(xué)問、??茖W(xué)問、護(hù)理技術(shù)操作考核,合格者賜予上崗。
四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)
1、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),并組織理論考試。
2、與醫(yī)務(wù)科合作,聘請專家授課,講授??茖W(xué)問,以提高專業(yè)學(xué)問。
3、各科室每周晨間提問1-2次,內(nèi)容為基礎(chǔ)學(xué)問和基本操作理論。
4、上半年對護(hù)士進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核:靜脈輸液、吸氧、無菌操作、鋪床等項(xiàng)目;
5、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理,堅(jiān)持床頭交班制度和晨間護(hù)理。
6、對今年進(jìn)院新護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn),內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與??谱o(hù)理學(xué)問,以達(dá)到檢驗(yàn)、提高新護(hù)士業(yè)務(wù)素養(yǎng)水平的目的。
五、加強(qiáng)院內(nèi)感染管理
1、嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。
2、督促護(hù)士堅(jiān)持每日對病區(qū)治療室、空氣消毒。
3、堅(jiān)持每日對治療室、產(chǎn)房進(jìn)行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用95%酒精進(jìn)行除塵處理,并記錄,每3-6個月對紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測。
4、一次性用品運(yùn)用后各病區(qū)均能剛好毀形,集中處理,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一巾一濕掃。
5、科室各治療室、病房均能堅(jiān)持消毒液(1:100-84消毒液)拖地每日二次,病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1:100-84消毒液)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)。
六、護(hù)理人員較精彩的完成護(hù)理工作
1、堅(jiān)持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,深化開展了以病人為中心的健康教化,通過發(fā)放健康教化手冊,以及通過護(hù)士的言傳身教,讓病人熟識駕馭疾病防治,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,護(hù)理及自我保健等學(xué)問。
2、在科室病房設(shè)置承諾卡,護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)學(xué)問外,還深化病房與病人談心。
3、全年共收治了住院病人718人次,留觀7395人次,手術(shù)室開展手術(shù)106例。我科護(hù)士為病人供應(yīng)了全程服務(wù),包括護(hù)送病人去拍片,做B超、心電圖,陪病人辦入院手續(xù),送病人到手術(shù)室,病區(qū)固定了巡回護(hù)士,使病員得到了周到的服務(wù)。
七、存在問題:
1、個別護(hù)士素養(yǎng)不高,無菌觀念不強(qiáng)。
2、整體護(hù)理尚處于摸索階段,護(hù)理書寫欠規(guī)范。
3、由于護(hù)理人員較少,基礎(chǔ)護(hù)理不到位,如一級護(hù)理病人未能得到一級護(hù)士的服務(wù),僅次于日常工作。
4、病房管
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