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崗位職責(zé)說明書崗位職責(zé)說明書全文共1頁，當(dāng)前為第1頁。崗位職責(zé)說明書崗位職責(zé)說明書全文共1頁，當(dāng)前為第1頁。部門崗位名稱任職人任職人簽字直接主管直接主管簽字任職條件學(xué)歷工作經(jīng)歷專業(yè)知識(shí)業(yè)務(wù)了解范圍崗位目標(biāo)與權(quán)限崗位職責(zé)按重要順序依次列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)負(fù)責(zé)程度全責(zé)\部分\支持衡量標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量、質(zhì)量崗位職責(zé)說明書全文共2頁，當(dāng)前為第2頁?？偨?jīng)理職務(wù)說明書崗位職責(zé)說明書全文共2頁，當(dāng)前為第2頁。文件編號(hào)_____________擬制_____________核準(zhǔn)_____________生效日期_____________1.基本資料1.職務(wù)名稱:總經(jīng)理2.直接上級(jí)職位董事長(zhǎng)3.轄員人數(shù)4人4.定員人數(shù)12.工作概要（1）工作摘要擬訂公司的發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，主持日常經(jīng)營(yíng)管理，實(shí)施董事會(huì)決議，簽訂合同，任免高級(jí)經(jīng)理（2）職務(wù)說明編號(hào)工作任務(wù)的內(nèi)容權(quán)限管制基準(zhǔn)工作規(guī)范號(hào)1擬訂公司的發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)需報(bào)審后承辦2主持日常經(jīng)營(yíng)管理承辦3實(shí)施董事會(huì)決議承辦4簽訂合同承辦5任免高級(jí)經(jīng)理承辦6研究經(jīng)營(yíng)法規(guī)，協(xié)調(diào)外部關(guān)系承辦7塑造企業(yè)形象，確立企業(yè)文化承辦3.任職資格（1）學(xué)歷要求所需最低學(xué)歷專業(yè)大學(xué)本科管理（2）所需技能培訓(xùn)培訓(xùn)科目培訓(xùn)期限人力資源管理、戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、公共關(guān)系、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、管理心理學(xué)2年崗位職責(zé)說明書全文共3頁，當(dāng)前為第3頁。國家薪資、福利政策、勞動(dòng)政策崗位職責(zé)說明書全文共3頁，當(dāng)前為第3頁。半年（3）

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