專(zhuān)升本企業(yè)調(diào)查方案模板

專(zhuān)升本企業(yè)調(diào)查方案模板一、調(diào)查目的本方案旨在通過(guò)對(duì)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查，了解其基本情況、經(jīng)營(yíng)狀況、人力資源需求等，為專(zhuān)升本學(xué)員提供實(shí)踐機(jī)會(huì)，并為畢業(yè)后就業(yè)提供參考。二、調(diào)查對(duì)象選擇調(diào)查對(duì)象的主要原則是于各行各業(yè)中具有代表性或具有較高就業(yè)潛力的企業(yè)。具體選擇范圍如下：行業(yè)范圍：主要涵蓋電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)、金融、醫(yī)療、制造等行業(yè)。企業(yè)規(guī)模：主要選擇中型、大型企業(yè)。三、調(diào)查內(nèi)容及方法1.企業(yè)基本情況調(diào)查企業(yè)名稱(chēng)所屬行業(yè)企業(yè)規(guī)模：?jiǎn)T工人數(shù)、年?duì)I業(yè)額等企業(yè)成立時(shí)間企業(yè)地址企業(yè)官網(wǎng)企業(yè)聯(lián)系方式調(diào)查方法：通過(guò)企業(yè)官網(wǎng)、企業(yè)注冊(cè)信息查詢(xún)等方式進(jìn)行調(diào)查。2.企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)查企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍經(jīng)營(yíng)模式：自主經(jīng)營(yíng)、合資經(jīng)營(yíng)、獨(dú)資經(jīng)營(yíng)等產(chǎn)品或服務(wù)特點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析市場(chǎng)規(guī)模和發(fā)展趨勢(shì)調(diào)查方法：通過(guò)企業(yè)官網(wǎng)、行業(yè)報(bào)告、市場(chǎng)調(diào)研等方式進(jìn)行調(diào)查。3.企業(yè)人力資源需求調(diào)查職位需求：主要崗位、招聘需求量等專(zhuān)業(yè)要求：主要考察的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等技能要求：主要關(guān)注的技能或證書(shū)等調(diào)查方法：通過(guò)企業(yè)招聘網(wǎng)站、招聘廣告、人力資源部門(mén)等方式進(jìn)行調(diào)查。四、調(diào)查步驟1.選取調(diào)查對(duì)象根據(jù)調(diào)查對(duì)象選擇原則，在各行各業(yè)中選擇具有代表性或具有較高就業(yè)潛力的企業(yè)作為調(diào)查對(duì)象。2.調(diào)查準(zhǔn)備與調(diào)查對(duì)象進(jìn)行聯(lián)系，說(shuō)明調(diào)查目的、內(nèi)容和調(diào)查時(shí)間等，并確定調(diào)查方式和調(diào)查對(duì)象的配合。3.實(shí)施調(diào)查按照調(diào)查內(nèi)容和方法，采取適當(dāng)?shù)恼{(diào)查方式進(jìn)行實(shí)施，包括查閱企業(yè)官網(wǎng)、查詢(xún)企業(yè)注冊(cè)信息、閱讀行業(yè)報(bào)告、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研等。4.數(shù)據(jù)整理與分析對(duì)所收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析，提煉出有用的信息和結(jié)論。5.撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告根據(jù)整理和分析的結(jié)果，撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告，包括企業(yè)基本情況、經(jīng)營(yíng)狀況、人力資源需求等內(nèi)容。五、調(diào)查結(jié)果運(yùn)用為專(zhuān)升本學(xué)員提供實(shí)踐機(jī)會(huì)：根據(jù)企業(yè)調(diào)查結(jié)果，為專(zhuān)升本學(xué)員提供實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)等實(shí)踐機(jī)會(huì)。為畢業(yè)后就業(yè)提供參考：根據(jù)企業(yè)調(diào)查結(jié)果，結(jié)合學(xué)員的專(zhuān)業(yè)背景和學(xué)習(xí)成績(jī)，為畢業(yè)后就業(yè)提供參考和推薦。六、調(diào)查時(shí)間安排本次調(diào)查計(jì)劃從2022年3月1日開(kāi)始，預(yù)計(jì)于2022年6月1日完成。七、調(diào)查團(tuán)隊(duì)成員及分工調(diào)查團(tuán)隊(duì)由企業(yè)調(diào)查組組成，包括不同專(zhuān)業(yè)的學(xué)員，每個(gè)成員的主要任務(wù)如下：負(fù)責(zé)企業(yè)基本情況調(diào)查：對(duì)企業(yè)名稱(chēng)、所屬行業(yè)、企業(yè)規(guī)模等進(jìn)行調(diào)查。負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)查：對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)模式等進(jìn)行調(diào)查。負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源需求調(diào)查：對(duì)企業(yè)職位需求、專(zhuān)業(yè)要求等進(jìn)行調(diào)查。負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)整理和分析：負(fù)責(zé)對(duì)所收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析。負(fù)責(zé)撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告：負(fù)責(zé)根據(jù)整理和分析的結(jié)果，撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告。八、調(diào)查報(bào)告提交與評(píng)審最終調(diào)查報(bào)告將于2022年6月1日前提交給指導(dǎo)教師進(jìn)行評(píng)審。九、風(fēng)險(xiǎn)與問(wèn)題調(diào)查對(duì)象的配合問(wèn)題：可能會(huì)遇到部分調(diào)查對(duì)象不愿意配合填寫(xiě)調(diào)查問(wèn)卷或提供信息的情況。解決辦法是多方溝通，強(qiáng)調(diào)調(diào)查目的和學(xué)員的需求，爭(zhēng)取調(diào)查對(duì)象的支持和配合。數(shù)據(jù)收集的限制：由于調(diào)查對(duì)象和調(diào)查內(nèi)容的限制，可能會(huì)對(duì)數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性造成一定的影響。解決辦法是通過(guò)多渠道收集數(shù)據(jù)，并多角度進(jìn)行分析和比較，以提升數(shù)據(jù)的可靠性。十、參考文獻(xiàn)[1]經(jīng)企業(yè)人力資源管理調(diào)查,牛章華,天津大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)