單位委托招聘合同

第頁(yè)共頁(yè)單位委托招聘合同委托人：（以下簡(jiǎn)稱“單位”）承辦人：（以下簡(jiǎn)稱“委托方”）本合同由委托人與承辦人簽訂，雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下委托招聘合同。第一條合同目的委托方具有一定規(guī)模和經(jīng)營(yíng)范圍的企事業(yè)單位，因自身發(fā)展需要，需要招聘一定數(shù)量的員工。委托方?jīng)Q定委托單位進(jìn)行招聘工作，并由委托方提供有關(guān)文件和資料，以便委托單位能夠順利完成招聘工作。第二條招聘方式委托方與委托單位共同商定招聘方式，并明確招聘崗位、招聘要求以及其他相關(guān)事宜。委托單位將根據(jù)委托方的要求，采取適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行招聘，并確保招聘工作的公平、公正、公開。第三條委托方的責(zé)任1.委托方應(yīng)向委托單位提供與招聘相關(guān)的文件和資料，包括但不限于招聘崗位、招聘要求、薪酬待遇、工作地點(diǎn)及其他相關(guān)要求。2.委托方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度的要求，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息，并對(duì)提供的信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.委托方應(yīng)積極配合委托單位開展招聘工作，包括但不限于提供相關(guān)材料、協(xié)助招聘流程和面試安排等。第四條委托單位的責(zé)任1.委托單位應(yīng)按照委托方的要求，進(jìn)行招聘工作，并確保招聘工作的公平、公正、公開。2.委托單位應(yīng)根據(jù)委托方提供的招聘要求，對(duì)招聘對(duì)象進(jìn)行篩選、面試和評(píng)估，并及時(shí)向委托方提供招聘結(jié)果。3.委托單位應(yīng)對(duì)招聘過程中保護(hù)求職者的合法權(quán)益，不得歧視任何求職者。第五條費(fèi)用及支付方式1.招聘費(fèi)用由委托方承擔(dān)。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由委托方和委托單位協(xié)商確定。2.招聘費(fèi)用的支付方式由雙方協(xié)商確定，一般可分批支付。支付時(shí)間應(yīng)在委托單位完成招聘工作后的合理期限內(nèi)。第六條保密條款委托方與委托單位應(yīng)對(duì)招聘過程中涉及的信息和材料進(jìn)行保密，不得將其披露給第三方。對(duì)于違反保密條款的行為，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決在履行合同過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可以向人民法院提起訴訟。第八條合同變更和解除1.如果因不可抗力等無法控制的原因，導(dǎo)致雙方無法繼續(xù)履行合同，雙方應(yīng)及時(shí)進(jìn)行協(xié)商，商定相應(yīng)的解決辦法。2.本合同的變更和解除必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并采取書面形式。第九條合同生效和期限本合同自雙方簽訂之日起生效，并終止于委托單位完成招聘工作。第十條