愛(ài)德堡幼兒園考核制度

愛(ài)德堡幼兒園考核制度愛(ài)德堡幼兒園考核制度

1、試用期考評(píng)。

試用期間各部門(mén)主管依據(jù)員工試用崗位的要求，結(jié)合工作表現(xiàn)、崗位適應(yīng)狀況及品德等進(jìn)展綜合考評(píng)，并初定崗位級(jí)別。詳細(xì)考評(píng)要求見(jiàn)試用期員工考評(píng)要求。

2、年終考核。

依據(jù)員工全學(xué)年的綜合考評(píng)：內(nèi)容包括(但不限于)員工的工作態(tài)度、工作力量、道德品德、團(tuán)隊(duì)精神、遵紀(jì)狀況等等，進(jìn)展定崗工資調(diào)整或者崗位調(diào)整安排依據(jù)。詳細(xì)考評(píng)工程及標(biāo)準(zhǔn)參見(jiàn)各部門(mén)考評(píng)要求。

3、學(xué)期考核。

(1-6月為春季、7-12月為秋季)學(xué)期考核作為個(gè)人學(xué)期獎(jiǎng)金核發(fā)及考核工資核發(fā)的依據(jù)，詳細(xì)考評(píng)工程及標(biāo)準(zhǔn)參見(jiàn)各部門(mén)考評(píng)要求。

4、日?？荚u(píng)。

各部門(mén)依據(jù)部門(mén)和崗位要求，每學(xué)期將進(jìn)展技能及個(gè)人專(zhuān)業(yè)力量的競(jìng)賽和考評(píng)。詳細(xì)考評(píng)工程及標(biāo)準(zhǔn)參見(jiàn)各部門(mén)考評(píng)要求。

考核項(xiàng).考核標(biāo)準(zhǔn)及方.考核分.考評(píng)得分

安全事.班級(jí)安全治理工作考.80

工作質(zhì).日經(jīng)常規(guī)治理工作考.50

工作出.治理力量民意調(diào).50

工作態(tài).治理意識(shí)民意調(diào).50

班級(jí)出.治理意識(shí)民意調(diào).50

行為標(biāo)準(zhǔn)

綜合素養(yǎng)民意調(diào).2.

注：?jiǎn)T工考核記錄將作為轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、核發(fā)年終獎(jiǎng)金及期末考評(píng)及懲辦的依據(jù)。

物業(yè)經(jīng)理人：.pM

篇2：音樂(lè)酒館績(jī)效考核制度

音樂(lè)酒館績(jī)效考核制度

1、依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效反應(yīng)與改良、液醫(yī)部門(mén)目標(biāo),通過(guò)治理者與個(gè)人溝通制定績(jī)效規(guī)劃、績(jī)效輔導(dǎo)、績(jī)效考核考績(jī)分為試用考核進(jìn)員工業(yè)績(jī)持續(xù)提高,井最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)目.考級(jí)分為試用考核、月考核、季度考核、年度考核

1.1、試用考核:由部門(mén)主管考核試用人員,經(jīng)評(píng)估合格后,報(bào)人力資源部審核予以正式錄用

1.2、月(季)考核:由各部門(mén)(門(mén)店)主管依據(jù)當(dāng)月(季)部門(mén)(門(mén)店)目標(biāo)和個(gè)人KP達(dá)成狀況,依據(jù)員工當(dāng)月(季)表現(xiàn)(工作績(jī)效、工作力量、工作態(tài)度出勤狀況)等進(jìn)展考.

1.3、年度考核:每年十二月份與六月份分別由部門(mén)]主管對(duì)部]員工進(jìn)展綜合績(jī)效考評(píng)作為員工調(diào)獎(jiǎng)金的依據(jù)

2、考績(jī)內(nèi)容包括(但不限于)員工的工作業(yè)績(jī)、工作力量、工作態(tài)度等等.

3、考績(jī)可分為以下等級(jí)：

3.1、優(yōu)秀,工作成績(jī)優(yōu)異卓越,對(duì)組織、公司作出較大貢

3.2良好,全面完成工作成績(jī)且在大多方面超出標(biāo)準(zhǔn)

3.3合格,工作完成符合要求,到達(dá)標(biāo).34不合格,尚有未達(dá)工作標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)過(guò)提示教育后仍未改善

4、考績(jī)工作由主管、經(jīng)理從工作績(jī)效.、工作力量、工作態(tài)度等方面以客觀(guān)的態(tài)度對(duì)員工予以評(píng)定你的主管會(huì)與你進(jìn)展績(jī)效面談,安排適合你的培訓(xùn)規(guī)劃,幫忙你確定自己的職業(yè)目標(biāo)詳細(xì)考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)公司《績(jī)效治理方法》的相關(guān)文件

篇3：醫(yī)院基建科混凝土班考核制度

醫(yī)院基建科混凝土班考核制度

一、嚴(yán)格按砼的操作規(guī)程進(jìn)展作業(yè)。

二、要當(dāng)天澆搗完畢前應(yīng)上下多聯(lián)系，盡量做到熟料不多余，如有少量多余砼應(yīng)使用到需要處，不得任意倒掉結(jié)硬。

三、在澆搗過(guò)程中，應(yīng)做到順手清理無(wú)散落，上層澆搗后應(yīng)到下層檢查漏落砼。并準(zhǔn)時(shí)清理回收利用，不得任意鋪張掉。

四、砂石堆場(chǎng)常常保持底腳清。

五、手推翻斗車(chē)使用后準(zhǔn)時(shí)刮凈，當(dāng)天沖洗并集中整齊的堆放。砼吊斗，使用后當(dāng)天鏟凈沖洗潔凈。

六、水泥袋應(yīng)拆好，捆好，集中堆放不散失。