對(duì)講機(jī)使用管理規(guī)定范本_第1頁
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第頁共頁對(duì)講機(jī)使用管理規(guī)定范本第一章總則第一條為了規(guī)范對(duì)講機(jī)的使用管理,提高通訊效率,確保工作的順利進(jìn)行,制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于本單位及下屬各部門、各單位對(duì)講機(jī)的使用管理。第三條對(duì)講機(jī)是一種專用通信設(shè)備,主要用于組織機(jī)關(guān)內(nèi)部聯(lián)絡(luò)、工作指揮、報(bào)告匯報(bào)和緊急通訊等。第四條對(duì)講機(jī)使用管理應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)的國家法律法規(guī)和業(yè)務(wù)規(guī)定。第五條本規(guī)定的實(shí)施由本單位公共安全部負(fù)責(zé),并與其他相關(guān)部門配合。第二章對(duì)講機(jī)的使用第六條對(duì)講機(jī)的使用,應(yīng)按照規(guī)定的頻率進(jìn)行,嚴(yán)禁超范圍和亂用頻段。第七條對(duì)講機(jī)使用人員應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定申領(lǐng)對(duì)講機(jī),并妥善保管使用。第八條對(duì)講機(jī)的使用人員必須經(jīng)過培訓(xùn),熟悉對(duì)講機(jī)的功能和操作方法,并保持良好的技術(shù)水平。第九條對(duì)講機(jī)使用人員應(yīng)按照工作需要,正確使用對(duì)講機(jī)進(jìn)行通訊,禁止進(jìn)行無關(guān)通話和玩樂。第十條對(duì)講機(jī)使用人員在通話中應(yīng)注意語音清晰、簡(jiǎn)練明確,避免出現(xiàn)含糊不清、詞不達(dá)意的情況。第十一條對(duì)講機(jī)使用人員應(yīng)根據(jù)工作需要,及時(shí)更換電池或充電,確保對(duì)講機(jī)正常工作。第十二條對(duì)講機(jī)使用人員應(yīng)適時(shí)、適地進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),保持對(duì)講機(jī)的工作狀態(tài)。第三章對(duì)講機(jī)的保管第十三條對(duì)講機(jī)使用人員應(yīng)妥善保管對(duì)講機(jī),嚴(yán)禁擅自借用、調(diào)換和私自拆卸對(duì)講機(jī)。第十四條對(duì)講機(jī)使用人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間將對(duì)講機(jī)上交保管。第十五條對(duì)講機(jī)的保管單位應(yīng)做好對(duì)講機(jī)的存放和管理工作,建立健全的臺(tái)賬制度。第十六條對(duì)講機(jī)在非工作時(shí)間或休假期間,應(yīng)及時(shí)歸還保管,嚴(yán)禁私自帶出或擅自使用。第十七條對(duì)講機(jī)損壞或丟失的,應(yīng)及時(shí)向保管單位報(bào)告,及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門處理。第十八條對(duì)講機(jī)報(bào)廢的,應(yīng)按照相關(guān)制度進(jìn)行處置,嚴(yán)禁私自處理。第四章對(duì)講機(jī)的維護(hù)第十九條對(duì)講機(jī)保管單位應(yīng)定期對(duì)對(duì)講機(jī)進(jìn)行檢查,確保其正常工作。第二十條對(duì)講機(jī)保管單位應(yīng)為使用人員配備備用電池,并定期更換。第二十一條對(duì)講機(jī)保管單位應(yīng)建立對(duì)講機(jī)的維修制度,并配備專業(yè)人員進(jìn)行維修。第二十二條對(duì)講機(jī)保管單位應(yīng)做好對(duì)講機(jī)的清潔工作,保持其外觀整潔。第二十三條對(duì)講機(jī)保管單位應(yīng)建立對(duì)講機(jī)的使用檔案,記錄對(duì)講機(jī)的使用情況。第五章監(jiān)督第二十四條對(duì)講機(jī)的使用管理工作應(yīng)接受上級(jí)單位和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。第二十五條發(fā)現(xiàn)對(duì)講機(jī)的違規(guī)使用行為或問題的,應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門,依法進(jìn)行處理。第六章處理第二十六條對(duì)違反本規(guī)定的對(duì)講機(jī)使用人員,應(yīng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,包括但不限于責(zé)令停用對(duì)講機(jī)、扣除積分、降低評(píng)級(jí)等。第二十七條對(duì)嚴(yán)重違反本規(guī)定的對(duì)講機(jī)使用人員,應(yīng)依法追究其相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于行政處罰、紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)賠償?shù)?。第七章附則第二十八條對(duì)本規(guī)定未盡事項(xiàng),可

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