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本科專業(yè)分類單擊此處添加副標(biāo)題公司匯報(bào)人:目錄01人力資源管理專業(yè)02勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)03勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)04公共事業(yè)管理專業(yè)人力資源管理專業(yè)01培養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力的人才培養(yǎng)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力的人才培養(yǎng)具備人力資源管理專業(yè)知識(shí)和技能的人才培養(yǎng)具備人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等能力的人才核心課程人力資源管理概論組織行為學(xué)勞動(dòng)法律薪酬管理招聘與選拔績(jī)效管理培訓(xùn)與發(fā)展員工關(guān)系管理國(guó)際人力資源管理人力資源信息系統(tǒng)戰(zhàn)略人力資源管理跨文化管理領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)職業(yè)規(guī)劃與指導(dǎo)企業(yè)社會(huì)責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展就業(yè)方向人力資源管理:在企業(yè)、事業(yè)單位、政府部門等從事人力資源管理工作招聘與培訓(xùn):負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等工作咨詢顧問(wèn):為企業(yè)提供人力資源管理咨詢服務(wù)教育與研究:在高校、研究機(jī)構(gòu)從事人力資源管理教學(xué)和研究工作職業(yè)發(fā)展前景市場(chǎng)需求大:隨著企業(yè)對(duì)人力資源管理的重視,對(duì)人力資源管理專業(yè)人才的需求不斷增加職業(yè)發(fā)展路徑清晰:可以從事人力資源管理、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等多個(gè)崗位,晉升空間大跨行業(yè)就業(yè):人力資源管理專業(yè)人才可以在各個(gè)行業(yè)就業(yè),就業(yè)面廣薪資待遇好:人力資源管理專業(yè)人才的薪資待遇普遍較高,具有較好的職業(yè)發(fā)展前景勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)01培養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)具備勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)知識(shí)和技能的人才培養(yǎng)具備勞動(dòng)與社會(huì)保障政策分析、制定和實(shí)施能力的人才培養(yǎng)具備勞動(dòng)與社會(huì)保障管理、服務(wù)能力的人才培養(yǎng)具備勞動(dòng)與社會(huì)保障研究、咨詢能力的人才核心課程勞動(dòng)與社會(huì)保障管理勞動(dòng)與社會(huì)保障政策勞動(dòng)法律勞動(dòng)關(guān)系學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)社會(huì)保障學(xué)就業(yè)方向添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題企事業(yè)單位:人力資源部門、社保部門等政府部門:勞動(dòng)保障部門、社保部門等社會(huì)組織:勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)、社保機(jī)構(gòu)等研究機(jī)構(gòu):勞動(dòng)保障研究機(jī)構(gòu)、社保研究機(jī)構(gòu)等職業(yè)發(fā)展前景勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)畢業(yè)生可以在政府部門、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等從事勞動(dòng)與社會(huì)保障工作。隨著我國(guó)社會(huì)保障制度的不斷完善,勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)的就業(yè)前景將更加廣闊。勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)的畢業(yè)生還可以從事人力資源管理、行政管理等相關(guān)工作。勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)的畢業(yè)生還可以繼續(xù)深造,攻讀碩士、博士學(xué)位,從事教學(xué)、科研等工作。勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)01培養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)具備勞動(dòng)關(guān)系管理、勞動(dòng)法律、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)等專業(yè)知識(shí)的人才培養(yǎng)具備勞動(dòng)關(guān)系管理、勞動(dòng)法律、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)等專業(yè)知識(shí)的人才培養(yǎng)具備勞動(dòng)關(guān)系研究、勞動(dòng)政策制定、勞動(dòng)市場(chǎng)分析等能力的人才培養(yǎng)具備勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、勞動(dòng)法律咨詢等能力的人才核心課程勞動(dòng)管理學(xué)勞動(dòng)社會(huì)學(xué)勞動(dòng)心理學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)勞動(dòng)法律勞動(dòng)關(guān)系學(xué)就業(yè)方向勞動(dòng)關(guān)系研究與教學(xué)勞動(dòng)法律咨詢勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解企業(yè)人力資源管理工會(huì)組織管理職業(yè)發(fā)展前景添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題日益突出,勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)的人才需求量不斷增加。勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)畢業(yè)生可以在企業(yè)、政府、工會(huì)等機(jī)構(gòu)從事勞動(dòng)關(guān)系管理、勞動(dòng)法律咨詢等工作。勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)畢業(yè)生可以在人力資源管理、勞動(dòng)法律、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等領(lǐng)域發(fā)展,具有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)畢業(yè)生還可以繼續(xù)深造,攻讀碩士、博士學(xué)位,從事教學(xué)、科研等工作。公共事業(yè)管理專業(yè)01培養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)具備公共管理、社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等基礎(chǔ)知識(shí)和技能的人才培養(yǎng)具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、分析和解決問(wèn)題的能力培養(yǎng)具備較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感和服務(wù)意識(shí),能夠?yàn)樯鐣?huì)公共事業(yè)做出貢獻(xiàn)培養(yǎng)具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力,能夠適應(yīng)社會(huì)發(fā)展和職業(yè)變化的需要核心課程管理學(xué)原理公共管理學(xué)公共政策分析公共經(jīng)濟(jì)學(xué)社會(huì)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)公共關(guān)系學(xué)非營(yíng)利組織管理公共財(cái)政學(xué)城市管理社會(huì)保障教育管理衛(wèi)生管理環(huán)境保護(hù)公共安全管理公共人力資源管理公共項(xiàng)目管理公共信息管理公共文化管理公共危機(jī)管理公共決策分析公共政策評(píng)估公共管理倫理公共管理研究方法公共管理案例分析公共管理實(shí)習(xí)公共管理畢業(yè)論文公共管理專題講座公共管理學(xué)術(shù)交流公共管理實(shí)踐創(chuàng)新公共管理前沿問(wèn)題研究公共管理國(guó)際比較公共管理與信息技術(shù)公共管理與可持續(xù)發(fā)展公共管理與全球化公共管理與區(qū)域發(fā)展公共管理與文化多樣性公共管理與公共安全公共管理與公共健康公共管理與公共教育公共管理與公共環(huán)境公共管理與公共經(jīng)濟(jì)公共管理與公共社會(huì)公共管理與公共法律公共管理與公共組織公共管理與公共政策公共管理與公共技術(shù)公共管理與公共文化公共管理與公共倫理公共管理與公共創(chuàng)新公共管理與公共領(lǐng)導(dǎo)公共管理與公共決策公共管理與公共溝通公共管理與公共人力資源公共管理與公共項(xiàng)目管理公共管理與公共信息管理公共管理與公共危機(jī)管理公共管理與公共政策評(píng)估59.59.就業(yè)方向政府部門:公務(wù)員、事業(yè)單位等教育機(jī)構(gòu):高校、職業(yè)院校等非政府組織:社會(huì)組織、公益機(jī)構(gòu)等咨詢公司:管理咨詢、政策咨詢等企業(yè):人

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