醫(yī)院主治醫(yī)生聘用協(xié)議

第頁(yè)共頁(yè)醫(yī)院主治醫(yī)生聘用協(xié)議甲方：（醫(yī)院名稱）乙方：（醫(yī)生姓名）根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方加入甲方醫(yī)院并擔(dān)任主治醫(yī)生一職，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用條件1.乙方應(yīng)具有相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷，并獲得醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)資格證書(shū)或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)；2.乙方應(yīng)具備良好的醫(yī)德和職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守醫(yī)療保密工作規(guī)定；3.乙方應(yīng)具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任相關(guān)職務(wù)；4.乙方應(yīng)具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和協(xié)作精神；5.乙方需要通過(guò)面試和考核后方可正式聘用。二、職責(zé)和要求1.乙方作為甲方醫(yī)院的主治醫(yī)生，負(fù)責(zé)相關(guān)疾病的診斷、治療和醫(yī)療指導(dǎo)工作；2.乙方應(yīng)積極履行醫(yī)療執(zhí)業(yè)職責(zé)，嚴(yán)格按照醫(yī)療行為規(guī)范進(jìn)行工作；3.乙方應(yīng)主動(dòng)接受醫(yī)院的培訓(xùn)和繼續(xù)教育，不斷提升自身的專業(yè)水平；4.乙方應(yīng)按照醫(yī)院工作安排和規(guī)定，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)；5.乙方應(yīng)尊重患者權(quán)益，保護(hù)患者隱私，嚴(yán)禁泄露患者個(gè)人信息。三、薪酬待遇1.乙方的薪酬由甲方按照相關(guān)政策和規(guī)定支付；2.乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照市場(chǎng)行情和個(gè)人績(jī)效進(jìn)行確定；3.乙方的薪酬支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體支付時(shí)間為每月月底；4.乙方需提供個(gè)人身份證件、銀行卡信息等相關(guān)信息以便進(jìn)行薪酬支付。四、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年；2.協(xié)議到期前雙方未提出終止合同意見(jiàn)的，自動(dòng)續(xù)簽一年；3.續(xù)簽合同時(shí)，各方可提出相應(yīng)的薪酬調(diào)整、崗位職責(zé)調(diào)整等要求。五、違約責(zé)任1.若乙方未能按照協(xié)議約定履行職責(zé)，則甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改或解除合同；2.若甲方未能按照協(xié)議約定支付薪酬，則乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償；3.任何一方違反協(xié)議約定，給另一方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、保密條款1.乙方需嚴(yán)格遵守醫(yī)療保密的相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)患者個(gè)人隱私；2.乙方不得私自將患者個(gè)人信息泄露給任何第三方；3.乙方應(yīng)對(duì)工作中知悉的患者信息、醫(yī)療資料等保密內(nèi)容予以妥善保管。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。八、協(xié)議解除1.在合同有效期內(nèi)，乙方如有以下情況之一，甲方有權(quán)解除合同：a)嚴(yán)重違反醫(yī)德和職業(yè)道德；b)故意隱瞞疾病或健康狀況，不能正常履行職責(zé)；c)盜竊醫(yī)院財(cái)物或泄露患者個(gè)人信息等違法行為；2.在合同有效期內(nèi)，甲方如有以下情況之一，乙方有權(quán)解除合同：a)嚴(yán)重違反薪酬支付約定；b)未按照合同約定履行職責(zé)，并經(jīng)乙方書(shū)面催告后仍未改正；c)甲方提供虛假信息，對(duì)乙方不實(shí)施合同約定；3.合同解除后，雙方應(yīng)進(jìn)行結(jié)算，