2023物業(yè)總經(jīng)理聘用合同書

物業(yè)總經(jīng)理聘用合同書一、合同雙方甲方（雇主）：公司名稱：法定代表人：注冊地質(zhì)：乙方（受雇人）：姓名：聯(lián)系號碼：家庭住質(zhì)：二、工作職責甲方聘用乙方擔任物業(yè)總經(jīng)理，乙方的主要工作職責包括但不限于：監(jiān)督物業(yè)日常運營管理，確保各項工作按時完成；制定物業(yè)管理政策和流程，確保物業(yè)管理工作的順利進行；安排并監(jiān)督維修、保養(yǎng)和改善物業(yè)設(shè)施；負責與相關(guān)部門和業(yè)主進行溝通，解決相關(guān)問題；管理和監(jiān)督物業(yè)財務(wù)，確保合理使用和管理物業(yè)資金；定期報告物業(yè)運營情況和經(jīng)濟狀況給甲方。三、合同期限及試用期合同期限為【開始日期】至【結(jié)束日期】，共計【工作期限】。合同期滿后，可根據(jù)雙方協(xié)商決定是否續(xù)簽新的合同。試用期為【試用期天數(shù)】天，從合同生效之日起開始計算。在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)隨時終止合同，無需提前通知。四、勞動報酬及福利待遇乙方的勞動報酬將按【支付方式】支付，具體支付日期為每月【支付日期】。乙方還將享受福利待遇：五險一金（包括社會保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和住房公積金）；年度調(diào)薪機制；年終獎金；帶薪年假；帶薪病假；公司提供的其他福利待遇。五、工作時間及休假制度乙方的工作時間為每周【工作時間】，具體工作時間安排由甲方?jīng)Q定。乙方每年享有【帶薪年假天數(shù)】天的帶薪年假，具體休假時間需提前向甲方提出申請，并在獲得甲方批準后享受。乙方如因病需要休假，可根據(jù)病情享受【帶薪病假天數(shù)】天的帶薪病假，需提供醫(yī)生出具的病假證明，并在請假期間及時通知甲方。六、工作保密乙方在任職期間將知悉甲方的商業(yè)機密和機構(gòu)內(nèi)部的各項工作信息，乙方須對所知曉的全部商業(yè)機密、技術(shù)秘密和其他機構(gòu)機密負有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方許可，乙方不得擅自向任何第三方透露、傳播相關(guān)信息。七、解除合同乙方如有情況之一，甲方有權(quán)立即解除合同并終止乙方的工作：嚴重違反公司規(guī)章制度；嚴重失職，致使公司經(jīng)濟損失；盜竊、貪污、濫用職權(quán)等違法行為；涉及商業(yè)不道德等違約行為。甲方有權(quán)在提前【通知期限】內(nèi)書面通知乙方解除合同。八、其他約定事項本合同受法律管轄；本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效；本合同條款如有未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充，并