關(guān)于培訓(xùn)合同錦集

關(guān)于培訓(xùn)合同范文錦集1.培訓(xùn)合同范文一培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：[填寫培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱]培訓(xùn)學(xué)員：[填寫學(xué)員姓名]培訓(xùn)內(nèi)容：[填寫培訓(xùn)內(nèi)容]培訓(xùn)費(fèi)用：[填寫培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式]培訓(xùn)期限：[填寫培訓(xùn)開始日期和結(jié)束日期]支付方式：學(xué)員需在報(bào)名確認(rèn)后的三個(gè)工作日內(nèi)繳納培訓(xùn)費(fèi)用的50%作為預(yù)付款；剩余的50%培訓(xùn)費(fèi)用需在培訓(xùn)正式開始前的一周內(nèi)繳納。培訓(xùn)合同條款：學(xué)員可根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)課程，并按時(shí)到達(dá)培訓(xùn)地點(diǎn)；學(xué)員應(yīng)確保提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息，如因提供虛假信息導(dǎo)致培訓(xùn)機(jī)構(gòu)無法與學(xué)員聯(lián)系或影響培訓(xùn)進(jìn)展，后果由學(xué)員自負(fù)；學(xué)員不得擅自中止培訓(xùn)，并應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)課程；培訓(xùn)期間，學(xué)員應(yīng)服從培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理，保持課堂紀(jì)律；如學(xué)員因個(gè)人原因無法參加培訓(xùn)，需提前三天書面通知培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，否則不予退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用；培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保留根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)進(jìn)度和課程安排的權(quán)利。合同解除若因培訓(xùn)機(jī)構(gòu)原因?qū)е聼o法如期進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)員有權(quán)解除合同，并獲得全額退款；學(xué)員在培訓(xùn)開始后中途退學(xué)的，不享有退款權(quán)利，已支付的培訓(xùn)費(fèi)用不予退還。爭議的解決本合同解釋權(quán)歸培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所有。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方應(yīng)提交到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所在地的人民法院處理。2.培訓(xùn)合同范文二培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：[填寫培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱]培訓(xùn)學(xué)員：[填寫學(xué)員姓名]培訓(xùn)內(nèi)容：[填寫培訓(xùn)內(nèi)容]培訓(xùn)費(fèi)用：[填寫培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式]培訓(xùn)期限：[填寫培訓(xùn)開始日期和結(jié)束日期]支付方式：學(xué)員需在簽訂本合同后的三個(gè)工作日內(nèi)繳納培訓(xùn)費(fèi)用的50%作為預(yù)付款；剩余的50%培訓(xùn)費(fèi)用需在培訓(xùn)正式開始前的一周內(nèi)繳納。培訓(xùn)合同條款：學(xué)員需按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的要求，參加培訓(xùn)課程，并按時(shí)到達(dá)培訓(xùn)地點(diǎn)；學(xué)員應(yīng)保證提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息，如因提供虛假信息導(dǎo)致培訓(xùn)機(jī)構(gòu)無法與學(xué)員聯(lián)系或影響培訓(xùn)進(jìn)展，后果由學(xué)員自負(fù)；學(xué)員不得擅自中止培訓(xùn)，并應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)課程；培訓(xùn)期間，學(xué)員應(yīng)服從培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理，保持課堂紀(jì)律；如學(xué)員因個(gè)人原因無法參加培訓(xùn)，需提前三天書面通知培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，否則不予退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用；培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保留根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)進(jìn)度和課程安排的權(quán)利。合同解除若因培訓(xùn)機(jī)構(gòu)原因?qū)е聼o法如期進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)員有權(quán)解除合同，并獲得全額退款；學(xué)員在培訓(xùn)開始后中途退學(xué)的，不享有退款權(quán)利，已支付的培訓(xùn)費(fèi)用不予退還。爭議的解決本合同解釋權(quán)歸培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所有。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方應(yīng)提交到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所在地的人民法院處理。結(jié)語是兩份關(guān)于培訓(xùn)合同的范文，