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第頁共頁企業(yè)勞動合同書通用勞動合同書甲方（雇主）：（公司名稱）法定代表人：（法定代表人姓名）注冊地址：（公司注冊地址）乙方（勞動者）：（勞動者姓名）住址：（住址）鑒于甲乙雙方共同遵守勞動法律法規(guī)，維護勞動者的合法權益，為了明確雙方的權利和義務，甲乙雙方根據(jù)自愿原則，達成如下勞動合同，以作為共同遵守和依法履行的準則。第一條合同期限本合同自（年）月（日）起生效，到（年）月（日）終止。第二條工作內容和工作地點甲方聘請乙方從事如下工作：（詳細描述乙方的工作內容）乙方將在甲方規(guī)定的工作地點工作。第三條工作時間和休假乙方的工作時間為每周（）小時，具體工作時間根據(jù)甲方的工作安排確定。乙方享有法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假權益，具體休假安排雙方可協(xié)商確定。第四條試用期本合同約定的試用期為（）個月。試用期限滿，經(jīng)鑒定合格后，乙方轉為正式員工。第五條薪資和福利待遇甲方按照國家的有關規(guī)定和企業(yè)內部的管理辦法，向乙方支付工資，并依法繳納相關社會保險費。具體工資和福利待遇雙方可以在簽訂本合同后再行確定。第六條保密條款在合同有效期內和解除合同后，乙方應對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密，并不得泄露給其他任何單位或個人。第七條違約責任任何一方違反本合同的規(guī)定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方因此所受到的經(jīng)濟損失。第八條簽訂和變更本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同的任何變更和補充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署有關變更或補充的書面協(xié)議。第九條爭議解決因履行本合同而發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。第十條解除合同1.乙方違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及本合同的義務，嚴重失職，嚴重損害甲方的利益的，甲方有權隨時解除本合同。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，或發(fā)生不可抗力情況，甲乙雙方可協(xié)商解除本合同。解除合同時，雙方應書面確認解除事由。第十一條其他約定雙方同意以書面形式對本合同的補充、修改或解釋作出約定，該補充、修改或解釋的文件應當與本合同具有同等效力。第十二條合同解釋本合同自雙方簽字生效，并作為雙方共同遵守的依據(jù)。本合同未盡事宜雙方可協(xié)商解決。甲方（雇主）：簽字：日期：乙方（勞動者）：簽字：

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