書香活動管理制度

書香活動管理制度一、背景與目的為了豐富企業(yè)文化，加強員工文化素質，提升員工閱讀能力，促進員工身心健康發(fā)展，公司特制定《書香活動管理制度》。本制度適用于公司內部組織開展各類書香活動，包括讀書會、書友會、讀書報告、讀書分享、閱讀俱樂部等，并對活動的內容、形式、規(guī)范等進行規(guī)范管理。二、活動內容2.1讀書會定期組織員工圍繞特定主題選定相關書籍，閱讀后進行專題研討，以加深員工對該主題的理解與認識，同時提高員工的閱讀理解能力和表達能力。2.2書友會由公司內部員工自發(fā)組織成立，定期組織會員閱讀同一本書，在書友會上分享閱讀心得體會，交流探討讀后感受，并且利用社交平臺進行線上交流。2.3讀書報告鼓勵員工編寫讀書報告，經公司審核通過后可以在公司網站或內部刊物上發(fā)表，讓更多的人分享自己在閱讀中的收獲。2.4讀書分享鼓勵員工定期簽到并分享自己的閱讀筆記，幫助員工發(fā)展成為有品味、有格調的讀書人。2.5閱讀俱樂部由公司內部員工自行發(fā)起，邀請有共同興趣的員工加入，共同閱讀，互動交流，并在公司頒發(fā)相應的榮譽證書，以鼓勵員工參與。三、活動組織3.1組織機構公司設立“書香活動策劃小組”，由公司領導任命負責書香活動的組織、策劃、宣傳和評估工作。同時，各部門可以自行組織書香活動，但必須經過公司領導的批準。3.2組織方式公司內部書香活動可以采取線上或者線下的方式進行組織，具體由“書香活動策劃小組”負責確定。3.3資金支持公司會為書香活動提供一定的經費支持，具體數(shù)字由公司領導決定。同時，部門自行組織的書香活動若需要經費支持，也可向公司領導提出申請。四、活動評選公司每年會對內部組織的書香活動進行評選，分為優(yōu)秀活動、優(yōu)秀組織、優(yōu)秀個人等獎項。4.1評選標準活動的主題、內容是否明確、貼合實際、能夠產生積極的社會影響?；顒拥慕M織是否規(guī)范、有效、能夠保障參與者的利益?；顒拥慕Y果是否達到了預期的效果，是否產生了良好的社會反響?；顒訉ν苿庸疚幕ㄔO是否具有積極的意義。4.2評選程序公司領導選派人員組成評審小組。評審小組依據(jù)評選標準，對提交的申報材料進行綜合評估。最終評選結果將在公司內部通報表彰。五、補充規(guī)定對于未涉及的事宜，可參考相關法律法規(guī)和公司其他管理制度予以處理。本制度經公司領導審定后生效。六、結語書籍是我們人類智慧的結晶，閱讀是我們對人生的一種追求。讀書可以讓我們更加理性、聰慧、善良，更好地擔當起社會和企業(yè)的責任