企業(yè)員工寢室管理制度

企業(yè)員工寢室管理制度前言為了提高企業(yè)員工生活和工作環(huán)境的質(zhì)量，保障員工的身體健康，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，同時(shí)規(guī)范員工寢室使用，制定本管理制度。適用范圍本管理制度適用于企業(yè)內(nèi)所有員工寢室的管理。管理內(nèi)容寢室分配1.1公司將根據(jù)實(shí)際情況分配寢室，員工不得隨意更換寢室，如需更換需向上級(jí)申請(qǐng)。1.2每個(gè)寢室的床位數(shù)量、床位大小以及家具設(shè)施等均應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定設(shè)置并定期檢查。進(jìn)出管理2.1員工進(jìn)入寢室需使用門禁卡進(jìn)出寢室。2.2寢室門禁卡不得借用或轉(zhuǎn)借他人。生活環(huán)境管理3.1寢室應(yīng)保持清潔、整潔，禁止在室內(nèi)吸煙。3.2禁止在寢室內(nèi)堆放易燃易爆物品、大型家電等。安全管理4.1寢室內(nèi)禁止使用危險(xiǎn)品或危險(xiǎn)電器，如電磁爐、電熱毯等。4.2員工離開(kāi)房間時(shí)，需關(guān)閉電器設(shè)備、關(guān)閉門窗，確保安全。公共設(shè)施管理5.1公共設(shè)施包括衛(wèi)生間、浴室、洗衣房等，員工使用時(shí)需要注意保潔。5.2共用設(shè)施物品或設(shè)備損壞需及時(shí)通知物業(yè)部門，并由物業(yè)負(fù)責(zé)修繕。維護(hù)責(zé)任6.1員工應(yīng)對(duì)自己寢室內(nèi)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備損壞應(yīng)及時(shí)通知物業(yè)部門。6.2員工應(yīng)當(dāng)愛(ài)護(hù)公共設(shè)施，保持衛(wèi)生、整潔。違規(guī)處理7.1對(duì)于違反本管理制度的員工，將按照公司規(guī)定進(jìn)行處理，包括口頭警告、書(shū)面警告、罰款等。7.2嚴(yán)重違反管理制度的員工，公司有權(quán)作出紀(jì)律處分，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。維護(hù)與完善本管理制度由企業(yè)管理部門負(fù)責(zé)解釋說(shuō)明。如本管理制度存在不足之處或需要改進(jìn)之處，企業(yè)管理部門有權(quán)提出修訂建議，經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組審批通過(guò)后經(jīng)本部門集體研究確定修訂方案并落實(shí)執(zhí)行。結(jié)語(yǔ)本管理制度的實(shí)施，不僅能夠加強(qiáng)寢室的安全管理，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全