公司紀(jì)律衛(wèi)生管理制度

公司紀(jì)律衛(wèi)生管理制度1.前言為建立健康有序的工作環(huán)境，維護(hù)員工的身心健康，規(guī)范公司內(nèi)部管理，特制定此紀(jì)律衛(wèi)生管理制度。2.管理原則堅(jiān)持預(yù)防為主的原則，注重預(yù)防工作；確保安全生產(chǎn)，杜絕安全事故；嚴(yán)格執(zhí)行管理制度，保證制度的有效性和完整性；嚴(yán)格執(zhí)行一崗雙責(zé)制，明確人員職責(zé)，確保管理效果；統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則。3.衛(wèi)生管理公司內(nèi)部定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查，并制定衛(wèi)生清潔標(biāo)準(zhǔn)，確保公司環(huán)境、設(shè)施清潔衛(wèi)生；嚴(yán)格禁止在公司內(nèi)部吸煙，不文明行為將會(huì)被予以批評(píng)教育；公司辦公室和休息區(qū)域要保持清潔整潔，保證員工的正常工作和休息環(huán)境；實(shí)行健康飲食和做好員工的營(yíng)養(yǎng)保健，在飲食方面多推廣健康飲食，并加強(qiáng)廚房管理；定期進(jìn)行健康體檢，確保員工的身體健康。4.紀(jì)律管理嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度，不得違反工作紀(jì)律，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為將予以處理；不準(zhǔn)擅自離崗，對(duì)于違反離崗制度的員工，將按照相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行處理；不準(zhǔn)私自帶外人進(jìn)入公司，員工違規(guī)行為將視情況進(jìn)行處理；公司內(nèi)禁止賭博、打牌、沉迷于娛樂(lè)活動(dòng)等不良嗜好，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照公司規(guī)定予以處理；嚴(yán)禁偷盜、侵占公司財(cái)產(chǎn)，堅(jiān)決打擊各類(lèi)盜竊行為。5.安全管理嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，切實(shí)防止安全事故的發(fā)生；加強(qiáng)消防安全措施，定期進(jìn)行消防演練，確保員工的生命財(cái)產(chǎn)安全；辦公區(qū)域不得堆放易燃、易爆物品等，確保辦公區(qū)域的安全；對(duì)于使用中的電器設(shè)施，必須符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁使用老舊設(shè)備。6.獎(jiǎng)懲措施公司針對(duì)員工各項(xiàng)違規(guī)行為設(shè)有相應(yīng)的懲罰措施；對(duì)于在衛(wèi)生管理方面表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，將予以表?yè)P(yáng)；對(duì)于在安全生產(chǎn)方面表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，將予以獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于違反公司規(guī)章制度的員工，將視情況進(jìn)行相應(yīng)的處罰。7.結(jié)語(yǔ)本制度旨在為公司員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，維護(hù)員工身心健康，不斷提高公司的安