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擊劍協(xié)會(huì)內(nèi)部管理制度一、組織機(jī)構(gòu)1.1主席團(tuán)主席:負(fù)責(zé)整個(gè)協(xié)會(huì)的策劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、推動(dòng)及各項(xiàng)工作的決策和實(shí)施。副主席:協(xié)助主席工作,并代表協(xié)會(huì)與外界進(jìn)行聯(lián)絡(luò)。秘書長(zhǎng):負(fù)責(zé)處理協(xié)會(huì)日常的書信與事物,并進(jìn)行相關(guān)檔案記錄。1.2部門設(shè)置協(xié)會(huì)設(shè)有教練組、競(jìng)賽組、宣傳組、財(cái)務(wù)組和器材組,各個(gè)部門的職責(zé)明確,協(xié)同合作并相互配合。二、會(huì)員管理2.1條件會(huì)員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:熱愛擊劍運(yùn)動(dòng)、無(wú)不良嗜好;遵守協(xié)會(huì)規(guī)章制度、認(rèn)同協(xié)會(huì)宗旨;恪守運(yùn)動(dòng)技術(shù)規(guī)則、不以擊劍為非法牟利手段;男女皆可,年齡在15歲以上。2.2會(huì)員管理各部門應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行會(huì)員評(píng)測(cè),并向主席團(tuán)報(bào)告情況。協(xié)會(huì)可以對(duì)不符合上述條件的會(huì)員進(jìn)行除名處理,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的會(huì)員進(jìn)行嘉獎(jiǎng)和推薦。2.3會(huì)費(fèi)收取和使用所有會(huì)員應(yīng)交納一定數(shù)額的會(huì)費(fèi),會(huì)費(fèi)的詳細(xì)用途應(yīng)當(dāng)在財(cái)務(wù)部門明確。定期將會(huì)費(fèi)收入、支出進(jìn)行公開,接受監(jiān)督。三、競(jìng)賽管理3.1參賽人員的選拔和培訓(xùn)協(xié)會(huì)開放選拔賽,競(jìng)賽組以技術(shù)為基礎(chǔ),以體能、心理素質(zhì)、個(gè)人綜合素質(zhì)為輔助條件對(duì)選手進(jìn)行選拔,并對(duì)選手進(jìn)行培訓(xùn)。同樣,競(jìng)賽組也應(yīng)當(dāng)對(duì)教練隊(duì)伍進(jìn)行選拔和培訓(xùn)。3.2競(jìng)賽活動(dòng)的組織競(jìng)賽活動(dòng)應(yīng)當(dāng)提前進(jìn)行詳細(xì)的計(jì)劃和安排,并確定在合適的場(chǎng)地和時(shí)間進(jìn)行比賽。競(jìng)賽活動(dòng)的規(guī)則應(yīng)當(dāng)明確,信息及時(shí)公開。協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)拍攝和保存比賽的照片和視頻資料。3.3反興奮劑工作協(xié)會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)反興奮劑工作的規(guī)定,組織有關(guān)人員進(jìn)行檢測(cè)和培訓(xùn)。四、內(nèi)部管理4.1權(quán)力機(jī)構(gòu)和紀(jì)律管理協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)制定明確的規(guī)章制度,徹底貫徹執(zhí)行。對(duì)于球員、教練員的違紀(jì)行為,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行有力的處罰并執(zhí)行,保證協(xié)會(huì)的正常運(yùn)行。4.2器材管理制度器材組應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)購(gòu)置、維護(hù)、存放、保管和清點(diǎn)協(xié)會(huì)器材的工作。對(duì)于器材的購(gòu)置,應(yīng)當(dāng)根據(jù)真實(shí)需要、適量購(gòu)置。4.3安全管理制度協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)制定詳細(xì)的安全管理制度和安全措施,堅(jiān)決抵制和懲處道德敗壞、違章亂紀(jì)、以及其他不良風(fēng)氣的行為。五、組織機(jī)構(gòu)5.1會(huì)議制度協(xié)會(huì)召開各級(jí)會(huì)議,確保每位成員的意見得到表達(dá)。會(huì)議記錄應(yīng)當(dāng)詳細(xì)記錄,并及時(shí)保存。5.2監(jiān)督制度協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)定期開展自查自糾工作,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)當(dāng)及時(shí)整改并向大眾進(jìn)行公示。六、結(jié)語(yǔ)本「擊劍協(xié)會(huì)內(nèi)部管理制度」旨在保障協(xié)會(huì)的穩(wěn)步發(fā)展以及運(yùn)行。各部門和職位應(yīng)當(dāng)
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