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文檔簡介

員工快遞領(lǐng)取管理制度前言為了規(guī)范公司內(nèi)部快遞領(lǐng)取的流程，增加領(lǐng)取準確性和效率，提高工作效率，特制定本管理制度。適用范圍本管理制度適用于公司所有員工領(lǐng)取公司內(nèi)部快遞的管理和使用。快遞領(lǐng)取流程快遞到達公司后，第一時間送到行政部門。行政部門將快遞錄入系統(tǒng)，并通知收件人快遞已到。通知收件人后，收件人應在工作日內(nèi)前往行政部門進行領(lǐng)取。領(lǐng)取時需要提供工號或身份證等有效證件，行政部門工作人員進行核對后才可領(lǐng)取?？爝f使用規(guī)定公司內(nèi)部快遞僅限于公司內(nèi)部使用，不能外借或轉(zhuǎn)借他人?？爝f物品如有特殊需求，應在收件前告知行政部門并經(jīng)過確認后方可寄出?？爝f物品如有損壞或遺失，按照快遞公司賠償規(guī)定進行處理?？爝f寄送規(guī)定公司內(nèi)部快遞應盡量通過快遞公司進行寄送，以保障快遞的安全、準確及時送達。快遞單上應填寫清晰明了的寄收件人信息，以確?？爝f的準確送達。對于需要加急的快遞，需提前通知行政部門，經(jīng)過評估后方可派快遞員進行加急投遞?？爝f管理責任行政部門負責公司內(nèi)部快遞收送工作、快遞流程管理。各部門必須保證快遞收寄流程正常、及時并規(guī)范操作。對因管理失職造成的任何損失，相關(guān)責任人應當承擔相應的賠償責任?？爝f處理時效工作日內(nèi)完成快遞錄入工作，通知收件人快遞已到。收件人應當在當天或者次日工作日內(nèi)到行政部門領(lǐng)取快遞。逾期未領(lǐng)取的快遞，行政部門將進行妥善保管，并進行催促領(lǐng)取。若因特殊原因無法如期領(lǐng)取，收件人需及時通知行政部門，并在臨時存儲期內(nèi)領(lǐng)取。結(jié)束語本管理制度是為了規(guī)范公司內(nèi)部快遞領(lǐng)取流程而制定的，希望所有員工能

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