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員工文明乘車(chē)管理制度一、管理目的公司要求員工在日常乘坐公共交通工具時(shí),要遵守一定的秩序和規(guī)范,以維護(hù)公司的形象,營(yíng)造良好的乘車(chē)環(huán)境。二、適用范圍本制度適用于公司所有員工,在公司、外出辦事、參加公務(wù)活動(dòng)等場(chǎng)合乘坐公共交通工具時(shí)。三、管理原則員工在乘坐公共交通工具時(shí)應(yīng)當(dāng)盡量禮貌,遵守車(chē)上秩序。員工應(yīng)當(dāng)主動(dòng)遵守公共交通工具的相關(guān)規(guī)定和要求,如不吸煙、不隨意丟棄垃圾等。員工在乘坐公交、地鐵等公共交通工具時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循先讓后上、先下后讓的原則,尊重老弱病殘人士和孕婦等特殊群體的權(quán)益。員工應(yīng)當(dāng)避免擁擠的車(chē)廂內(nèi)大聲喧嘩、吃東西、吸煙、亂扔廢棄物等不文明行為。員工在乘坐公共交通工具時(shí),應(yīng)當(dāng)避免打電話(huà)、發(fā)短信、玩手機(jī)等行為影響他人。若員工在乘坐公共交通工具時(shí)發(fā)現(xiàn)他人存在不文明行為,應(yīng)當(dāng)積極提醒并勸導(dǎo)對(duì)方,以營(yíng)造良好的乘車(chē)環(huán)境。四、管理措施公司將定期組織員工參加文明乘車(chē)宣傳教育活動(dòng),提高員工的文明乘車(chē)意識(shí)和素養(yǎng)。公司將派出專(zhuān)人進(jìn)行巡查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的不文明乘車(chē)行為進(jìn)行勸導(dǎo)和規(guī)勸。對(duì)于在公共交通工具上發(fā)生的不文明行為,公交公司或地鐵公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置。若員工違反文明乘車(chē)管理規(guī)定,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將視情節(jié)輕重予以批評(píng)教育、責(zé)令改正、通報(bào)批評(píng)及其他相應(yīng)的處理措施。五、違規(guī)處理對(duì)于違反文明乘車(chē)管理規(guī)定的員工,公司將做出相應(yīng)的處理措施。輕微違規(guī)行為,公司將要求員工作出口頭承諾,不再重復(fù)發(fā)生類(lèi)似行為。對(duì)于較嚴(yán)重違規(guī)行為,公司將進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并追究相應(yīng)責(zé)任人的責(zé)任。對(duì)于惡意違規(guī)行為,公司將給予嚴(yán)肅處理,直至開(kāi)除違規(guī)員工。六、后續(xù)措施公司將建立和完善文明乘車(chē)管理制度,定期開(kāi)展文明乘車(chē)宣傳活動(dòng),
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