下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁(yè)共頁(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制及”一崗雙責(zé)”制度模版一、背景信息安全生產(chǎn)責(zé)任制是指企業(yè)通過(guò)明確安全生產(chǎn)方面的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù),建立起清晰的責(zé)任制度,明確各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé),確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行?!耙粛忞p責(zé)”制度是指企業(yè)在安全生產(chǎn)責(zé)任制基礎(chǔ)上,強(qiáng)化各級(jí)崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任,要求每個(gè)崗位既具備主動(dòng)預(yù)防事故的責(zé)任,又要具備及時(shí)應(yīng)對(duì)事故、有效處置事故的能力,確保安全生產(chǎn)工作的全面推進(jìn)。二、制度目的通過(guò)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制及“一崗雙責(zé)”制度,推動(dòng)企業(yè)安全管理水平的提升,減少安全事故的發(fā)生,保障員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全,實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。三、制度內(nèi)容1.安全生產(chǎn)責(zé)任制1.1企業(yè)負(fù)責(zé)人(或公司董事)負(fù)有最高領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,必須承擔(dān)全面的安全生產(chǎn)責(zé)任,確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。1.2部門負(fù)責(zé)人負(fù)有管理層面的安全生產(chǎn)責(zé)任,必須制定并組織實(shí)施本部門的安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,并向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告。1.3工作崗位的負(fù)責(zé)人負(fù)有本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任,必須組織并指導(dǎo)本崗位的員工按照安全操作規(guī)程進(jìn)行工作,確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。1.4員工對(duì)自己本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)有主動(dòng)預(yù)防責(zé)任,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,積極參與安全培訓(xùn)和演練,提高安全意識(shí)和應(yīng)急能力。2.“一崗雙責(zé)”制度2.1各部門負(fù)責(zé)人既是本部門的管理負(fù)責(zé)人,也是安全責(zé)任人,他們需要做到以下要求:(1)確保本部門的人員、設(shè)備和場(chǎng)所具備安全條件;(2)確保本部門的員工嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行工作,不得擅自操作;(3)確保發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告,并采取措施進(jìn)行整改;(4)確保及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育。2.2工作崗位的負(fù)責(zé)人既是本崗位的管理負(fù)責(zé)人,也是安全責(zé)任人,他們需要做到以下要求:(1)確保本崗位的工作環(huán)境安全,防止事故的發(fā)生;(2)確保本崗位的員工嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,正確使用勞動(dòng)保護(hù)用具;(3)確保發(fā)現(xiàn)和報(bào)告安全隱患,并采取措施進(jìn)行整改;(4)確保崗位員工參加安全培訓(xùn)和教育,并進(jìn)行定期考核。2.3員工是最基層的安全責(zé)任人,必須做到以下要求:(1)嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,正確使用勞動(dòng)保護(hù)用具;(2)及時(shí)報(bào)告自己發(fā)現(xiàn)的安全隱患或事故風(fēng)險(xiǎn),并積極配合整改;(3)主動(dòng)參加安全培訓(xùn)和教育,提高安全意識(shí)和應(yīng)急能力;(4)積極參與安全演練,模擬應(yīng)急情況,提高應(yīng)變能力。四、制度實(shí)施1.制定制度的時(shí)間、地點(diǎn)和參與人員:時(shí)間:(具體起止時(shí)間)地點(diǎn):(具體地點(diǎn))參與人員:(列出相關(guān)崗位人員)2.制度的宣傳在制度實(shí)施前,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行全面宣傳,包括宣講、培訓(xùn)等方式,確保大家對(duì)制度內(nèi)容的了解和掌握。3.制度的執(zhí)行和監(jiān)督3.1執(zhí)行:(1)各級(jí)負(fù)責(zé)人必須制定安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,并落實(shí)到具體崗位和員工;(2)各級(jí)負(fù)責(zé)人要定期對(duì)本部門及崗位的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查和復(fù)查;(3)員工必須嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行工作,配合各級(jí)負(fù)責(zé)人的工作安排。3.2監(jiān)督:(1)安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)對(duì)各部門的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估;(2)公司高層負(fù)責(zé)人(董事、總經(jīng)理等)要定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì)議,聽(tīng)取各部門的安全報(bào)告和匯報(bào)。4.制度的評(píng)估與改進(jìn)定期對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制及“一崗雙責(zé)”制度進(jìn)行評(píng)估,收集相關(guān)問(wèn)題和意見(jiàn),并在評(píng)估基礎(chǔ)上進(jìn)行改進(jìn),確保制度的有效性和可持續(xù)性。五、附則本制度自發(fā)布之日起生效,并適用于全體員工,對(duì)于違反本制度的行為將進(jìn)行相應(yīng)處理。以上是安全生產(chǎn)責(zé)任制及“一崗
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年版?zhèn)€人房產(chǎn)銷售協(xié)議版B版
- 2024年版權(quán)質(zhì)押合同:文學(xué)作品版權(quán)質(zhì)押融資詳細(xì)規(guī)定
- 2023-2028年中國(guó)IP視訊行業(yè)市場(chǎng)深度分析及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告
- 2025年中國(guó)風(fēng)熱感冒顆粒行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查研究及投資前景預(yù)測(cè)報(bào)告
- 天饋線分析儀行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展及發(fā)展趨勢(shì)與投資戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2021檔案員自我鑒定范文
- 島上書(shū)店讀后感15篇
- 自我介紹三年級(jí)作文300字集合九篇
- 高三年度工作計(jì)劃
- 同學(xué)邀請(qǐng)函合集6篇
- GB/T 14361.1-1993船用纖維索滑車木殼滑車
- GA/T 1073-2013生物樣品血液、尿液中乙醇、甲醇、正丙醇、乙醛、丙酮、異丙醇和正丁醇的頂空-氣相色譜檢驗(yàn)方法
- 三大構(gòu)成之立體構(gòu)成-課件
- 河南高職單招政策解讀與報(bào)名課件
- 機(jī)械設(shè)計(jì)課程設(shè)計(jì)螺旋千斤頂設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)
- ××市××項(xiàng)目復(fù)盤報(bào)告【正式版】課件
- 供水突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案
- 體外培育牛黃技術(shù)幻燈3課件
- 任人處置的作文完整的
- 《護(hù)理臨床帶教》課件
- 艾滋病病毒抗體快速檢測(cè)技術(shù)手冊(cè)(2011年版)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論