醫(yī)療十八項(xiàng)核心制度口訣_第1頁(yè)
醫(yī)療十八項(xiàng)核心制度口訣_第2頁(yè)
醫(yī)療十八項(xiàng)核心制度口訣_第3頁(yè)
醫(yī)療十八項(xiàng)核心制度口訣_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

醫(yī)療十八項(xiàng)核心制度口訣醫(yī)療十八項(xiàng)核心制度是指中華人民共和國(guó)全民基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康服務(wù)制度中的18項(xiàng)核心制度,這些制度的建立和完善,是為了保障全民的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求,提高人民群眾的健康水平。以下是對(duì)這些制度的簡(jiǎn)要介紹和相關(guān)參考內(nèi)容:

一、基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)制度:

-社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),提供健康服務(wù)的基本保障??蓞⒖純?nèi)容:社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的建設(shè)和規(guī)范運(yùn)作、居民醫(yī)生團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培養(yǎng)等。

二、醫(yī)療聯(lián)合體制度:

-建立合理的醫(yī)療衛(wèi)生資源配置機(jī)制,加強(qiáng)醫(yī)聯(lián)體的組織和管理??蓞⒖純?nèi)容:醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的聯(lián)合組織和運(yùn)作、醫(yī)聯(lián)體間的協(xié)作和資源共享等。

三、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)制度:

-幫助居民建立健康檔案,提供個(gè)性化的健康管理和醫(yī)療服務(wù)??蓞⒖純?nèi)容:家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的政策和實(shí)施辦法、居民健康管理的方式和方法等。

四、醫(yī)保支付方式改革:

-探索以診療結(jié)果為導(dǎo)向的醫(yī)保支付方式,減少醫(yī)療費(fèi)用騰挪和虛高。可參考內(nèi)容:按病種付費(fèi)、按疾病分組付費(fèi)等醫(yī)保支付方式的改革探索和實(shí)施情況。

五、藥品供應(yīng)保障機(jī)制:

-建立常用藥品供應(yīng)保障機(jī)制,保障藥品的質(zhì)量和價(jià)格合理??蓞⒖純?nèi)容:國(guó)家藥品監(jiān)管體系的建設(shè)和規(guī)范、藥品集中采購(gòu)和價(jià)格談判等藥品供應(yīng)保障的舉措。

六、全科醫(yī)生培養(yǎng)和使用政策:

-加強(qiáng)全科醫(yī)生隊(duì)伍的培養(yǎng)和使用,提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力??蓞⒖純?nèi)容:全科醫(yī)生培養(yǎng)的政策和實(shí)施辦法、全科醫(yī)生的職責(zé)和培訓(xùn)要求等。

七、醫(yī)療機(jī)構(gòu)績(jī)效考核制度:

-建立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的績(jī)效考核制度,推動(dòng)醫(yī)療質(zhì)量和效率的提高??蓞⒖純?nèi)容:醫(yī)療機(jī)構(gòu)的評(píng)價(jià)和考核指標(biāo)、醫(yī)療質(zhì)量和安全管理的規(guī)范和要求等。

八、醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理機(jī)制:

-健全醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理機(jī)制,保護(hù)患者合法權(quán)益。可參考內(nèi)容:醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)的政策和實(shí)施辦法、醫(yī)療糾紛的處理原則和程序等。

九、公立醫(yī)院綜合改革:

-推進(jìn)公立醫(yī)院綜合改革,提高醫(yī)院治理和管理水平??蓞⒖純?nèi)容:公立醫(yī)院綜合改革的政策和實(shí)施辦法、醫(yī)院內(nèi)部治理和運(yùn)營(yíng)機(jī)制等。

十、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革:

-推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革,建立合理的醫(yī)療服務(wù)價(jià)格機(jī)制。可參考內(nèi)容:醫(yī)療服務(wù)價(jià)格的政策和實(shí)施辦法、醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的制定和調(diào)整原則等。

十一、醫(yī)療機(jī)構(gòu)分類(lèi)管理制度:

-建立醫(yī)療機(jī)構(gòu)分類(lèi)管理制度,實(shí)施差異化的管理和監(jiān)管??蓞⒖純?nèi)容:醫(yī)療機(jī)構(gòu)分類(lèi)管理的標(biāo)準(zhǔn)和要求、不同等級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的職責(zé)和權(quán)限等。

十二、公立醫(yī)院績(jī)效考核與薪酬分配制度:

-建立公立醫(yī)院的績(jī)效考核和薪酬分配制度,激勵(lì)醫(yī)務(wù)人員提高服務(wù)質(zhì)量??蓞⒖純?nèi)容:公立醫(yī)院績(jī)效考核和薪酬分配的規(guī)范和要求、醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)激勵(lì)和薪酬福利政策等。

十三、醫(yī)療執(zhí)業(yè)資格制度:

-完善醫(yī)療執(zhí)業(yè)資格制度,嚴(yán)格醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)準(zhǔn)入和管理。可參考內(nèi)容:醫(yī)療執(zhí)業(yè)注冊(cè)和許可的規(guī)范和要求、醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育和維權(quán)的措施等。

十四、醫(yī)務(wù)人員考核評(píng)價(jià)制度:

-建立醫(yī)務(wù)人員的考核和評(píng)價(jià)制度,提高醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。可參考內(nèi)容:醫(yī)務(wù)人員考核評(píng)價(jià)的指標(biāo)和方法、醫(yī)務(wù)人員職業(yè)發(fā)展和晉升通道等。

十五、醫(yī)療機(jī)構(gòu)安全管理制度:

-加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的安全管理,保障患者的人身安全。可參考內(nèi)容:醫(yī)療機(jī)構(gòu)安全管理的規(guī)范和要求、醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛的防范和應(yīng)急處理等。

十六、醫(yī)療信息化建設(shè)與利用:

-推進(jìn)醫(yī)療信息化建設(shè),提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的科技水平??蓞⒖純?nèi)容:醫(yī)療信息化建設(shè)的政策和實(shí)施辦法、醫(yī)療數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)和安全保護(hù)等。

十七、基本藥物制度:

-建立基本藥物制度,保障居民基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的用藥需求。可參考內(nèi)容:基本藥物目錄的確定和調(diào)整原則、基本藥物供應(yīng)和使用的規(guī)范和管理等。

十八、公立醫(yī)院利益調(diào)整機(jī)制:

-健全公立醫(yī)院利益調(diào)整機(jī)制,防止濫用權(quán)力和資源浪費(fèi)??蓞⒖純?nèi)容:公立醫(yī)院利益調(diào)整的政策和實(shí)施辦法、醫(yī)療資源配置和利益分配的規(guī)范和要

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論