倉(cāng)庫(kù)5S管理制度及獎(jiǎng)懲細(xì)則_第1頁(yè)
倉(cāng)庫(kù)5S管理制度及獎(jiǎng)懲細(xì)則_第2頁(yè)
倉(cāng)庫(kù)5S管理制度及獎(jiǎng)懲細(xì)則_第3頁(yè)
倉(cāng)庫(kù)5S管理制度及獎(jiǎng)懲細(xì)則_第4頁(yè)
倉(cāng)庫(kù)5S管理制度及獎(jiǎng)懲細(xì)則_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩9頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

小無(wú)名,aclicktounlimitedpossibilities倉(cāng)庫(kù)5S管理制度及獎(jiǎng)懲細(xì)則匯報(bào)人:小無(wú)名CONTENTS目錄01.添加目錄標(biāo)題02.倉(cāng)庫(kù)5S管理制度03.獎(jiǎng)懲細(xì)則PARTONE單擊添加章節(jié)標(biāo)題PARTTWO倉(cāng)庫(kù)5S管理制度整理(Sort)方法:定期檢查庫(kù)存,清理過(guò)期、損壞或不需要的物品目的:區(qū)分必要和不必要的物品,只留下必要的物品原則:將物品分類,并按照使用頻率、重要性等標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行排序效果:提高工作效率,減少浪費(fèi),降低庫(kù)存成本整頓(Straighten)目的:使物品擺放整齊,易于查找和取用原則:分類、定位、標(biāo)識(shí)方法:使用貨架、標(biāo)簽、顏色等工具進(jìn)行分類和標(biāo)識(shí)效果:提高工作效率,減少尋找物品的時(shí)間清掃(Sanitize)工具:使用掃帚、拖把、抹布等清潔工具檢查:定期檢查倉(cāng)庫(kù)清潔情況,確保符合5S標(biāo)準(zhǔn)目的:保持倉(cāng)庫(kù)清潔,防止灰塵、污垢等影響貨物質(zhì)量?jī)?nèi)容:定期清掃倉(cāng)庫(kù)地面、貨架、墻壁等,保持無(wú)灰塵、無(wú)污垢清潔(Sanitary)工具:使用清潔工具,如掃帚、拖把、抹布等目的:保持倉(cāng)庫(kù)整潔,防止灰塵、污垢等影響貨物質(zhì)量?jī)?nèi)容:定期清掃地面、貨架、貨物等,保持倉(cāng)庫(kù)清潔檢查:定期檢查倉(cāng)庫(kù)清潔情況,確保符合5S標(biāo)準(zhǔn)素養(yǎng)(Sustain)保持工作環(huán)境整潔有序遵守操作規(guī)程,確保安全提高員工素質(zhì),加強(qiáng)培訓(xùn)教育定期進(jìn)行清掃和整理PARTTHREE獎(jiǎng)懲細(xì)則獎(jiǎng)勵(lì)制度安全獎(jiǎng):對(duì)遵守安全規(guī)定、無(wú)安全事故的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng):對(duì)表現(xiàn)突出的團(tuán)隊(duì)給予獎(jiǎng)勵(lì),鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)合作精神優(yōu)秀員工獎(jiǎng):每月評(píng)選優(yōu)秀員工,給予獎(jiǎng)金和榮譽(yù)證書創(chuàng)新獎(jiǎng):鼓勵(lì)員工提出創(chuàng)新建議,對(duì)采納的建議給予獎(jiǎng)勵(lì)懲罰制度添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題遲到早退:每次罰款50元違反操作規(guī)程:每次罰款200元泄露公司機(jī)密:罰款1000元,并追究法律責(zé)任嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度:開除處理,并追究法律責(zé)任曠工:每次罰款100元損壞公司財(cái)物:按照物品價(jià)值賠償,并罰款500元打架斗毆:罰款2000元,并追究法律責(zé)任獎(jiǎng)懲實(shí)施流程制定獎(jiǎng)懲細(xì)則:明確獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施細(xì)則獎(jiǎng)懲記錄:記錄獎(jiǎng)懲情況,作為員工績(jī)效考核的依據(jù)獎(jiǎng)懲反饋:對(duì)獎(jiǎng)懲結(jié)果進(jìn)行反饋,鼓勵(lì)員工改進(jìn)行為員工行為評(píng)估:定期對(duì)員工行為進(jìn)行評(píng)估,確定獎(jiǎng)懲對(duì)象獎(jiǎng)懲執(zhí)行:按照獎(jiǎng)懲細(xì)則進(jìn)行獎(jiǎng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論