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文件編號(hào)HSF-027文件名稱(chēng)應(yīng)急管理控制程序版本/版次A0頁(yè)碼PAGE8/3PAGE□機(jī)密■一般※未經(jīng)***有限公司許可,不得翻印、外傳.※□機(jī)密■一般※未經(jīng)***有限公司許可,不得翻印、外傳.※2018-10-10生效程序文件程序文件(第A/0版)文件名稱(chēng):應(yīng)急管理控制程序文件編號(hào):HSF-027受控狀態(tài):修訂記錄序號(hào)版本修訂內(nèi)容修訂日期修訂人1A0首版發(fā)行2018.09.26文件分發(fā)部門(mén)部門(mén)簽名部門(mén)簽名業(yè)務(wù)部■行政部■采購(gòu)部■財(cái)務(wù)部■生產(chǎn)部■技術(shù)品質(zhì)部■總經(jīng)辦■文控中心■編制:審核:批準(zhǔn):1、目的:為了對(duì)可能出現(xiàn)的 HSF產(chǎn)品異常而采取應(yīng)急措施,避免或減少因 HSF問(wèn)題而產(chǎn)生嚴(yán)重的后果,特制定本程序。2、適用范圍:本程序適用于本公司出現(xiàn) HSF產(chǎn)品突發(fā)的污染事件而需實(shí)施的應(yīng)急和回應(yīng)情況。3、職責(zé):質(zhì)量人事部負(fù)責(zé)本公司 HSF產(chǎn)品突發(fā)污染事件的應(yīng)急準(zhǔn)備和回應(yīng)。4、定義:無(wú)5、工作程序:5.1應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)的范圍:根據(jù)本公司的實(shí)際情況,確定下列崗位為應(yīng)急準(zhǔn)備和回應(yīng)的重點(diǎn):a.倉(cāng)庫(kù)b.生產(chǎn)區(qū)域c.客戶處5.2應(yīng)急準(zhǔn)備和回應(yīng)的原則:5.2.1各有關(guān)部門(mén)應(yīng)在可能發(fā)生緊急情況的場(chǎng)所配備應(yīng)急教材并做好標(biāo)識(shí),對(duì)負(fù)責(zé)處理HSF產(chǎn)品突發(fā)污染事件的有關(guān)人員進(jìn)行相應(yīng)的教育培訓(xùn)。5.2.2一旦發(fā)生突發(fā)污染事件時(shí),必須把受污染的 HSF產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離,在緊急處理的同時(shí)要通報(bào)給客戶為原則(若在客戶處發(fā)生必要時(shí)直接請(qǐng)求客戶支援)。5.3應(yīng)急與回應(yīng)的應(yīng)對(duì)5.3.1發(fā)生突發(fā)HSF產(chǎn)品污染事故時(shí),應(yīng)立即按《突發(fā)污染應(yīng)急準(zhǔn)備和回應(yīng)流程圖》匯報(bào)。5.3.2在公司生產(chǎn)區(qū)域 HSF產(chǎn)品突發(fā)污染事故發(fā)生的所在工序應(yīng)立即采取標(biāo)識(shí)、隔離措施和對(duì)受污染產(chǎn)品進(jìn)行處理,如是事故性質(zhì)嚴(yán)重,難以處理,應(yīng)立即向質(zhì)量人事部主管報(bào)告。5.3.3發(fā)生HSF產(chǎn)品突發(fā)污染事故時(shí),遇有批量或呈漫延污染時(shí),應(yīng)立即組織人員迅速隔離。5.3.3HSF產(chǎn)品突發(fā)污染事故處理結(jié)束后,事故發(fā)生所在部門(mén)的負(fù)責(zé)人必須在 24小時(shí)內(nèi)填寫(xiě)《突發(fā)污染應(yīng)急準(zhǔn)備和回應(yīng)報(bào)告》。5.4HSF產(chǎn)品突發(fā)污染事故處理完后,事故發(fā)生所在部門(mén)負(fù)責(zé)人,應(yīng)召集相關(guān)人員研究防止事故再次發(fā)生的對(duì)策。5.5檢查和教育5.5.1各應(yīng)急重點(diǎn)場(chǎng)所工作認(rèn)真,在工作開(kāi)始前和完成后,均應(yīng)進(jìn)行A.日常污染源/污染物檢查B.各部門(mén)定期組織有關(guān)人員進(jìn)行集中污染源檢查。5.5.2教育A.對(duì)應(yīng)急重點(diǎn)場(chǎng)所工作人員,應(yīng)進(jìn)行崗位教育。B.出現(xiàn)突發(fā)污染事故時(shí),應(yīng)急處理措施教育培訓(xùn)。C.由人事部部組織相關(guān)人員每年一次進(jìn)行應(yīng)急突發(fā)污染事件回應(yīng)培訓(xùn)練習(xí),并以文字或照片記錄本公司的練習(xí),人事部部負(fù)責(zé)。5.6程序的修訂。5.6.1在檢查演習(xí)或事故發(fā)生后,發(fā)現(xiàn)應(yīng)急程序有不完善的地方按《文件和記錄控制程序》進(jìn)行修訂。5.6.2修訂后的內(nèi)容應(yīng)組織相應(yīng)人員進(jìn)
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