下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
企業(yè)加薪申請書企業(yè)加薪申請書1
尊敬的領導:
隨著我公司不斷發(fā)展,我個人能力也在不斷提升和進步。這段共同成長歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我栽培和幫助。
我是________年____月進入公司,首先感謝公司領導對我關心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。使我迅速融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入xxxx公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應盡責任,因為您是我直接領導,這些您應該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價。
我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領導對我申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我現(xiàn)在工作內容及質量還未能達到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標,在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標邁進。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極、認真負責態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一追求。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)加薪申請書2
公司領導:
您好!
我自去年十一月份有幸進入公司以來,已一年有余,期間一直擔任咨詢部話務員職務。抱著中軟是我家,繁榮大家樂的`心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個人工作技術經(jīng)驗同時,有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我輩之幸。
公司待我不薄,我雖不才,但報效之心未泯,而螻蟻之力雖不足以憾山,但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流,也能容我一片天地,所以我輩常常自勉自勵,不敢忘記公司深情厚意,平日里隨工作煩瑣無味,卻不敢不不效死力,心中別無它法,只愿公司興旺發(fā)達。
我本布衣子弟,家中貧寒,父母艱難養(yǎng)我成人,養(yǎng)育之恩不能不報,而今父母年邁,尚要辛勤勞作,每每想到于此,便心如刀割,我已成人應該承擔養(yǎng)家糊口之重擔,但目前收入低薄,每月只有千余,本城消費水平極高,雖省吃檢用,,每月僅能自給。可憐我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷。
但想到公司一向有愛撫員工的傳統(tǒng),我便有如大海中見浮舟,黑夜中遇燈塔,心中便有了走下去的希望,公司領導均比我年長,或為長輩或為兄長,游子之心必然能深切體會,護犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高三百元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表現(xiàn)于工作之中。
所以我正式提出申請,希望公司將我個人工資提高到1800整,希望領導能給予批準。
謹祝xx。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)加薪申請書3
尊敬的xx經(jīng)理:
您好!隨著公司不斷的發(fā)展,我自己的個人能力也一起在進步和提升。在這段共度的時光里,身邊的同事給了我很大的幫助,同時我也十分感謝領導對我的重視和栽培。
我是xx年8月進入公司的,自加入公以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,因為您是我的直接領導,這些您應該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我現(xiàn)在的'工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度在線教育平臺股東股份轉讓及教育資源整合合同3篇
- 2025年度年度公司終止職工勞動合同解除與就業(yè)援助合同3篇
- 二零二五年度農村住房租賃市場租賃合同續(xù)租合同
- 二零二五年度特色餐飲酒水定制供應與品牌授權合同3篇
- 二零二五年度冷鏈物流中心冷庫建造及設備安裝合同
- 2025年學校食堂豬肉供應與配送保障合同3篇
- 2024年中國電動機油/齒輪油加油器市場調查研究報告
- 2024年河北北方學院附屬第三醫(yī)院張家口市建國醫(yī)院高層次衛(wèi)技人才招聘筆試歷年參考題庫頻考點附帶答案
- 2025年度智能音響產品銷售協(xié)議范本3篇
- 2024年中國汽車內飾件真空成型機市場調查研究報告
- 《廉政講堂格言》課件
- 2024年03月中國農業(yè)發(fā)展銀行內蒙古分行校園招考擬招錄人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2024年盾構操作工職業(yè)技能競賽理論考試題庫(含答案)
- ISO 56001-2024《創(chuàng)新管理體系-要求》專業(yè)解讀與應用實踐指導材料之8:“5領導作用-5.2創(chuàng)新方針”(雷澤佳編制-2025B0)
- (西北卷)名校教研聯(lián)盟2025屆高三12月聯(lián)考英語試卷(含答案解析)
- 金科新未來大聯(lián)考2025屆高三12月質量檢測語文試題(含答案解析)
- 江蘇省2025年高中學業(yè)水平合格考歷史試卷試題(含答案詳解)
- 《地下水環(huán)境背景值統(tǒng)計表征技術指南(試行)》
- 大學試卷(示范)
- 高職院校智能制造實驗室實訓中心建設方案
- 房產交易管理平臺行業(yè)發(fā)展預測分析
評論
0/150
提交評論