2023哈市勞動(dòng)合同書(shū)

哈市勞動(dòng)合同書(shū)(范本)合同甲方甲方：（公司名稱(chēng)）地質(zhì)：（公司地質(zhì)）方式：（公司方式）法定代表人：（法定代表人姓名）合同乙方乙方姓名：（勞動(dòng)者姓名）地質(zhì)：（勞動(dòng)者地質(zhì)）方式：（勞動(dòng)者方式）一、合同目的本合同旨在明確甲乙雙方關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)益和義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，平等、自愿地達(dá)成約定，共同遵守。二、合同期限本合同自（年-月-日）起，至（年-月-日）止，共計(jì)（合同期限）年。三、工作內(nèi)容和地點(diǎn)根據(jù)甲方的安排，乙方工作的具體內(nèi)容為（工作內(nèi)容），工作地點(diǎn)為（工作地點(diǎn)）。四、工作時(shí)間和休假工作時(shí)間為每周（工作天數(shù)）天，每天工作（工作小時(shí)數(shù)）小時(shí)，具體工作時(shí)間為（具體時(shí)間）。雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間，但需提前（調(diào)整時(shí)間）向?qū)Ψ綍?shū)面通知，并得到對(duì)方同意。乙方享有法定節(jié)假日休息，根據(jù)國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假（具體天數(shù)）天。五、工資與福利甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為（月薪金額）元/月。乙方工資的支付方式為（支付方式）。乙方享有正常工作期間的伙食補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼等福利待遇。甲方向乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)和安全甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件，確保乙方的人身安全和勞動(dòng)環(huán)境的衛(wèi)生安全。乙方在工作期間應(yīng)按照甲方的操作規(guī)程和安全規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，維護(hù)自身的安全。七、違約責(zé)任甲方違約責(zé)任：甲方未按照本合同約定支付工資、福利待遇等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，并賠償乙方因此所受的損失。乙方違約責(zé)任：乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，并賠償甲方因此所受的損失。八、解除、終止合同本合同期滿時(shí)，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的需要，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。本合同期限內(nèi)，任何一方存在情況，可單方解除合同：乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者公司規(guī)章制度；乙方患有不宜從事原勞動(dòng)工作的疾病，并經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定；乙方被依法追究刑事責(zé)任；乙方及其親屬故意傷害、虐待被保護(hù)人或者工作人員嚴(yán)重侵犯他人人身權(quán)益等嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者公司規(guī)章制度的情況。本合同期滿或解除時(shí)，乙方應(yīng)按照雙方約定歸還職務(wù)及公司財(cái)物，并辦理離職手續(xù)。九、爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，可協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定尋求解決。十、其他本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。甲方（公司名稱(chēng)）：________________乙方（勞動(dòng)者姓名）：________________日期