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2023最新版勞務(wù)派遣協(xié)議示范文本標(biāo)準(zhǔn)版一、協(xié)議的目的和范圍本協(xié)議的目的是為了明確勞務(wù)派遣雙方的權(quán)利和義務(wù),保障勞務(wù)派遣工作的順利開展,并維護(hù)雙方的合法權(quán)益。本協(xié)議適用于勞務(wù)派遣企業(yè)與受派遣勞動者之間的勞動關(guān)系。二、受派遣勞動者的基本要求受派遣勞動者應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)對勞動者的基本要求。受派遣勞動者應(yīng)具備相關(guān)的從業(yè)資格和技能,并能夠勝任派遣單位所需要的工作。受派遣勞動者應(yīng)具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)和工作態(tài)度。三、派遣的崗位和工作內(nèi)容派遣單位應(yīng)根據(jù)工作需要,與受派遣勞動者達(dá)成一致,并明確受派遣勞動者的崗位和工作內(nèi)容。派遣單位有權(quán)根據(jù)工作需要,對受派遣勞動者的崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行合理的調(diào)整,但應(yīng)提前通知受派遣勞動者并經(jīng)雙方協(xié)商一致。四、勞動報(bào)酬受派遣勞動者的勞動報(bào)酬由派遣單位按照國家相關(guān)法律法規(guī)和派遣勞動者的工作內(nèi)容、績效等因素進(jìn)行支付。勞動報(bào)酬應(yīng)按時(shí)足額支付,不得拖欠或克扣。支付方式可采取銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等形式。如受派遣勞動者需要加班工作,應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資。五、勞動保護(hù)派遣單位應(yīng)依法為受派遣勞動者購買工傷保險(xiǎn)和其他符合國家相關(guān)法律法規(guī)的保險(xiǎn)。派遣單位應(yīng)確保工作場所的安全衛(wèi)生,提供相應(yīng)的勞動保護(hù)設(shè)施和條件,預(yù)防事故的發(fā)生。如受派遣勞動者在工作過程中發(fā)生意外傷害,派遣單位應(yīng)及時(shí)報(bào)告并協(xié)助受派遣勞動者處理相關(guān)事宜。六、勞動糾紛解決雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī),誠信履行協(xié)議約定的義務(wù)。如發(fā)生勞動糾紛,雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行仲裁或訴訟。七、協(xié)議的變更和終止雙方需通過協(xié)商一致,對協(xié)議進(jìn)行變更。變更協(xié)議應(yīng)以書面形式記錄,并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。如協(xié)議終止,雙方應(yīng)提前通知對方,并辦理相關(guān)手續(xù)。八、其他約定本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,并具有法律效力。本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商確定。協(xié)商一致后,以書面形式記錄,并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法
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