2023年銀行員工宿舍管理制度（通用篇）

2023年銀行員工宿舍管理制度（通用篇）銀行員工宿舍管理制度篇1

為了加強和規(guī)范員工宿舍的管理，依據(jù)宿舍的實際狀況，現(xiàn)制定出如下管理制度：

1、不準隨地吐痰、亂丟東西，抽煙的同志留意煙頭煙灰不要亂彈、亂扔，保持室內(nèi)、過道整齊干凈，不準往窗外丟雜物，衛(wèi)生間要常常沖洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。

2、留意節(jié)約水電，出門或離開宿舍務(wù)必關(guān)門、關(guān)水、關(guān)電，以免影響他人生活起居和財產(chǎn)平安，杜絕長流水、長明燈現(xiàn)象，避開奢侈水電。不準私自接拉電線，預(yù)防火災(zāi)事故，保證人身和財產(chǎn)不受平安。

3、宿舍內(nèi)禁止運用大功率用電器，嚴禁運用熱得快、電熱毯、電磁爐、取暖器、油汀等，開水壺必需運用自動斷電的防干燒的。

4、嚴禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、大聲播放收(錄)音機、電視，全部消遣活動應(yīng)文明、小聲，以不影響他人休息為前提。

5、房間所住的人員負責自家房間衛(wèi)生清掃，走廊、樓道等公共衛(wèi)生區(qū)每間宿舍輪番值日(當日值班宿舍必需最終離開保證樓道、走廊干凈整齊，最終大門上鎖)。

6、宿舍的水管、電路壞了，必需剛好告知王建華請人修理，嚴禁個人自己接修，確保個人自身平安。

7、每家物品擺放整齊，必需擺放在自己家中，不許占用樓梯過道擺放自家物品及堆放雜物，確保樓梯過道暢通整齊。

8、各位員工離開宿舍時，肯定要將門窗關(guān)好，并將珍貴物品及現(xiàn)金管理好，珍貴物品不得在宿舍亂放，要做好防盜防丟失工作。

9、凡本公司員工休息時間離開宿舍區(qū)必需告知楊利闖出去幾個人，去哪里，回來后也必需通知他已回來。

10、全部員工必需愛惜宿舍設(shè)施，不得隨意變更宿舍結(jié)構(gòu)，在墻上打孔鉆眼等。

銀行員工宿舍管理制度篇2

（一）愛護建筑物，疼惜附屬設(shè)施、水電及平安設(shè)備和各種家具。

（二）節(jié)約運用水、電及公司配備其它資源。

（三）宿舍就寢時間以晚間不超過23：30時為原則，23：30時熄燈后，不得有妨害他人休息的行為。如有學習、看書者可保持一盞私用臺燈。

（四）宿舍內(nèi)不得有酗酒、賭博或有傷風化等不正值行為。

（五）宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物，以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生。

（六）宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品；不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。

（七）宿舍內(nèi)一律禁止炊事，并不得私自運用電爐、酒精爐或其他燃火工具等，以保證平安。

（八）宿舍內(nèi)嚴禁私自安裝電器和拉接電源線，嚴禁運用高功率電器及超負荷用電。

（九）宿舍內(nèi)不準猛烈活動、喧嘩或運用器具造成噪音等擾亂他人及旁邊安靜行為。

（十）凡外出員工必需在23:30前回宿舍，0：00—6:00保安應(yīng)拒絕任何人進入宿舍，因加班而遲歸的除外。

以上規(guī)定敬請遵守，違反者按情節(jié)輕重予以懲罰。

銀行員工宿舍管理制度篇3

為了加強和規(guī)范員工宿舍的管理，依據(jù)宿舍的實際狀況，現(xiàn)制定出如下管理制度：

1、住宿員工應(yīng)愛惜宿舍內(nèi)一切公物設(shè)施，不準隨意移動拆卸，損壞須照價賠償，未經(jīng)公司總經(jīng)辦管理人員許可，任何人不得把東西搬離宿舍。

2、不準隨地吐痰、亂丟東西，保持室內(nèi)整齊干凈，進入室內(nèi)要穿拖鞋，不準往窗外丟雜物，衛(wèi)生間要常常沖洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。

3、入住宿舍的人員必需是本公司在職員工，離職員工和外來人員拒絕入住，未經(jīng)總經(jīng)辦允許擅自帶人入住，當事人罰款100元。

4、嚴禁在宿舍內(nèi)賭博，酗酒、偷竊及有傷風化的其它行為。

5、留意節(jié)約水電，出門或離開宿舍務(wù)必關(guān)門、關(guān)水、關(guān)電，以免影響他人生活起居和財產(chǎn)平安，避開奢侈水電。宿舍內(nèi)禁止運用大功率用電器，不準私自接拉電線，預(yù)防火災(zāi)事故，保證人身和財產(chǎn)不受損失。

6、每月水電費由住宿員工分攤，宿舍長繳納。

7、嚴格遵守作息時間，嚴禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、大聲播放收(錄)音機、手機彩鈴和電視，全部消遣活動應(yīng)文明、小聲，以不影響他人休息為前提。

8、房間所住的員工必需負責衛(wèi)生清掃，輪番值日。下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責任人擔當其修理費用，如無法明確責任則由所住房間員工平均分攤。

9、嚴禁在宿舍內(nèi)搞封建迷信和作奸犯科活動。團結(jié)一樣、互諒互讓、互勉互助，避開吵架、打架、斗毆事務(wù)的發(fā)生。

10、員工宿舍的水管、電燈壞了，必需剛好報告總經(jīng)辦管理人員請人修理，如不報告處理的修理費用由該房員工負責。

11、員工個人財物妥當保管，任何人未經(jīng)主子同意不得擅自動用他人物品。

12、員工退出宿舍時，必需到總經(jīng)辦辦理退出手續(xù)，由總經(jīng)辦管理人員清點宿舍物品，遺失、損壞則按價賠償。

13、總經(jīng)辦管理人員有義務(wù)監(jiān)督、執(zhí)行本制度，對于違反本制度的員工，應(yīng)主動進行勸止、指責、教化，對于不聽勸阻的員工，或明知故犯的行為有權(quán)視其情節(jié)輕重，作出行政處分的初步看法，其中罰款處理的幅度為10—200元，報公司總經(jīng)辦審批后執(zhí)行。

14、本制度自公布之日起執(zhí)行，凡住宿員工均應(yīng)自覺遵守，不得違反。

銀行員工宿舍管理制度篇4

一、目的

為加強宿舍日常管理，維護宿舍整齊與衛(wèi)生，規(guī)范員工住宿條件及行為，保障住宿人員人身及財產(chǎn)平安，特制訂本制度。

二、適用對象

本制度適用于公司全部員工。

三、職責

1、人事行政部負責本制度的制訂、執(zhí)行、監(jiān)督、完善。

2、人事行政部負責員工住宿的支配、安排、管理。

3、宿舍長全面負責本宿舍衛(wèi)生、平安、紀律等方面的日常管理。

四、住宿標準

1、公司宿舍按員工職位級別劃分為一般員工、主管、經(jīng)理、高管四類級別標準，詳細標準見下表：

2、公司宿舍房租費、物業(yè)管理費、供熱費、有線電視費由公司擔當;公司不擔當宿舍的水電費(由宿舍成員均攤)、電話費、網(wǎng)絡(luò)費、宿舍設(shè)施非正常損壞產(chǎn)生的費用。

3、原則上要求全部非天津本地的員工都要入住公司宿舍，特別狀況如需外宿的，必需提前一個月填寫《員工外宿申請表》(見附件1)向人事行政部提出申請，經(jīng)分管行政的副總經(jīng)理批準后，可按級別標準享受公司住宿補貼。

4、公司聘用天津本地的員工不享受公司住宿補貼。

5、因個人違規(guī)被取消入住宿舍資格的，不能享受公司住宿補貼。

五、住宿規(guī)定

1、每個宿舍設(shè)宿舍長一名，由該宿舍內(nèi)部成員投票產(chǎn)生，公司補貼宿舍長每人每月100元。

2、宿舍長負責制定本宿舍的《宿舍衛(wèi)生輪值表》，宿舍成員必需聽從宿舍長的管理，按《宿舍衛(wèi)生輪值表》支配，自覺打掃宿舍衛(wèi)生。

3、留意個人衛(wèi)生，不得隨地吐痰和亂扔垃圾;衣服、床單、被套等私人用品要常常換洗，保證干凈無異味。

4、員工起床后，自覺把床上和宿舍內(nèi)的私人物品整理好。

5、員工個人珍貴物品如錢包、手機、電腦、銀行卡等要妥當保管好，不得隨意亂擺放。

6、愛惜公物，不得有有意破壞行為，對丟失或非正常損壞公司財物的，要按價賠償。

7、不準在宿舍地面、墻壁、門窗、床架上亂貼亂畫，不準高空拋物。

8、保持衛(wèi)生間清潔，定期清洗便池，便后必需沖水。

9、節(jié)約用水用電，留意用電平安，不準私自亂接拉電線及違規(guī)用電。

10、宿舍內(nèi)不準大聲喧嘩、追逐取鬧，晚上22點過后不行運用音量過大的音響設(shè)備，以免影響他人休息。

11、宿舍內(nèi)不準賭博、打架、斗毆，不準有傷風化等違法行為。

12、宿舍內(nèi)嚴禁私藏刀具、槍、毒等違法物品，一旦發(fā)覺，公司將按國家法律法規(guī)交由公安司法機關(guān)處理。

13、如遇外出，晚上不回宿舍過夜的，必需在當晚22點之前通知宿舍長，并說明去向，由宿舍進步行登記。對未按規(guī)定通知宿舍長而又在外發(fā)生人身財產(chǎn)損失的，公司將追究當事人的責任。

14、最終離開宿舍的員工應(yīng)檢查確認關(guān)好水電開關(guān)、窗戶，鎖好門后方可離開，睡覺前必需對宿舍大門進行反鎖。

15、宿舍公共設(shè)施出現(xiàn)故障，由宿舍長向人事行政部提出修理申請，如屬人為有意破壞的，一經(jīng)查實，修理費用由損壞者擔當。

16、公司宿舍原則上不準留宿外來人員，如有特別狀況確需留宿的，必需得到公司領(lǐng)導批準方可。

17、遵守社會公德及宿舍小區(qū)管理規(guī)定，與鄰舍和諧相處。

18、違反上述規(guī)定的，人事行政部將視詳細狀況進行通報、警告、罰款、取消入住宿舍資格的處理。

六、宿舍衛(wèi)生平安檢查、評比

1、每月底由人事行政部組織本部門人員及全部宿舍長對宿舍進行檢查，并依據(jù)《宿舍平安衛(wèi)生檢查表》(見附件2)項目對檢查進行評分。

2、人事行政部于檢查后其次天對檢查評比結(jié)果予以公布，以示嘉勉和改善。對檢查評分不合格的，則取消該宿舍長當月補貼100元。

3、參與宿舍檢查的人員必需堅持公允公正的原則進行檢查評分，不得弄虛作假、假公濟私。

七、說明權(quán)

本制度由人事行政部負責制訂、修訂和說明。

八、實施時間

本制度自20xx年12月11日起實施。

銀行員工宿舍管理制度篇5

一、目的

為使員工宿舍保持良好的環(huán)境及公共秩序，創(chuàng)建平安舒適的休息場所，規(guī)范員工宿舍管理，特制定本方法

二、范圍

適用于在公司宿舍居住的全部員

三、職責

1、行政部門負責員工宿舍統(tǒng)一管理。

2、值班人員及保安負責員工宿舍平安、消防及保衛(wèi)工作。

3、人力資源部協(xié)作入住申請等相關(guān)工作。

4、宿舍管理人員負責宿舍管理。

四、入住管理

1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按宿舍管理人員支配要求入住。

2、入住人員必需遵守管理人員要求，在規(guī)定房間、床位入住。

3、凡有以下狀況之一者，不得住宿：

1)患有傳染病者;

2)有不良嗜好者;

3)已在外租房者;

4、員工運用宿舍內(nèi)的公司財務(wù)，由宿舍管理人員列出清單，經(jīng)員工個人清點確認后簽字，方可領(lǐng)取門鑰匙。

5、員工離職時，對宿舍運用權(quán)自然終止，員工應(yīng)在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天，應(yīng)通知宿管人員進行物品清點及移交，并結(jié)清入住期間相關(guān)費用，否則不予辦理離職手續(xù)。

五、日常管理

1.各宿舍內(nèi)應(yīng)做到物品合理擺放，被褥疊放整齊，保持室內(nèi)通風，防止疾病漫延，晾曬衣服應(yīng)統(tǒng)一掛在指定處。

2.公司行政部或宿舍管理員不定期對宿舍衛(wèi)生進行不定期檢查，對衛(wèi)生最佳宿舍賜予嘉獎，對最差宿舍賜予50元/次懲罰。

3.公司員工不得擅自調(diào)換床位及房間內(nèi)公共財產(chǎn)物品。

4.留意宿舍內(nèi)平安用電，不得私接電線進行燒煮、烹飪，不準用電爐、電暖器等高功率電器，違者罰款50元/次。

5.住宿人員必需按時就寢，休息時間不得運用音量過大的音響設(shè)備或大聲熱鬧，以免影響他人休息。

6.住宿人員不得損壞宿舍財產(chǎn)及公共設(shè)施，如造成損壞，除照價賠償外，并依據(jù)情節(jié)輕重予以罰款。

7.入住員工不得在公共場所(包括走廊、樓道、洗手間等)亂扔、亂倒垃圾，若有違反者賜予30元/次罰款。

8.不得在公共走廊、樓梯或其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)寵物。

9.嚴禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。

10.留意宿舍平安，嚴禁攜入易燃易爆物品，剛好解除事故隱患，違者將賜予重罰。

11.宿舍內(nèi)嚴禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動。對違反管理規(guī)定的人員，進行指責教化、提出警告;對多次不改者，公司可予以懲罰，乃至逐出宿舍。

12.未經(jīng)公司領(lǐng)導同意，任何人不得私自進入異性宿舍，若有違反者，賜予罰款100元/次。(因工作緣由或檢查宿舍除外)

13.任何人不得帶非本公司人員進入宿舍或留宿，違者罰款100元/次，特別狀況需經(jīng)行政部批準。

14.宿舍住宿人員嚴禁將自行車、摩托車帶入樓內(nèi)。

15.住宿員工有下列狀況之一者，取消其住宿資格;

※不聽從宿舍管理員的監(jiān)督、指揮者。

※在宿舍內(nèi)賭博、斗毆及釀酒者。

※蓄意破壞公用物品及設(shè)施等。

※吵鬧、屢勸不改者。

※擅自由宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外來人員者。

※無正值理由常常在外往宿者。

六、平安管理

1、為保障員工的平安，避開非本公司人員進入宿舍，請員工出入宿舍大門時自覺出示工作牌，協(xié)作值班人員檢查，針對不協(xié)作人員將賜予重罰。

2、入住員工每人一把門鑰匙，進出順手關(guān)門，保證室內(nèi)人員物品平安。

3、宿舍當值人員應(yīng)加臺宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿，凡因當值人員值班不嚴，造成留宿者，賜予當值人員從重處理。

七、宿舍收費方法

1、居居處耗費的電費、水費、電話費、上網(wǎng)費等相關(guān)費用均由員工自理，并需繳納住宿費30元/月/人。由宿舍管理員統(tǒng)一收齊后，交行政部。

2、水電費由管理員每月25日抄表公布，并按實際人員數(shù)分攤至個人。公司予以60元/月/人的水電費補貼。

3、宿舍內(nèi)易耗品的更換由入住人員自行負責，空調(diào)等重大設(shè)施的損壞修理如因人為緣由造成的，由該宿舍擔當相應(yīng)費用，如為自然損壞，則由公司聯(lián)系修理并擔當費用。

八、附則

本規(guī)定自頒布之日起實施。

銀行員工宿舍管理制度篇6

一、目的：

為保證本公司員工宿舍的平安、整齊、衛(wèi)生，為員工創(chuàng)建一個良好、平安的生活、休息場所，特制定本制度。

二、范圍：

華東分公司全部宿舍

三、詳細內(nèi)容：

3.1全部住宿人員住進或遷出之前，向華東行政人事部提出申請，待審核同意后，辦理相關(guān)手續(xù)，并到華東行政人事部登記備案，辦好鑰匙、用具等領(lǐng)取、交接手續(xù)。

3.2各宿舍選宿舍負責人一名，負責本室相關(guān)事務(wù)并支配宿舍人員輪番值日衛(wèi)生。除特別狀況外，員工的生活、住宿方面的事情一律向負責人匯報，后由宿舍負責人向行政部人員反映。

3.3宿舍負責人每天自查宿舍平安、樓道及洗手間等衛(wèi)生狀況,不符合標準的令當事人整改，華東行政人事部及華東技安部每月不定期進行宿舍大檢查，檢查結(jié)果按實際狀況予以公布并實施獎懲制度。

3.4宿舍禁止留宿外來人員。

3.5宿舍內(nèi)禁止抽煙、焚燒等出現(xiàn)明火、明煙行為。

3.6宿舍內(nèi)鋪位、桌子按公司規(guī)定統(tǒng)一擺放，任何人不得隨意變動。

3.7自覺愛惜公物，損壞公物照價賠償；

不得在地面、墻壁、陽臺上亂寫亂涂，未經(jīng)允許不得在墻壁上打鐵釘、拉繩子等，違反者進行相應(yīng)的懲罰。

3.8禁止將電源插座放在床鋪上,以免發(fā)生電源過熱起火，自覺節(jié)約用電，留意用電平安，不得私拉電線，插座，不得在宿舍內(nèi)運用熱得快、電爐、電暖器、電熱毯等超過1000瓦的大功率電器。違反者進行相應(yīng)的懲罰，并賜予警告處分。若三次發(fā)覺宿舍內(nèi)存在大功率用電器，屢次不改者，公司將取消其入住宿舍資格。

3.9住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人運用，一經(jīng)發(fā)覺，馬上取消其居住資格，并追究相關(guān)責任，擔當相應(yīng)的經(jīng)濟損失。

3.10節(jié)約用水，用水后剛好關(guān)閉水龍頭。不得隨意把水倒在宿舍內(nèi)、樓道上、墻壁上、窗門外，違反者進行相應(yīng)的懲罰。

3.11維護環(huán)境衛(wèi)生，不把食物殘渣、包裝物、雜物等各類垃圾丟在宿舍地面、樓道、衛(wèi)生間、洗手間及窗門外，一律按規(guī)定帶往樓下放在垃圾桶內(nèi)（指定位置），違反者進行相應(yīng)的懲罰。

3.12自覺維護宿舍秩序，不得在宿舍、樓道內(nèi)大聲喧嘩、追逐嬉鬧，電視或收音機及唱歌等聲音不得影響他人休息，違反者進行相應(yīng)的懲罰。

3.13未經(jīng)允許，不得將公司產(chǎn)品等公物帶入宿舍。違反者進行相應(yīng)的懲罰，情節(jié)嚴峻的予以開除并追究刑事責任。

3.14住宿人員發(fā)生以下行為之一者，馬上取消其住宿資格，視情節(jié)嚴峻者將移交公安機關(guān)處理。

1、不聽從公司支配，監(jiān)督和管理者。

2、在宿舍內(nèi)賭博，斗毆，酗酒者。

3、蓄意破壞宿舍物品及設(shè)施者。

4、有偷盜行為者。

5、嚴峻違反宿舍管理規(guī)定者。

3.15全部入住員工必需樹立平安責隨意識,做好防火防盜工作。人走時要切斷一切正在運用中的`電器設(shè)備,關(guān)閉燈具,禁止運用功率超過1000w的大功率電器,違反者處以相應(yīng)的懲罰。

3.16嚴禁員工在宿舍內(nèi)燒煮、烹飪食品,禁止私自拉接電線及裝接電器、插排,不得運用或存危急及違禁物品,違者將取消其住宿,造成事故者,追究其法律責任。

3.17嚴禁在宿含內(nèi)酗酒鬧事、賭博、偷東西、打架及做有傷風化之事,違者視情節(jié)嚴峻賜予過失處分直至終止勞動關(guān)系。

3.18宿舍屬公共場所,應(yīng)保持整齊,個人用品疊放整齊;請保管好現(xiàn)金、證件等珍貴物品,如有物品丟失,公司可視狀況幫助調(diào)查,但不負擔賠償責任。

3.19為延長電器設(shè)備的運用壽命,正確操作運用公司配備的空調(diào)、及其他電氣設(shè)備,達到節(jié)能效果,同時為了您的平安,嚴禁隨意拆卸電氣設(shè)備。

3.20室內(nèi)所配置的電器上方及表面,嚴禁放置物品,禁止用手和身體接觸電器,防止水及其它液體進入電氣設(shè)備內(nèi),以免發(fā)生短路,電器起火等平安事故，運用空調(diào)等電氣設(shè)備中,留意視察設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況,如發(fā)覺設(shè)備異樣應(yīng)剛好處理,對不能處置的請剛好報告相關(guān)領(lǐng)導。

3.21禁止空調(diào)全天連續(xù)運轉(zhuǎn)。

3.22設(shè)備因人為因素造成的空調(diào)、等電器損壞,經(jīng)專業(yè)人員認定后,由責任人按設(shè)備價格進行賠償,造成平安事故視狀況情節(jié)輕重另行處理。在責任不清的狀況下,由同室人員共同擔當。

3.23華東行政人事部和華東技安部將會定期檢查宿舍，在檢查過程中依據(jù)檢查表進行打分，分數(shù)最高的宿舍，予以公開表揚、嘉獎；

分數(shù)較低的宿舍，下發(fā)《整改通知單》，并進行懲罰。宿舍存在平安隱患，且嚴峻違反公司宿舍管理規(guī)定的員工，予以通報指責，情節(jié)嚴峻的取消住宿資格。

3.24住宿人員離職，應(yīng)于前往行政人事部辦理離宿手續(xù)，離職當日搬離宿舍，不得借故拖延；

如發(fā)覺損壞宿舍物品者，要照價賠償。

3.25全部因宿舍違規(guī)而產(chǎn)生的懲罰，將納入宿舍管理懲罰基金，用于表彰先進宿舍，每月公布。

四、附件

違規(guī)懲罰明細表序號違規(guī)行為懲罰措施

1未經(jīng)允許留宿外來人員視情節(jié)嚴峻，懲罰責任人100-200元罰款并記通報處分一次。

2宿舍內(nèi)抽煙、運用明火、存在煙頭、煙灰懲罰責任人1000元，未供應(yīng)責任人或無法確定責任人的罰款由宿舍內(nèi)住宿人員均攤，并記通報處分一次。

3運用大功率電器、違規(guī)電器沒收電器，懲罰責任人100-200元罰款，并記通報處分一次。

4私拉亂接插座、插排沒收排插，懲罰責任人100-200元罰款，并通報處分一次。

5有意損壞宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備損壞的設(shè)備照原價賠償，并懲罰責任人200-500元罰款6私自改動宿舍內(nèi)消防設(shè)施設(shè)備（如感煙探測器、噴淋頭等），不規(guī)范行為引發(fā)火警報警懲罰責任人2000元，未供應(yīng)責任人或無法確定責任人的罰款由宿舍內(nèi)住宿人員均攤，并記通報處分一次。

7宿含內(nèi)酗酒鬧事、賭博、偷東西、打架及做有傷風化之事懲罰責任人2000元，并記通報處分一次。

8宿舍衛(wèi)生差，物品擺放亂通報指責一次

注：

1、沒收的電器、物品等，搬離宿舍后可至行政部門領(lǐng)取。

2、通報處分累計三次的一律搬離宿舍。

五、執(zhí)行

4.1本制度未盡事宜按員工手冊執(zhí)行。

4.2本制度自發(fā)布之日起正式實行。

銀行員工宿舍管理制度篇7

為了統(tǒng)一規(guī)范宿舍安排管理，完善公司福利待遇，促使公司管理工作順暢進行，特制定以下宿舍安排管理制度。

1、原則

本制度適用于公司正式(含試用期內(nèi)或公司臨時聘用的)員工，非XX籍、距離工作地XX公里以外的員工。由本人申請并經(jīng)辦公室主任審核，總經(jīng)理批準后予以支配宿舍。

2、宿舍安排標準

2.1公司高級管理級別

對依據(jù)工作要求須要住宿的高層管理者，公司供應(yīng)縣城內(nèi)1套精裝兩居室宿舍作為宿舍，配備空調(diào)、電視、洗衣機、冰箱、配套廚衛(wèi)、網(wǎng)絡(luò)、桌椅、衣柜、雙人床，房租費、取暖費、中介費、物業(yè)費、網(wǎng)絡(luò)寬帶費、水電費及燃氣費公司全額供應(yīng)。

2.2部門經(jīng)理級別

對依據(jù)工作要求須要住宿的經(jīng)理級管理者，公司供應(yīng)縣城內(nèi)精裝一居室（或一間房）作為宿舍，配備空調(diào)、電視、洗衣機、冰箱、配套廚衛(wèi)、網(wǎng)絡(luò)、桌椅、衣柜、雙人床，房租費、取暖費、中介費、物業(yè)費、網(wǎng)絡(luò)寬帶費、水電費及燃氣費公司全額供應(yīng)。

2.3部門主管級別

對依據(jù)工作要求須要住宿的主管級管理者，公司供應(yīng)縣城內(nèi)1套精裝兩居室或三居室宿舍進行合租（每人一間房），配備相關(guān)家電（視租賃狀況而定），房租費、取暖費、中介費、物業(yè)費、網(wǎng)絡(luò)寬帶費、水電費及燃氣費公司全額供應(yīng)。

2.4員工

對依據(jù)工作要求須要住宿的員工，公司供應(yīng)縣城內(nèi)1套精裝兩居室或三居室宿舍進行合租（每人一個床位），配備相關(guān)家電（視租賃狀況而定），房租費、取暖費、中介費、物業(yè)費、網(wǎng)絡(luò)寬帶費、水電費及燃氣費公司全額供應(yīng)。

2.5倒班員工

考慮倒班員工深夜下班回家的平安問題，公司供應(yīng)短暫住宿。房租費、取暖費、中介費、物業(yè)費、網(wǎng)絡(luò)寬帶費、有線電視費、水電費及燃氣費公司全額供應(yīng)。

3、住宿申請流程

本人填寫《員工住宿申請單》，交部門負責人簽字審核其真實性，副總經(jīng)理審擬，總經(jīng)理審批，由行政專員依據(jù)實際狀況支配住宿。

4、宿舍管理

4.1入住時，全部住宿人員必需交納房屋保障金。退宿時，宿舍及宿舍的配套設(shè)施完好無損的狀況下，公司全額退還保障金。

4.2宿舍配套設(shè)施不得隨意搬遷、拆改和變賣，不得損壞和丟缺。如有上述狀況發(fā)生，責任由所住宿舍的員工擔當。宿舍配套設(shè)施損壞由所住宿舍人員自行修理，宿舍配套設(shè)施丟失由所住宿舍人員自行賠償。

4.3個人珍貴物品自行妥當保管，住宿人員不得私自進入他人宿舍或動用他人物品，如有糾紛，自行處理。視情節(jié)輕重可上報辦公室或交由公安機關(guān)處理。情節(jié)嚴峻的，公司取消住宿資格，解除勞動合同。

4.4平安用電、節(jié)援、合理利用資源、愛惜房屋、保持原狀、留意防火防盜。全部住宿人員必需留意用電平安、用水平安、人身平安，如因個人緣由造成的宿舍及宿舍配套設(shè)施的損壞、損毀，人身損害、傷亡，由員工本人擔當。與公司無關(guān)，如不能接受此條款，可以放棄公司支配的住宿。

4.5全部住宿人員必需嚴格遵守小區(qū)物業(yè)管理規(guī)定，愛護環(huán)境，愛惜公共設(shè)施。

4.6公司宿舍必需是公司員工本人入住，不得租借給他人。各宿舍入住人員一經(jīng)確定，不得私自更換。對于每月不在宿舍住宿達5天（特別狀況及出差除外）的員工，公司取消該員工住宿資格。

4.7針對員工宿舍的水電氣費用,由員工先行墊付。每個宿舍指定專人與辦公室對接，于每月20日提交符合報銷要求的發(fā)票，實報實銷,每套房子不能超出100元/月的標準，超出金額由員工自行擔當。

4.8對于合租的宿舍，房間的安排及房屋配套設(shè)施的運用，由員工自行協(xié)商解決。

4.9全部住宿人員保持衛(wèi)生清潔，每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角，保持宿舍內(nèi)整齊、無雜物。

4.10宿舍內(nèi)一律禁止飼養(yǎng)寵物及家禽，不得隨意張貼字畫及釘物品，一經(jīng)發(fā)覺，取消住宿資格。

銀行員工宿舍管理制度篇8

1、公司為員工供應(yīng)宿舍，由人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設(shè)施，員工本人有權(quán)選擇是否住宿廠舍；凡是住宿廠舍的員工，必需遵守《員工宿舍管理條例》之規(guī)定，若有違反者，人事部視狀況賜予懲罰或取消其住宿資格。

2、住廠舍員工，必需聽從宿舍保安支配，未經(jīng)批準，任何人不得私自調(diào)換房間或床位；嚴禁亂住、混住，若有違者，賜予罰款元。

3、任何人不得帶非本廠人員進入宿舍或留宿廠舍；法定假日若有本廠員工親屬需留宿者，必需填寫書面申請，經(jīng)人事部經(jīng)理或工場長批準后，方可留宿，否則，一律不得留宿。若有違反者，賜予罰款元。

4、嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、運用電飯煲等，若有違反者，賜予罰款元，后果嚴峻者送交公安機關(guān)處理。

5、禁止在員工宿舍內(nèi)飲酒滋事、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者，賜予無經(jīng)濟補償解雇；無理取鬧者，送交公安機關(guān)處理。

6、未經(jīng)公司領(lǐng)導同意，任何人不得私自進入異性房間，若有違反者，賜予罰款元。（因工作緣由或保安檢查宿舍除外）

7、愛惜宿舍各類公用設(shè)施，保障設(shè)施的完好，對人為因素損壞公用設(shè)施的，將嚴懲違紀人，并責令賠償公司經(jīng)濟損失；針對個別房間不能舉報肇事人的，由其房間員工均分擔當賠償金。

8、各房間員工必需將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)，不得亂扔、亂放，若有違反者，賜予罰款xx元。

9、為保障員工的平安，避開非本廠人員進入宿舍，請員工出入宿舍大門時，自覺出示廠證，協(xié)作當值保安人員的檢查；針對不自覺出示廠證或不接受當值保安人員檢查的，賜予罰款元。

10、宿舍當值保安員應(yīng)加強宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿廠舍，凡因當值保安員值班不嚴，造成留宿廠舍者，賜予當值保安員從重處理。

11、住宿廠舍的員工，必需在晚上：時之前返回廠舍，超過：時未返回宿舍者，宿舍當值保安員有權(quán)拒絕公進入宿舍；針對無理取鬧者，上報人事部從重處理。（工作緣由除外）

12、住宿廠舍的員工，每人每月用水為方，用電為度，超過部分由同宿舍人員均分擔當。（每月底以保安人員抄表數(shù)計算）

13、禁止員工將匪帶到宿舍就餐，若有違反者，賜予罰款元。

14、晚上：時，全部宿舍必需關(guān)燈休息，若有違反者，賜予罰款；因工作須要開燈時，離開后肯定要將燈關(guān)掉，以免打攪他人休息。

15、要求全體員工必需仔細遵守《員工宿舍管理條例》，攜手創(chuàng)文明宿舍。

16、此規(guī)定自頒布之日起正施實施。

銀行員工宿舍管理制度篇9

為使員工宿舍持續(xù)良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本制度。

1、為使員工宿舍持續(xù)良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本制度。

2、項目經(jīng)理部批定一名管理員分管職工宿舍，各施工隊應(yīng)明確一名領(lǐng)導分管此項工作，并指定專人負責管理。

3、凡有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經(jīng)發(fā)覺要馬上報告，并剛好實行有效措施或調(diào)離。

4、住宿民工務(wù)必聽從項目分管人員的管理、派遣與監(jiān)督。

5、室內(nèi)禁止燒煮，烹飪或私自接配電線及裝接電器。嚴禁存放易燃易爆等危急品，防止火災(zāi)事故的發(fā)生。

6、個人棉被、墊被、床單起床后務(wù)必折疊規(guī)范平整；毛巾應(yīng)按規(guī)定掛成一條線；鞋子務(wù)必放置在床下，擺放整齊；牙、食具要放置在指定的地點構(gòu)成統(tǒng)一。

7、換洗衣物不得積累室內(nèi)，其余衣物務(wù)必收進箱、包內(nèi)；洗曬衣物需按指定位置晾曬。

8、煙灰、煙蒂和其它雜物不得丟棄地上，持續(xù)地面清潔衛(wèi)生，門窗明凈，空氣簇新，無異味，感覺好。

9、不準在室內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、釀酒鬧事、打架斗毆、賭博、打麻將或其它不良、不當行為；電視、收音機的運用，聲音不得放大，以免阻礙他人安靜。就寢后不得有影響他人睡眠的行為。

10、宿舍不得留宿外人或親友，更不能男女混住，如外人探望應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進出時間。

11、珍貴物品應(yīng)避開攜入，遺失由各自負責。

12、要愛惜室內(nèi)公用設(shè)施，不得隨意變更其原貌；不得私自更換鋪位，亂調(diào)房間；不得在墻壁、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。

13、各房間要設(shè)專人清潔整理，污穢、廢物、垃圾等，并集中于指定場所傾倒。

14、不得于床上抽煙，不得于宿舍內(nèi)吃檳榔或其他不良物品。舉止禮貌，敬重他人，自覺維護公共走道衛(wèi)生，水、電不得奢侈，順手關(guān)燈及水龍頭。

15、有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如床鋪、包袱架、玻璃、門窗等)本項目以完好狀態(tài)交與各隊運用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由隊負擔該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重論處。

銀行員工宿舍管理制度篇10

為了加強和規(guī)范員工宿舍的管理，依據(jù)宿舍的實際狀況，現(xiàn)制定出如下管理制度：

1、員工宿舍內(nèi)大部分設(shè)施屬公司全部，愛惜宿舍內(nèi)一切公物設(shè)施，不準隨意移動拆卸，損壞須照價賠償，未經(jīng)公司行政部管理人員許可，任何人不得把東西搬離宿舍。

2、不準隨地吐痰、亂丟東西，保持室內(nèi)整齊干凈，進入室內(nèi)要穿拖鞋，不準往窗外丟雜物，衛(wèi)生間要常常沖洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。

3、入住宿舍的人員必需是本公司在職員工，離職員工和外來人員拒絕入住，未經(jīng)行政部允許擅自帶人入住，當事人樂捐100元。

4、嚴禁在宿舍內(nèi)抽煙、酗酒、偷竊及有傷風化的其它行為，不得影響其他員工的正常休息。

5、留意節(jié)約水電，出門或離開宿舍務(wù)必關(guān)門、關(guān)水、關(guān)電，以免影響他人生活起居和財產(chǎn)平安，避開奢侈水電。宿舍內(nèi)禁止運用大功率用電器，不準私自接拉電線，預(yù)防火災(zāi)事故，保證人身和財產(chǎn)不受損失。

6、嚴格遵守作息時間，嚴禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、大聲播放收（錄）音機、手機彩鈴和電視，全部消遣活動應(yīng)文明、小聲，以不影響他人休息為前提。晚上11點以后禁止觀看電視，以免影響他人休息。

7、嚴格遵守值日表，輪番打掃衛(wèi)生，值日人員應(yīng)仔細負責，細致打掃，不得敷衍了事，違者罰款