創(chuàng)造并留住顧客-物競天擇適者生存_第1頁
創(chuàng)造并留住顧客-物競天擇適者生存_第2頁
創(chuàng)造并留住顧客-物競天擇適者生存_第3頁
創(chuàng)造并留住顧客-物競天擇適者生存_第4頁
創(chuàng)造并留住顧客-物競天擇適者生存_第5頁
已閱讀5頁,還剩67頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

創(chuàng)造并留住顧客__物競天擇適者生存2023/12/27創(chuàng)造并留住顧客__物競天擇適者生存創(chuàng)造并留住顧客企業(yè)的使命1.如何不斷獲取新的客戶2.如何給客戶提供最有價值的新產品3.如何長期保留有價值的客戶探討:對誰負責?創(chuàng)造并留住顧客__物競天擇適者生存現(xiàn)代營銷戰(zhàn)爭“最終的競爭優(yōu)勢不僅是來源于技術或經濟規(guī)模,而是對用戶的了解和相應的商業(yè)營利模式,以及保持這兩者同步變化的能力?!眲?chuàng)造并留住顧客__物競天擇適者生存營銷的秘訣三動:品牌拉動良好的工商關系推動消費者的滾動營銷的三個階段:將商品交給經銷商幫助經銷商動銷讓顧客滿意創(chuàng)造并留住顧客__物競天擇適者生存企業(yè)的目標是什么

企業(yè)里所有的事物都屬于在核心理念指引下的資本增值

1.

有效產出:(獲取凈利)整個系統(tǒng)透過銷售而獲取金錢的速度;

2.

減少存貨:(投資回報)整個系統(tǒng)投資在采購上的金錢;

3.

營運費用:(現(xiàn)金流量)系統(tǒng)為了把存貨轉為有效產出而花的錢;創(chuàng)造并留住顧客__物競天擇適者生存為客戶提供他們真正想要的東西用戶們越來越看重:售前咨詢售后服務全程用戶體驗等輔助性服務的價值,而不是單純的產品。有配送能力的制造公司還是有制造能力的配送公司?企業(yè)的價值在于服務創(chuàng)造并留住顧客__物競天擇適者生存無形的手市場管

——管硬數據

有形的手靠人管

——管軟數據

無形的手和有形的手

創(chuàng)造并留住顧客__物競天擇適者生存徹底了解顧客

數據庫的興起

顧客的抱怨—傾聽、主動、友善、不爭辯、溝通、記錄創(chuàng)造并留住顧客__物競天擇適者生存品牌是競爭的結晶認真對待每一個競爭者-----是進攻?是堅守?還是結盟?難點;目標市場、產品定位產品開發(fā)、價格定位

渠道選擇、促銷策略創(chuàng)造并留住顧客__物競天擇適者生存追求零顧客成本

錢、時間、精力和其它創(chuàng)造并留住顧客__物競天擇適者生存

顧客忠誠度

75%不提怨90%不怨

關鍵需求——作業(yè)流程傳遞關愛

改進流程要象教練一樣,通過質量管理:

不犯第二次90%、30%、0

意外事件的處理

售后追蹤

交貨不及時、手續(xù)繁瑣、文件過多

降低利潤,無法達到同樣的效果

善待競爭者,好朋友難找,優(yōu)秀的競爭對手更不易找到創(chuàng)造并留住顧客__物競天擇適者生存企業(yè)的流程流程不是目的,目的是整合是超越流程是個鏈,不是單獨的流程各有個性,不能隨意流程各有責任,相互配合流程所有活動一起進行流程事先設計不斷完善創(chuàng)造并留住顧客__物競天擇適者生存內部顧客也是上帝

內部85%,外部95%

1:25:8:1創(chuàng)造并留住顧客__物競天擇適者生存

利潤——顧客忠誠度決定

忠誠——滿意的直接結果

滿意——服務價值體驗的結果

感官、感情、思考、行動及關懷

提升感受重實顧客的人性接觸

價值——滿意、忠誠和有效率的員工創(chuàng)造

員工滿意——公司高質量的支持和陽光制度

顧客關心什么?

創(chuàng)造并留住顧客__物競天擇適者生存騰飛的秘訣三力:品牌拉動——拉力良好的工商關系推動——推力消費者的滾動——潛力缺乏以上“三力”,只有“重力”創(chuàng)造并留住顧客__物競天擇適者生存企業(yè)需要什么1、增加顧客滿意度20%的客戶創(chuàng)造了企業(yè)80%的利潤。1:25:8:1說明了什么?創(chuàng)造并留住顧客__物競天擇適者生存企業(yè)需要什么2、減少顧客交涉的操作費用各種溝通渠道建設及良好運作,可以減少顧客的相關操作(交易)費用。創(chuàng)造并留住顧客__物競天擇適者生存企業(yè)需要什么3、促銷及有效的市場運作增加銷售成效要有目的、有針對性地采取分層次、按類別、劃區(qū)域等形式。根據客戶的文化差異、收入水平和消費習慣/傾向開展有效的促銷活動,提高系統(tǒng)的運行效率。增加客戶的滿意度和舒適度,創(chuàng)造良好的市場發(fā)展環(huán)境。創(chuàng)造并留住顧客__物競天擇適者生存企業(yè)需要什么4、增加整個組織的效率一、建立資料庫,盡可能多的收集顧客的資料有助于提高雇員的工作效率。二、優(yōu)化流程、提供給雇員合適的工具,通過這些來提高雇員的效率;三、變的相對速度決定企業(yè)的存亡。創(chuàng)造并留住顧客__物競天擇適者生存企業(yè)做大了怎么辦?成長的方向成長的速度成長力的管理(總成本、差異比、目標集成戰(zhàn)略)創(chuàng)造并留住顧客__物競天擇適者生存描繪企業(yè)的“線條”信念生命線質量高壓線科技保障線潛力延長線創(chuàng)造并留住顧客__物競天擇適者生存企業(yè)發(fā)展的“足跡”了解自己:研究過去,立足現(xiàn)在培養(yǎng)品德:點滴做起,持之以恒贏得威信:正視現(xiàn)實,汲取經驗勾畫藍圖:樹立信念,共同參與勇于實踐:消除偏見,以身作則創(chuàng)造并留住顧客__物競天擇適者生存不仿把你的企業(yè)定定位一流企業(yè)搞標準二流企業(yè)樹品牌三流企業(yè)造產品四流企業(yè)賣勞力創(chuàng)造并留住顧客__物競天擇適者生存企業(yè)自我診斷1.員工覺得一天之中的時間不夠用 2.員工們用太多時間“救火” 3.很多人不知道別人在做什么 4.員工們缺乏對企業(yè)發(fā)展方向的理解 5.缺乏稱職的管理人員 6.每個人都覺得“如果我要做好一件事,就要自己動手” 7.大多數員工覺得開會是在浪費時間 8.制定了計劃后很少有人遵守因此事情沒有人做 9.很多人對自己在公司的位置沒有安全感 10.公司在銷售額上持續(xù)增長但利潤卻沒有起色 A B CD E 在很大程度上 在較大程度上 在一定程度上 在較小程度上 在很小程度上 創(chuàng)造并留住顧客__物競天擇適者生存有趣的稻盛經營數學工作熱情:0~100工作能力:0~100工作態(tài)度:-100~100員工的評估:信念決定態(tài)度,核心價值可以升華為信念它在政策、做法和目標之前創(chuàng)造并留住顧客__物競天擇適者生存市場經濟的核心是什么?就是

競爭跨國企業(yè)進入中國市場生產能力過剩需求增長緩慢新技術的應用價格戰(zhàn)市場渠道的快速變化企業(yè)與日俱增的壓力創(chuàng)造并留住顧客__物競天擇適者生存內部競爭能力技術創(chuàng)新自主知識產權適應國際化經營的管理層和人才現(xiàn)代化管理手段勞動生產率凈資產收益率達到國際先進水平持續(xù)的盈利能力和抗風險能力外部競爭能力知名品牌市場開拓能力健全的營銷網絡持續(xù)的市場占有率經營管理能力創(chuàng)造并留住顧客__物競天擇適者生存表層

服務質量成本營銷技術生產能力支撐經營要素組成平臺結構機制模擬戰(zhàn)略品牌關系內層企業(yè)文化理念價值觀形象創(chuàng)新特色創(chuàng)造并留住顧客__物競天擇適者生存末日

意識競爭不可避免

參與競爭,必須先要理解競爭。與誰競爭?

與時代競爭,與自己競爭。參與競爭靠什么?

了解消費者的感受,滿足消費者的需求。創(chuàng)造并留住顧客__物競天擇適者生存戰(zhàn)略決策——保守的財務開放的觀念在很窄的領域獲得很大規(guī)?;ê苌俚耐度氆@得很大發(fā)展用很小的風險獲得較大回報世界范圍挑選人才保持核心技術用IT推動管理技術反轉理論創(chuàng)造并留住顧客__物競天擇適者生存管理是

科學關鍵是手段和方法管理要科學管≠干預人≠制度理≠無原則大≠強權≠錢人管人是管不長的“一個人”的企業(yè)最累既不放心精明的部下--忠誠度又不放心老實厚道的部下--能力企業(yè)要有放大效應

一班人:

一個優(yōu)秀的文化

創(chuàng)造并留住顧客__物競天擇適者生存制度是發(fā)動機

企業(yè)發(fā)展不能完全寄托在個人的良心發(fā)現(xiàn)和覺悟提高上現(xiàn)代企業(yè)制度的前提---產權清晰

內涵:資金存量、國有資產制度的核心---責權明確

內涵:股東--所有者經營者--董事管理者--經理使用者--員工制度的關鍵---政企分工

職能:政策引導、資產重組和優(yōu)化、市場導向制度的基礎---管理科學

科學的思維方式、管理體制管理人格化、程序化、規(guī)范化創(chuàng)造并留住顧客__物競天擇適者生存制度意識與制度建設制度意識比制度還要重要。先有規(guī)則再有人情,才有利益。制度意識是首位,它關系制度的方向,決定制度的水平和質量,是制度建設的精神動力。它滲透到組織和作風。它解決人的素質,它規(guī)范的是人的意識,其作用是無限的。制度建設是根本,是制度意識的載體,為制度意識提供統(tǒng)一的規(guī)范和保證,解決運行程序,它規(guī)范約束人的行為,其作用是有限的。關系:緊密相連,二者各有側重,相互促進。重點:健全民主集中制,制定完善教育和管理制度,落實目標管理責任制和監(jiān)督制約機制,真正有章可循。創(chuàng)造并留住顧客__物競天擇適者生存*34制度第一,總經理第二,激勵第三制度是一種標準。制度是社會的博弈規(guī)則,是人類設計的制約人們相互行為的約束條件。制度的關鍵功能是增進秩序,秩序在制度中占核心地位.是一套關于行為和事件的模式,具有系統(tǒng)性、非隨機性。制度來自積累,來自學習。制度的設計水平決定了企業(yè)的競爭力。制度建設作用大于領導者個人品德。制度定義和限制了個人的決策集合。總經理是企業(yè)的核心、是經濟活動的組織者、是企業(yè)各種資源有效合理組合并發(fā)生作用的粘合劑、企業(yè)生命相當程度上取決于總經理??偨浝硪彩侵贫鹊哪7秷?zhí)行者。必須承擔責任,又發(fā)揮組織行為,授權明確。要學會用科學的游戲規(guī)則保護自身權益。無為而治。游戲規(guī)則不是萬能的,世界上沒有十全十美的體制,沒有放之四海皆好用的制度,制度運行的效率總是相對的、動態(tài)的、總是既對立又統(tǒng)一。制度也要符合國法,處理好與道德的關系。溝通、溝通、再溝通,不能壓服。要與員工互動激勵:滿足員工需求是企業(yè)生存的必備條件之一。激勵也要有標準,盡量量化,否則會產生副效應。規(guī)則重于一切創(chuàng)造并留住顧客__物競天擇適者生存CEO治理企業(yè)

1、理念上升為價值體系形成自己的信仰,并能求同存異,組建核心團隊。2、建立一套培訓體系、目標體制和激勵體系。3、凸現(xiàn)公司個性,保持長期競爭焦點,做到與企業(yè)目標的一致性和可操作性。4、把信息做為重要的戰(zhàn)略資源。5、開創(chuàng)商務生態(tài)環(huán)境。6、逐步推進全球化。創(chuàng)造并留住顧客__物競天擇適者生存 CFO的財務管理

1、規(guī)范公司財務流程2、負責公司現(xiàn)金流量(不能停留在帳面,要體現(xiàn)價值的可實現(xiàn)性和變現(xiàn)能力)3、優(yōu)化財務結構,規(guī)避風險。4、參與戰(zhàn)略制定、業(yè)務拓展和兼并重組5、建立財務監(jiān)督體系。創(chuàng)造并留住顧客__物競天擇適者生存CHO人力資源必須從時間向度、層次向度和功能向度做到高一格,先一步,全方位深刻了解企業(yè)戰(zhàn)略和人力資源戰(zhàn)略1、提供人力資源支持;2、管理薪酬;3、開發(fā)人力資源,保持一定的流動性;4、績效考核和評估;5、改善員工關系;創(chuàng)造并留住顧客__物競天擇適者生存企業(yè)

文化

的轉變

授權是增加威力不是喪失權力傳統(tǒng)管理規(guī)范管理經驗管理科學管理“人

治”“法

治”英雄型

品牌型企業(yè)文化是以

為中心的企業(yè)價值觀,就是要建立標準法律文明個人意志創(chuàng)造并留住顧客__物競天擇適者生存什么是授權授權是管理集團的責任一直移交給那些個體成員,是組織環(huán)境的發(fā)展而產生并逐漸發(fā)展形成的。趨勢:TQC、員工參與、協(xié)調工作、學習型組織創(chuàng)造并留住顧客__物競天擇適者生存授權的目的讓員工對執(zhí)行的任務有更多的責任和控制,以增加動力、提高效率、迎接挑戰(zhàn)。創(chuàng)造并留住顧客__物競天擇適者生存授權的好處減少人員的流動所有者的感覺承擔責任激勵創(chuàng)造并留住顧客__物競天擇適者生存授權的問題和注意點問題失去控制和不安定更多的責任和壓力沒有更多的報酬授權不是委托授權并非毫無權利的責任注意點限定與交流目標與策略調整組織結構系統(tǒng)培訓員工評估與提高創(chuàng)造并留住顧客__物競天擇適者生存情與法現(xiàn)代企業(yè)和傳統(tǒng)企業(yè)的對比。創(chuàng)造并留住顧客__物競天擇適者生存營銷定位B---價格

現(xiàn)代營銷控制的主要方式和手段營銷管理(渠道策劃)宏觀環(huán)境(供求關系)價格(科技+品牌)創(chuàng)造并留住顧客__物競天擇適者生存營銷定位B---價格

現(xiàn)代營銷控制的主要方式和手段營銷管理(渠道策劃)宏觀環(huán)境(供求關系)價格(科技+品牌)創(chuàng)造并留住顧客__物競天擇適者生存營銷定位B---價格

現(xiàn)代營銷控制的主要方式和手段營銷管理(渠道策劃)宏觀環(huán)境(供求關系)價格(科技+品牌)創(chuàng)造并留住顧客__物競天擇適者生存營銷定位B---價格

現(xiàn)代營銷控制的主要方式和手段營銷管理(渠道策劃)宏觀環(huán)境(供求關系)價格(科技+品牌)機遇創(chuàng)造并留住顧客__物競天擇適者生存沒有價格戰(zhàn),只有品牌戰(zhàn)和科技戰(zhàn)營銷管理(渠道策劃)宏觀環(huán)境(供求關系)價格(科技+品牌)機遇創(chuàng)造并留住顧客__物競天擇適者生存實現(xiàn)銷售業(yè)績的綜合因素科技含量與品牌營銷與管理宏觀環(huán)境與供求關系創(chuàng)造并留住顧客__物競天擇適者生存創(chuàng)造并留住顧客__物競天擇適者生存營銷定位C---品牌創(chuàng)造并留住顧客__物競天擇適者生存品牌拉動品牌溝通

名牌=民牌=命牌分銷渠道

網絡制勝創(chuàng)造并留住顧客__物競天擇適者生存品牌就是符號視覺印象隱喻式圖象品牌傳統(tǒng)五年內,你希望別人對你的品牌產生什么樣的視覺印象?這個印象將主導一切策略創(chuàng)造并留住顧客__物競天擇適者生存品牌就是企業(yè)企業(yè)組織屬性創(chuàng)新能力品質要求環(huán)保意識文化價值觀創(chuàng)造并留住顧客__物競天擇適者生存品牌就是產品七個面相品牌和“產品類別”結合品牌和“產品屬性”結合品牌和“高品質”結合品牌和“高價值感”結合品牌和“產品用途”結合品牌和“產品使用者”結合品牌和“生產地”結合創(chuàng)造并留住顧客__物競天擇適者生存品牌就是人品牌的認同通過三個途徑來促進品牌的強勢1、消費者通常會選擇符合自己認同的能夠表達自己認同的品牌2、品牌認同的好壞,影響人與它之間的關系3、品牌認同加強產品屬性,使產品功能更現(xiàn)強大品位、信心、印象深刻、值得信賴風趣、活潑、幽默、隨和、拘禁、青春、智慧品牌有各種不同認同和牌格品牌就是人創(chuàng)造并留住顧客__物競天擇適者生存品牌就是人品牌就是符號品牌就是企業(yè)品牌就是產品品牌就是文化廠房、設備都能買,唯獨……創(chuàng)造并留住顧客__物競天擇適者生存242850%40%30%20%10%0%5000200030004000331229942622259124853199300439463790價格(2001;2000)市場占有率彈性指數:E=ΔQ/ΔPCBADE品牌定位圖創(chuàng)造并留住顧客__物競天擇適者生存----1、不知道原因。----2、因新產品和市場活動而變向。----3、缺乏吸引力。----4、被局限在過去。----5、太狹窄。----6、不成熟。----7、被簡化成一個簡單的商品。----8、還不夠酷!品牌受損創(chuàng)造并留住顧客__物競天擇適者生存營銷定位D----營銷組織“就企業(yè)相關經營業(yè)績來說,企業(yè)的經營思想、企業(yè)精神和企業(yè)目標遠遠比技術資源、企業(yè)結構、發(fā)明創(chuàng)造及隨機決策重要的多?!薄鞍熏F(xiàn)有管理人員和組織層次減少50%甚至75%左右才算是精簡”--美國哈佛商學院創(chuàng)造并留住顧客__物競天擇適者生存現(xiàn)代營銷的控制營銷控制含義規(guī)范、監(jiān)督、考察審計、評估、調控營銷控制對象

效益和業(yè)績:銷售收入;銷售成本;利潤;

行為:營銷人員行為(技能開發(fā)、行為規(guī)范、跟蹤控制、激勵和約束)。營銷人員組合(獵人和農夫;狼和狽)。管理階層行為:創(chuàng)造并留住顧客__物競天擇適者生存現(xiàn)代營銷的控制營銷控制標準:制定、檢查、評價、修正。

制定標準(與營銷目標制定的作業(yè)流程一致)。

實際結果檢查、評價。

利益分配:

分析、改進、修正標準事態(tài)控制、應激反應。創(chuàng)造并留住顧客__物競天擇適者生存現(xiàn)代營銷控制的

主要方式和手段

策略控制:

策略和戰(zhàn)術調整。

策略效果評估和分析。過程控制

實施目標管理、層層分解、定期檢查

規(guī)范運作、規(guī)范業(yè)務流程和管理流程、將營銷行為程序化

掌握信息、及進發(fā)現(xiàn)問題、建立預警

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論