勞動合同-金融行業(yè)

第頁共頁勞動合同-金融行業(yè)一、合同雙方甲方：（公司名稱）統(tǒng)一社會信用代碼：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：承擔(dān)責(zé)任部門：乙方：（個人姓名）身份證號碼：住址：聯(lián)系方式：二、職務(wù)及職責(zé)1.甲方聘用乙方為金融行業(yè)的職位（以下簡稱“職位”），并交辦職位相關(guān)的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和指示，完成相關(guān)工作，并遵守甲方的制度和規(guī)定。三、勞動報酬及考核1.乙方的勞動報酬由甲方按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)以及甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。2.乙方的勞動報酬將根據(jù)甲方的績效考核規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，績效考核包括但不限于：工作表現(xiàn)、工作成果、團(tuán)隊合作等。四、勞動時間及休假1.乙方的工作時間為每周五天，每天工作8小時。2.乙方享有國家規(guī)定的法定假日和年休假。3.乙方如需請假，須提前向甲方請假，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。五、勞動保護(hù)及安全生產(chǎn)1.甲方應(yīng)提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施、勞動保護(hù)用品，確保乙方的勞動安全。2.乙方在工作中應(yīng)自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，維護(hù)自己和他人的安全。六、勞動紀(jì)律及解除合同1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定，不得違反國家法律法規(guī)，不得從事與職務(wù)無關(guān)的活動。2.如乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)定，經(jīng)甲方調(diào)查核實后，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。3.由于乙方的過失導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.若因乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和規(guī)定，或者嚴(yán)重失職、瀆職，甲方有權(quán)解除本勞動合同。七、保密義務(wù)1.乙方在職期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于商業(yè)計劃、客戶信息、技術(shù)資料等，應(yīng)嚴(yán)格保守。2.乙方在職期間及離職后不得以任何形式泄露、利用甲方的商業(yè)秘密。八、協(xié)議解決勞動爭議1.在履行、解釋和執(zhí)行本合同時，如發(fā)生勞資雙方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商解決不成，應(yīng)向勞動爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)或人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同自雙方簽字之日起生效，至勞動合同規(guī)定的終止日期屆滿。2.本合同如需修改、變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。3.本合同