養(yǎng)老院勞動(dòng)合同范本

第頁共頁養(yǎng)老院勞動(dòng)合同范本甲方：（養(yǎng)老院名稱）地址：（養(yǎng)老院地址）法定代表人：（甲方法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）乙方：（勞務(wù)人員姓名）身份證號(hào)：（勞務(wù)人員身份證號(hào)碼）聯(lián)系地址：（勞務(wù)人員聯(lián)系地址）聯(lián)系電話：（勞務(wù)人員聯(lián)系電話）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平協(xié)商的原則，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條合同目的甲方為提供養(yǎng)老服務(wù)而設(shè)立的養(yǎng)老院，乙方愿意承擔(dān)養(yǎng)老院的勞務(wù)工作。甲乙雙方簽訂本合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，維護(hù)雙方合法權(quán)益。第二條勞動(dòng)內(nèi)容乙方受雇于甲方，擔(dān)任養(yǎng)老院的勞務(wù)人員。具體工作內(nèi)容包括但不限于：1.照顧養(yǎng)老院的老人，提供基本生活照料和服務(wù)；2.維護(hù)養(yǎng)老院的衛(wèi)生環(huán)境，保持院內(nèi)的整潔和安全；3.配合管理人員和其他員工的工作安排，完成其他臨時(shí)性工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間與休假1.工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排，根據(jù)養(yǎng)老院的實(shí)際情況可能需要乙方提供夜間值班和周末加班；2.休假：按照國家有關(guān)法律規(guī)定享受法定假日，除此之外的休假時(shí)間由甲方根據(jù)養(yǎng)老院的實(shí)際情況進(jìn)行安排。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬以月薪方式支付，月薪為人民幣（大寫）（小寫）元；2.乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；3.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和實(shí)際情況，有權(quán)進(jìn)行工資調(diào)整。第五條工作保障、待遇和獎(jiǎng)懲1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供正常的工作環(huán)境和必要的工作保障；2.甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國家或地方規(guī)定支付乙方的工資和各項(xiàng)福利待遇；3.甲方對(duì)乙方的工作成績(jī)和工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。第六條保密義務(wù)乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和勞動(dòng)關(guān)系終止后，應(yīng)當(dāng)對(duì)養(yǎng)老院的經(jīng)營和管理情況、商業(yè)秘密等保持保密，不得擅自泄露、傳播相關(guān)信息，違者承擔(dān)法律責(zé)任。第七條合同解除及爭(zhēng)議解決1.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為（具體日期），合同期滿自動(dòng)終止；2.乙方提前三十天書面通知甲方解除勞動(dòng)合同；3.本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第八條其他1.本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商，達(dá)成一致意見后，形成補(bǔ)充協(xié)議，并取代原有合同；2.協(xié)議生效前，任何一方均有權(quán)單方終止合同