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第頁共頁兼職會計聘用合同樣書正式版雇傭單位:(以下簡稱“單位”)雇傭員工:(以下簡稱“員工”)鑒于單位擁有一些會計工作需要處理,并且員工擁有相關(guān)的會計專業(yè)知識和技能,雙方經(jīng)友好協(xié)商一致,達成以下合同。第一條聘用內(nèi)容1.1單位聘用員工作為兼職會計,負責(zé)單位的會計工作。1.2員工在單位工作期間,應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和單位的規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),保守單位的商業(yè)秘密。1.3員工的主要工作職責(zé)包括但不限于:按照單位要求進行賬務(wù)處理、準(zhǔn)確核算單位的財務(wù)數(shù)據(jù)、編制財務(wù)報表、協(xié)助單位進行財務(wù)分析等。1.4員工兼職工作時間為每周20小時,工作地點為單位規(guī)定的辦公場所。第二條薪資待遇2.1單位向員工支付的薪資為每小時XX元。2.2員工工資根據(jù)實際工作小時數(shù)進行結(jié)算,并于每月底前支付給員工。2.3員工享受單位規(guī)定的各項福利待遇。第三條合同期限3.1本合同自雙方簽署之日起生效,并持續(xù)有效期為6個月。3.2合同到期前,雙方如需終止合同,應(yīng)提前30天以書面形式通知對方,并協(xié)商解決相關(guān)事宜。第四條保密條款4.1員工應(yīng)保守單位的商業(yè)秘密,未經(jīng)單位同意,不得泄露給任何第三方。4.2單位同樣應(yīng)保護員工的個人隱私和機密信息。第五條違約責(zé)任5.1如員工違反本合同第1.2條規(guī)定,嚴(yán)重違背職業(yè)操守,損害單位利益的,單位有權(quán)解除合同,并要求員工賠償相應(yīng)的損失。5.2如單位未按時支付員工工資或未履行合同的其他義務(wù),員工有權(quán)解除合同,并要求單位支付相應(yīng)的違約金。第六條爭議解決6.1本合同在履行過程中,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院解決。第七條其他約定7.1本合同附件為合同的組成部分,具有同等法律效力。7.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商和約定。第八條合同的生效與變更8.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。8.2本合同的變更、補充或解除,需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式進行。以上所述,雙方皆確認(rèn)無誤,并愿意遵守執(zhí)行。雇傭單位:雇傭員工:簽名:

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