安全生產(chǎn)確認制度范文

第頁共頁安全生產(chǎn)確認制度范文第一章總則第一條為了加強企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，規(guī)范員工的安全生產(chǎn)行為，保障員工的生命財產(chǎn)安全，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)水平，特制定本安全生產(chǎn)確認制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有員工，并在安全生產(chǎn)實施中具有指導(dǎo)和強制性作用。第三條本制度的內(nèi)容包括安全生產(chǎn)確認的目的、范圍、程序和要求等。第四條本制度的執(zhí)行由企業(yè)的安全管理崗位負責(zé)，具體操作由各部門、各崗位負責(zé)人負責(zé)落實。第五條本制度由企業(yè)安全管理部門根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)實際情況進行修訂。第二章安全生產(chǎn)確認的目的和范圍第六條安全生產(chǎn)確認是指企業(yè)為了確保員工安全生產(chǎn)行為符合相關(guān)要求，且具備一定的安全操作能力，在員工任職、崗位變動、安全培訓(xùn)等情況下進行的確認和評估。第七條安全生產(chǎn)確認適用于本企業(yè)所有從業(yè)人員，包括新員工、崗位變動、安全培訓(xùn)等情況下都需要進行確認。第三章安全生產(chǎn)確認的程序第八條安全生產(chǎn)確認分為以下步驟：（一）申請確認：員工個人向所在部門提出申請，申請內(nèi)容包括個人基本情況、員工編號、申請確認的原因等。（二）部門審核：所在部門對申請進行審核，核實員工的基本情況、申請確認的原因等。（三）安全培訓(xùn)：通過審核的員工需參加企業(yè)組織的安全培訓(xùn)，學(xué)習(xí)企業(yè)的安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程等。（四）實操考核：經(jīng)過安全培訓(xùn)后，員工需要進行實操考核，考核內(nèi)容包括安全操作的流程、安全標準的遵守等。（五）專業(yè)考核：對于從事特定專業(yè)工作的員工，如危險品操作、高空作業(yè)等，還需要通過專業(yè)考核，確保其具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能。（六）確認登記：通過實操考核和專業(yè)考核的員工，將確認結(jié)果登記在企業(yè)的安全生產(chǎn)確認登記簿上。第四章安全生產(chǎn)確認的要求第九條安全生產(chǎn)確認的要求包括以下內(nèi)容：（一）員工的個人安全防范意識和安全操作能力必須達到崗位要求。（二）員工必須按照企業(yè)的安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程進行操作，嚴禁違規(guī)操作。（三）員工必須定期接受企業(yè)的安全培訓(xùn)和考核，不得缺席。（四）員工必須隨時關(guān)注和學(xué)習(xí)相關(guān)的安全生產(chǎn)知識，增強自身的安全意識。（五）員工必須積極參與企業(yè)的安全生產(chǎn)活動，提出安全生產(chǎn)改進建議。（六）員工在發(fā)現(xiàn)安全隱患或事故時，應(yīng)立即報告上級或安全管理部門。第五章安全生產(chǎn)確認的監(jiān)督和考核第十條企業(yè)的安全管理部門負責(zé)對安全生產(chǎn)確認的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和考核。第十一條監(jiān)督和考核內(nèi)容包括員工的安全操作行為、安全文明意識等。第十二條企業(yè)將安全生產(chǎn)確認作為員工崗位晉升和薪酬評定的重要依據(jù)。第十三條對于未通過安全生產(chǎn)確認的員工，企業(yè)將采取相應(yīng)的措施和補救措施。第十四條企業(yè)將定期對安全生產(chǎn)確認的成果進行評估和總結(jié)，不斷完善制度，提高安全生產(chǎn)管理水平。第六章附則第十五條本制度自頒布之日起生效，并適用于本企業(yè)的員工。第十六條本制度解釋權(quán)歸企業(yè)安全管理部門所有。以上是安全生產(chǎn)確認制