高校就業(yè)工作管理規(guī)章制度范本_第1頁
高校就業(yè)工作管理規(guī)章制度范本_第2頁
高校就業(yè)工作管理規(guī)章制度范本_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第頁共頁高校就業(yè)工作管理規(guī)章制度范本第一章總則第一條為規(guī)范和加強高校就業(yè)工作,保障學生順利就業(yè),落實國家相關政策,制定本規(guī)章制度。第二條適用范圍:本規(guī)章制度適用于高校的全體學生以及高校的就業(yè)工作管理人員。第三條目標:本規(guī)章制度的目標是為學生提供良好的就業(yè)服務,提高學生就業(yè)競爭力,促進學生合理就業(yè),并確保高校的就業(yè)工作有序進行。第四條原則:公正、公平、公開的原則是本規(guī)章制度的核心原則。第二章學生的權利和義務第五條學生的權利:1.學生有權享受高校提供的就業(yè)指導、培訓和咨詢服務。2.學生有權參加高校組織的招聘活動,并獲得平等的機會。3.學生有權了解企業(yè)的招聘信息和崗位要求,選擇合適的崗位和企業(yè)。4.學生有權保護自己的個人隱私及就業(yè)信息。第六條學生的義務:1.學生應主動參加高校組織的就業(yè)指導、培訓和咨詢活動。2.學生應按時提交就業(yè)相關材料,并提供真實有效的個人信息。3.學生應積極參加招聘活動,并按照規(guī)定參加面試及簽約等環(huán)節(jié)。第三章高校就業(yè)工作管理人員的職責第七條高校就業(yè)工作管理人員的職責:1.組織、開展學生就業(yè)指導、培訓和咨詢活動。2.收集和整理企業(yè)招聘信息,向學生提供及時的招聘信息。3.組織和安排招聘活動,提供平等的招聘機會。4.協(xié)助學生完成求職申請、簡歷制作、面試輔導等。5.維護學生就業(yè)信息的安全和保密。第四章違紀和處罰第八條對于違反本規(guī)章制度的學生,高校將依據相關規(guī)定給予相應的處罰,包括但不限于警告、記過、留校察看、開除學籍等。第九條對于違反本規(guī)章制度的就業(yè)工作管理人員,高校將依據相關規(guī)定給予相應的處罰,包括但不限于警告、罰款、停職、撤職等。第五章附則第十條本規(guī)章制度由高校就業(yè)辦公室負責解釋和修訂。第十一條本規(guī)章制度自頒布之日起生效。以上僅為高

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論