安全隱患排查治理責(zé)任制范文

第頁共頁安全隱患排查治理責(zé)任制范文第一章總則第一條為了確保單位的安全生產(chǎn)和員工的人身安全，維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定和諧，做到事前預(yù)防、事中干預(yù)、事后追究，加強(qiáng)安全隱患排查治理工作，建立和完善安全隱患排查治理責(zé)任制。第二條安全隱患排查治理責(zé)任制是指依據(jù)法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，明確單位各級(jí)管理人員在安全隱患排查治理工作中的職責(zé)、權(quán)限和義務(wù)，并建立相應(yīng)的激勵(lì)和監(jiān)督機(jī)制，確保安全隱患得到及時(shí)有效的排查和治理。第三條安全隱患排查治理責(zé)任制適用于所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位和機(jī)關(guān)、團(tuán)體。第二章組織體系第四條單位應(yīng)當(dāng)建立健全安全隱患排查治理責(zé)任制的組織體系，明確各級(jí)管理人員的職責(zé)和權(quán)限，并明確上下級(jí)責(zé)任劃分和聯(lián)系方式。第五條單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立安全隱患排查治理責(zé)任制的專門機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和監(jiān)督安全隱患排查治理工作，并與其他相關(guān)部門建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制。第六條安全隱患排查治理責(zé)任制的組織體系應(yīng)當(dāng)包括以下部門和崗位：（一）單位領(lǐng)導(dǎo)班子：負(fù)責(zé)確定安全隱患排查治理的工作目標(biāo)和任務(wù)，并組織實(shí)施。（二）安全生產(chǎn)管理部門：負(fù)責(zé)對(duì)本單位內(nèi)存在的安全隱患進(jìn)行排查和治理，并與相關(guān)部門建立協(xié)調(diào)機(jī)制。（三）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部門：負(fù)責(zé)對(duì)本部門內(nèi)存在的安全隱患進(jìn)行排查和治理，并向安全生產(chǎn)管理部門報(bào)告整改情況。（四）監(jiān)督檢查部門：負(fù)責(zé)對(duì)本單位的安全隱患排查治理工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，并提出整改意見。（五）員工：應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定參與安全隱患的排查工作，并向單位報(bào)告發(fā)現(xiàn)的安全隱患。第三章責(zé)任劃分第七條單位領(lǐng)導(dǎo)班子是安全隱患排查治理的主要責(zé)任主體，負(fù)責(zé)組織安全隱患的排查和治理工作，并對(duì)工作效果承擔(dān)最終的責(zé)任。第八條安全生產(chǎn)管理部門是實(shí)施安全隱患排查治理工作的主要責(zé)任部門，負(fù)責(zé)組織制定安全隱患排查治理工作方案，組織實(shí)施排查和治理工作，并對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)。第九條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部門是安全隱患排查治理工作的執(zhí)行部門，負(fù)責(zé)按照安全生產(chǎn)管理部門的要求，組織排查和治理本部門內(nèi)存在的安全隱患，并及時(shí)向安全生產(chǎn)管理部門報(bào)告整改情況。第十條監(jiān)督檢查部門是安全隱患排查治理工作的監(jiān)督部門，負(fù)責(zé)對(duì)單位的安全隱患排查治理工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，并提出整改意見。第十一條員工是安全隱患排查治理工作的參與者和監(jiān)督者，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定參與安全隱患的排查工作，并向單位報(bào)告發(fā)現(xiàn)的安全隱患。第四章職責(zé)和權(quán)利第十二條單位領(lǐng)導(dǎo)班子的職責(zé)和權(quán)利包括：（一）確定安全隱患排查治理的工作目標(biāo)和任務(wù)；（二）組織制定安全隱患排查治理工作方案；（三）組織實(shí)施安全隱患的排查和治理工作；（四）對(duì)安全隱患排查治理工作結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)和記錄；（五）承擔(dān)安全隱患排查治理工作的最終責(zé)任。第十三條安全生產(chǎn)管理部門的職責(zé)和權(quán)利包括：（一）制定安全隱患排查治理工作的制度和規(guī)范；（二）組織建立安全隱患排查治理責(zé)任制的組織體系；（三）組織安排安全隱患的排查和治理工作，定期組織例行檢查；（四）對(duì)排查和治理工作的結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)和記錄；（五）協(xié)調(diào)各單位和部門之間的安全隱患排查治理工作。第十四條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部門的職責(zé)和權(quán)利包括：（一）組織排查和治理本部門內(nèi)存在的安全隱患；（二）落實(shí)安全隱患排查治理工作方案的要求，確保工作進(jìn)度和質(zhì)量；（三）及時(shí)報(bào)告安全隱患的整改情況；（四）接受監(jiān)督檢查部門的監(jiān)督和檢查。第十五條監(jiān)督檢查部門的職責(zé)和權(quán)利包括：（一）對(duì)單位的安全隱患排查治理工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查；（二）提出安全隱患整改意見，并對(duì)整改結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)和記錄。第十六條員工的職責(zé)和權(quán)利包括：（一）按照規(guī)定參與安全隱患的排查工作；（二）發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)及時(shí)向單位報(bào)告，并提出相應(yīng)的整改意見；（三）向單位反映工作中存在的問題，提出改進(jìn)建議。第五章激勵(lì)和監(jiān)督第十七條單位應(yīng)當(dāng)建立安全隱患排查治理工作的激勵(lì)機(jī)制，通過薪資待遇、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、晉升機(jī)會(huì)等方式，激勵(lì)管理人員和員工積極參與安全隱患排查治理工作。第十八條單位應(yīng)當(dāng)建立安全隱患排查治理工作的監(jiān)督機(jī)制，明確監(jiān)督檢查部門對(duì)安全隱患排查治理工作的監(jiān)督職責(zé)，并對(duì)工作中存在的問題進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。第六章處罰和獎(jiǎng)勵(lì)第十九條對(duì)于安全隱患排查治理工作中存在的違法違規(guī)行為，單位應(yīng)當(dāng)依法給予相應(yīng)的處罰，對(duì)直接負(fù)責(zé)的管理人員和員工予以相應(yīng)的紀(jì)律處分。第二十條對(duì)于安全隱患排查治理工作中取得的顯著成績(jī)，單位應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)和激勵(lì)管理人員