公司職工安全責(zé)任制范本

第頁共頁公司職工安全責(zé)任制范本第一章總則第一條目的與依據(jù)為了加強(qiáng)公司職工的安全意識(shí)，規(guī)范公司職工的安全行為，保障員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，特制定本安全責(zé)任制。第二條適用范圍本安全責(zé)任制適用于公司全體職工，包括勞動(dòng)合同工、臨時(shí)工和實(shí)習(xí)生等。第三條安全責(zé)任的原則（一）公司職工的安全責(zé)任是個(gè)人的責(zé)任，也是集體的責(zé)任。（二）安全責(zé)任的層級(jí)性與相互關(guān)系：1.公司總經(jīng)理對(duì)全體職工的安全工作負(fù)總責(zé)；2.各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門職工的安全工作負(fù)責(zé)；3.職工對(duì)自身安全工作負(fù)責(zé)。第四條安全責(zé)任的要求安全責(zé)任要求公司全體職工積極參與和付諸行動(dòng)，發(fā)現(xiàn)并報(bào)告有關(guān)安全隱患，嚴(yán)禁違章操作，自覺遵守安全操作規(guī)程，努力提高自身的安全意識(shí)和安全素質(zhì)，有效維護(hù)公司和個(gè)人的安全。第二章公司總經(jīng)理的安全責(zé)任第五條公司總經(jīng)理安全責(zé)任的內(nèi)容公司總經(jīng)理對(duì)全體職工的安全工作負(fù)總責(zé)，具體承擔(dān)以下職責(zé)：（一）牽頭制定安全目標(biāo)和安排年度安全工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；（二）組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育，提高職工安全意識(shí)和技能；（三）保障公司安全生產(chǎn)的資金和技術(shù)支持；（四）建立完善公司安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì)體系；（五）落實(shí)安全環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)，做好事故隱患的排查、整改工作；（六）處理突發(fā)事件和事故，保障職工的生命財(cái)產(chǎn)安全；（七）定期組織安全演練，提高應(yīng)急處理能力；（八）督促各部門負(fù)責(zé)人及時(shí)履行安全職責(zé)；（九）定期召開安全協(xié)調(diào)會(huì)議，研究解決職工安全問題。第六條安全巡查和檢查（一）公司總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)組織開展安全巡查與檢查，對(duì)公司各崗位、各部門的安全工作進(jìn)行檢查和評(píng)估，了解安全隱患和問題，并及時(shí)進(jìn)行整改，制定預(yù)案，預(yù)防和應(yīng)對(duì)事故發(fā)生。第七條安全獎(jiǎng)懲措施（一）公司總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)建立健全安全獎(jiǎng)懲制度，鼓勵(lì)職工參與安全工作，提高安全意識(shí)。同時(shí)，對(duì)違反安全規(guī)定和發(fā)生安全事故的追責(zé)和處罰。第三章各部門負(fù)責(zé)人的安全責(zé)任第八條部門負(fù)責(zé)人安全責(zé)任的內(nèi)容各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門職工的安全工作負(fù)責(zé)，具體承擔(dān)以下職責(zé)：（一）組織本部門的安全教育和培訓(xùn)，確保本部門職工具備安全技能；（二）開展本部門的安全巡查和檢查，發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患；（三）協(xié)助公司總經(jīng)理組織安全演練和應(yīng)急處理，提高本部門的安全素質(zhì)；（四）接受上級(jí)主管部門和總經(jīng)理的安全檢查和指導(dǎo)；（五）做好本部門職工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全工作；（六）建立本部門的安全文化，加強(qiáng)本部門職工的安全教育。第九條安全管理措施各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)本部門的安全管理，包括但不限于以下措施：（一）建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全操作規(guī)程；（二）加強(qiáng)崗位安全培訓(xùn)和教育，提高員工安全意識(shí)和技能；（三）開展安全例會(huì)和安全教育活動(dòng)，及時(shí)反饋安全問題；（四）建立健全事故隱患排查、整改和預(yù)警機(jī)制；（五）定期組織安全演練和應(yīng)急處理。第四章職工的安全責(zé)任第十條職工的安全責(zé)任內(nèi)容職工是公司安全工作的主體，具體責(zé)任包括但不限于以下方面：（一）自覺遵守安全工作規(guī)程和操作規(guī)范；（二）參加公司組織的安全培訓(xùn)和教育，提高安全意識(shí)和技能；（三）認(rèn)真履行安全操作責(zé)任，不進(jìn)行違章操作；（四）發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告并配合整改；（五）維護(hù)工作場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生和整潔；（六）配合公司的安全檢查和檢驗(yàn)工作；（七）積極參與公司的安全演練和應(yīng)急處理。第十一條違章行為和處罰對(duì)于違反安全規(guī)定的職工，公司將按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰，包括但不限于：口頭警告、書面警告、扣發(fā)工資、停職、降職和解雇等。第五章附則第十二條安全教育和培訓(xùn)公司應(yīng)當(dāng)定期組織安全教育和培訓(xùn)活動(dòng)，提高職工安全意識(shí)和技能。第十三條安全獎(jiǎng)懲措施公司應(yīng)當(dāng)建立健全安全獎(jiǎng)懲制度，對(duì)安全工作突出表現(xiàn)的個(gè)人和單位予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全規(guī)定和發(fā)生安全事故的個(gè)人和單位予以追責(zé)和處罰。第十四條安全演練和應(yīng)急處理公司應(yīng)當(dāng)定期組織安全演練和應(yīng)急處理工作，提高應(yīng)急處理能力和員工的安全意識(shí)。第十五條安全與職工福利公司應(yīng)當(dāng)將安全工作與職工福利掛鉤，為積極參與安全工作和無事故記錄的