年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書

單擊此處添加副標(biāo)題學(xué)院20XX/01/01匯報(bào)人：年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書目錄CONTENTS01.單擊添加目錄項(xiàng)標(biāo)題02.安全生產(chǎn)工作目標(biāo)03.責(zé)任范圍04.安全生產(chǎn)工作要求05.考核與獎(jiǎng)懲06.附則章節(jié)副標(biāo)題01單擊此處添加章節(jié)標(biāo)題章節(jié)副標(biāo)題02安全生產(chǎn)工作目標(biāo)總體目標(biāo)建立完善的安全管理體系，提升安全管理水平實(shí)現(xiàn)全員參與，提高員工安全意識(shí)減少一般事故，降低事故發(fā)生率確保全年無重特大安全事故發(fā)生具體目標(biāo)減少一般事故，控制較大事故，杜絕重大事故安全生產(chǎn)工作實(shí)現(xiàn)“零死亡”安全生產(chǎn)工作實(shí)現(xiàn)“零傷害”安全生產(chǎn)工作實(shí)現(xiàn)“零事故”目標(biāo)制定依據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范國(guó)家法律法規(guī)和政策要求企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)定和制度歷史事故教訓(xùn)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果章節(jié)副標(biāo)題03責(zé)任范圍責(zé)任人責(zé)任部門：公司各部門、車間、班組等責(zé)任人：各級(jí)管理人員、技術(shù)人員、操作人員等職責(zé)：負(fù)責(zé)各自領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作，確保各項(xiàng)安全措施的落實(shí)考核：對(duì)責(zé)任人的工作進(jìn)行考核，確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行責(zé)任部門生產(chǎn)部門安全管理部門設(shè)備管理部門質(zhì)量管理部門責(zé)任范圍界定添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題確定責(zé)任主體：包括各級(jí)管理人員、技術(shù)人員、操作人員等明確責(zé)任范圍：包括但不限于安全生產(chǎn)的組織、管理、監(jiān)督、檢查等界定責(zé)任目標(biāo)：包括安全生產(chǎn)事故、職業(yè)病、環(huán)境污染等方面的控制指標(biāo)明確責(zé)任考核：對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行定期考核，確保各項(xiàng)工作的落實(shí)章節(jié)副標(biāo)題04安全生產(chǎn)工作要求工作原則遵守法律法規(guī)，確保安全生產(chǎn)的合法性定期開展安全檢查和隱患排查，及時(shí)消除事故隱患建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)職責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案，確保在突發(fā)事件中能夠迅速響應(yīng)加強(qiáng)安全培訓(xùn)和教育，提高員工安全意識(shí)加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通和協(xié)作，共同推進(jìn)安全生產(chǎn)工作工作計(jì)劃添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題明確責(zé)任分工制定安全生產(chǎn)目標(biāo)建立完善的安全生產(chǎn)管理制度加強(qiáng)安全培訓(xùn)和宣傳教育工作措施制定安全生產(chǎn)計(jì)劃和措施建立應(yīng)急預(yù)案和救援體系定期開展安全檢查和隱患排查加強(qiáng)安全培訓(xùn)和教育工作保障建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制制定完善的安全生產(chǎn)規(guī)章制度加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育做好應(yīng)急救援準(zhǔn)備工作章節(jié)副標(biāo)題05考核與獎(jiǎng)懲考核標(biāo)準(zhǔn)考核內(nèi)容：對(duì)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行全面考核考核方式：采用定量與定性相結(jié)合的方式考核指標(biāo)：包括事故發(fā)生率、隱患排查整改率等獎(jiǎng)懲措施：根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)不佳的單位和個(gè)人進(jìn)行懲罰考核方式考核周期：每年一次考核內(nèi)容：安全生產(chǎn)工作目標(biāo)完成情況、安全管理工作落實(shí)情況等考核方式：自評(píng)、互評(píng)、上級(jí)評(píng)價(jià)相結(jié)合獎(jiǎng)懲措施：根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)存在問題的單位和個(gè)人進(jìn)行整改和處罰獎(jiǎng)懲措施獎(jiǎng)勵(lì)措施：對(duì)安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰措施：對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的單位和個(gè)人進(jìn)行懲罰，包括罰款、警告、記過等考核標(biāo)準(zhǔn)：明確考核標(biāo)準(zhǔn)，包括安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況、安全事故發(fā)生率、安全隱患整改情況等考核周期：明確考核周期，包括年度考核、季度考核、月度考核等章節(jié)副標(biāo)題06附則解釋權(quán)歸屬解釋權(quán)歸公司所有本責(zé)任書自雙方簽字之日起生效本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份如有疑問，請(qǐng)咨詢相關(guān)部門有效期有效期屆滿后，如需繼續(xù)簽訂，應(yīng)重新協(xié)商并簽訂新的責(zé)任書本責(zé)任書的簽訂有效期為一年在有效期內(nèi)，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本責(zé)任書的各項(xiàng)規(guī)定在有效期內(nèi)，如遇重大變化或特殊情況，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商并作出相應(yīng)調(diào)整其他未盡事宜本責(zé)任