廣東省試用期勞動(dòng)合同經(jīng)典版本

第頁(yè)共頁(yè)廣東省試用期勞動(dòng)合同經(jīng)典版本勞動(dòng)合同范本甲方：（雇主單位名稱）地址：（雇主單位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）電話：（電話號(hào)碼）乙方：（勞動(dòng)者姓名）性別：（性別）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）住址：（住址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）鑒于甲方需要增加或更換一名勞動(dòng)者，乙方愿意應(yīng)聘并出于友好協(xié)商，雙方達(dá)成如下協(xié)議，以期共同遵守并履行。一、崗位及工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方的工作崗位為：（崗位名稱）1.2乙方工作的具體內(nèi)容、職責(zé)和任務(wù)等，由甲方書(shū)面通知乙方，并隨時(shí)根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。1.3乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效果，并服從甲方的工作安排和管理。二、試用期2.1本合同為試用期勞動(dòng)合同，試用期為（具體試用期時(shí)間），試用期滿后，視乙方工作情況，甲方將決定是否正式聘用乙方。2.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行逐日、逐周或逐月的考察和評(píng)估。2.3試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作情況，決定是否續(xù)聘或解除合同。三、工資待遇3.1乙方試用期工資為（具體試用期工資數(shù)額）元/月。3.2試用期滿后，乙方工資將根據(jù)乙方的工作能力和績(jī)效等因素調(diào)整，并告知乙方。四、勞動(dòng)時(shí)間和休息4.1乙方在甲方工作的每個(gè)工作日，按照甲方的工作班次進(jìn)行工作。4.2甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)勞動(dòng)合同的規(guī)定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。4.3乙方享有法定節(jié)假日和法定休假，并按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方制度享有帶薪年休假。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方將提供符合國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備、工作場(chǎng)所等，確保乙方的人身安全和健康。5.2如乙方需要進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)或提升技能，甲方將配合組織相應(yīng)的培訓(xùn)措施。5.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作機(jī)具和工作條件，以協(xié)助完成工作任務(wù)。六、違約責(zé)任6.1乙方如違反本合同約定，甲方有權(quán)根據(jù)相應(yīng)勞動(dòng)法律法規(guī)和本合同規(guī)定，采取相應(yīng)的紀(jì)律和法律措施進(jìn)行處理。6.2如甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并解除合同。七、合同變更和解除7.1合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。7.2乙方試用期滿后，根據(jù)甲方的考察和評(píng)估結(jié)果，甲方可以決定續(xù)聘乙方或解除合同。7.3雙方一方提前（具體天數(shù)）通知對(duì)方，可以解除本合同。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方如在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，可通過(guò)和解、調(diào)解或仲裁等途徑解決。九、其他約定9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2本合同為雙方共同簽訂，具有法律效力。甲方（單位蓋章）：乙