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第頁共頁防滅火工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制范本第一章:崗位職責(zé)第一節(jié):崗位職責(zé)一、防滅火工安全生產(chǎn)崗位職責(zé)是指根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度以及企業(yè)相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)本崗位相關(guān)工作的規(guī)劃、組織、指導(dǎo)和監(jiān)督,并實(shí)施相應(yīng)措施,確保崗位安全、生產(chǎn)順利。二、防滅火工安全生產(chǎn)崗位的具體職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)編制、修訂和完善本崗位工作制度和操作規(guī)程,確保符合相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求;2.負(fù)責(zé)本崗位相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和安全生產(chǎn)知識(shí)的培訓(xùn),確保員工掌握相關(guān)知識(shí)和技能;3.負(fù)責(zé)對(duì)本崗位的安全環(huán)境進(jìn)行評(píng)估、監(jiān)測和改進(jìn),并提供相應(yīng)的防范措施;4.負(fù)責(zé)制定崗位工作計(jì)劃和月度、季度、年度績效目標(biāo),并根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)整和落實(shí);5.負(fù)責(zé)本崗位相關(guān)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)施安全可靠;6.協(xié)助上級(jí)或相關(guān)部門進(jìn)行防火巡查、隱患排查和安全檢查,確保安全生產(chǎn);7.負(fù)責(zé)對(duì)本崗位員工的安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和自防自救能力;8.負(fù)責(zé)對(duì)本崗位工作情況的日常記錄和月度、季度、年度的安全事故報(bào)告;9.負(fù)責(zé)本崗位的安全管理工作,包括隱患排查、整改,事故調(diào)查和處理等;10.負(fù)責(zé)組織并參與本崗位的應(yīng)急演練和事故應(yīng)對(duì)工作,確保應(yīng)急措施的有效性;11.負(fù)責(zé)與上級(jí)或相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)工作,及時(shí)報(bào)告本崗位的安全情況和問題。第二章:崗位權(quán)責(zé)要求第一節(jié):權(quán)責(zé)要求一、防滅火工安全生產(chǎn)崗位權(quán)責(zé)要求是指對(duì)本崗位職責(zé)的執(zhí)行提出的具體要求,包括知識(shí)、技能、態(tài)度、健康等方面。二、防滅火工安全生產(chǎn)崗位的權(quán)責(zé)要求具體包括但不限于以下內(nèi)容:1.具備相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和安全生產(chǎn)知識(shí),了解相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求;2.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能,熟悉本崗位工作流程;3.具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠有效地指導(dǎo)和管理本崗位的員工;4.具備責(zé)任心和安全意識(shí),能夠高度重視安全生產(chǎn)工作,時(shí)刻關(guān)注安全隱患;5.身體健康,能夠適應(yīng)崗位的工作強(qiáng)度和工作環(huán)境。第三章:崗位行為規(guī)范第一節(jié):崗位行為規(guī)范一、防滅火工安全生產(chǎn)崗位行為規(guī)范是指對(duì)本崗位人員進(jìn)行行為約束和規(guī)范的要求,包括工作態(tài)度、行為要求、工作作風(fēng)等方面。二、防滅火工安全生產(chǎn)崗位的行為規(guī)范具體包括但不限于以下內(nèi)容:1.積極主動(dòng)地履行職責(zé),服從組織安排,按時(shí)完成工作任務(wù);2.嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定和程序操作,杜絕違章操作和安全事故的發(fā)生;3.保持良好的工作狀態(tài),注意個(gè)人安全和勞動(dòng)衛(wèi)生,保護(hù)自己和他人的安全;4.堅(jiān)持學(xué)習(xí)、鉆研,及時(shí)了解和運(yùn)用新技術(shù)、新設(shè)備,提高工作水平;5.保護(hù)企業(yè)利益,維護(hù)崗位形象,做到廉潔、勤奮、誠實(shí)守信;6.主動(dòng)溝通、協(xié)調(diào),與上級(jí)和同事友好合作,共同完成工作目標(biāo)。第四章:崗位考核評(píng)價(jià)第一節(jié):考核評(píng)價(jià)一、防滅火工安全生產(chǎn)崗位考核評(píng)價(jià)是指對(duì)本崗位人員在崗位職責(zé)和行為規(guī)范方面的表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)價(jià),包括績效考核、安全事故評(píng)估、行為評(píng)價(jià)等。二、防滅火工安全生產(chǎn)崗位的考核評(píng)價(jià)具體包括但不限于以下內(nèi)容:1.考核評(píng)價(jià)主要以崗位職責(zé)的完成情況、工作效果、工作態(tài)度、安全事故和違章行為等方面進(jìn)行評(píng)價(jià);2.采用定期考核、臨時(shí)抽查、檢查評(píng)比等方式,評(píng)估本崗位人員的綜合表現(xiàn);3.考核評(píng)價(jià)結(jié)果作為選拔、晉升、薪酬調(diào)整等方面的重要依據(jù);4.對(duì)于考核評(píng)價(jià)中存在的問題,要采取相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)、警告、紀(jì)律處分等措施,確??己嗽u(píng)價(jià)制度的有效性。第五章:附則一、本崗位職責(zé)制度由企業(yè)相關(guān)部門按照相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)實(shí)際制定并組織實(shí)施;二、本崗位職責(zé)制度的修訂和完善應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照程序進(jìn)行,經(jīng)過相關(guān)部門的審定和批準(zhǔn)后方能生效;三、本崗位職責(zé)制度的執(zhí)行責(zé)任人
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