辦公樓控煙管理規(guī)定范文

第頁共頁辦公樓控煙管理規(guī)定范文第一章總則第一條為了維護辦公樓內(nèi)的工作環(huán)境，保障員工的健康和權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國控制吸煙條例》和相關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。第二條本辦公樓控煙規(guī)定適用于本樓內(nèi)所有單位和人員，所有單位和人員均應(yīng)遵守本規(guī)定。第三條辦公樓內(nèi)禁止吸煙，任何單位和人員不得在室內(nèi)吸煙，包括公共區(qū)域和辦公室。第二章辦公樓控煙管理責任第四條辦公樓建設(shè)管理部門負責本辦公樓范圍內(nèi)的控煙管理工作，具體職責如下：（一）制定控煙管理制度和控煙實施方案，并組織實施。（二）開展員工的控煙教育宣傳，提高員工的控煙意識。（三）監(jiān)督和檢查各單位的控煙情況，對違反控煙規(guī)定的單位和個人予以處罰。（四）受理和處理員工的控煙投訴，保護員工的合法權(quán)益。第五條各單位負責本單位員工的控煙管理工作，具體職責如下：（一）組織員工進行控煙教育宣傳，提高員工的控煙意識。（二）制定本單位的控煙制度和控煙實施方案，并組織實施。（三）監(jiān)督和檢查本單位的控煙情況，對違反控煙規(guī)定的員工予以處罰。（四）積極配合辦公樓建設(shè)管理部門的控煙監(jiān)督與檢查工作。第三章控煙設(shè)施與標識第六條辦公樓的公共區(qū)域和辦公室應(yīng)設(shè)置合適的控煙設(shè)施和標識，確保員工的工作環(huán)境符合控煙要求。第七條控煙設(shè)施應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：（一）室內(nèi)禁煙標識，標識清晰明確，制止吸煙的行為。（二）煙頭熄滅設(shè)施，便于員工將煙頭熄滅后進行丟棄。（三）室內(nèi)排煙設(shè)備，確保室內(nèi)空氣清新。（四）煙霧報警器，能及時發(fā)現(xiàn)室內(nèi)有吸煙行為并報警。（五）文明控煙倡導(dǎo)材料，用于宣傳控煙知識和倡導(dǎo)文明控煙習(xí)慣。第八條控煙標識應(yīng)符合國家標準和相關(guān)要求，布置合理、醒目。第九條控煙設(shè)施應(yīng)定期檢查和維護，確保其正常工作狀態(tài)。第四章控煙教育宣傳第十條辦公樓建設(shè)管理部門和各單位應(yīng)組織定期的控煙教育宣傳活動，提高員工的控煙意識。第十一條控煙教育宣傳應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：（一）宣傳國家控煙政策法規(guī)和辦公樓控煙規(guī)定，提高員工的法律意識。（二）介紹吸煙對健康的危害，鼓勵員工戒煙或減少吸煙。（三）介紹控煙設(shè)施的使用方法和注意事項，教育員工正確使用。（四）宣傳并倡導(dǎo)文明控煙習(xí)慣，提倡員工在室外指定區(qū)域吸煙。第十二條控煙教育宣傳可以采取以下形式：（一）舉辦控煙知識講座或培訓(xùn)課程，讓員工了解控煙相關(guān)知識。（二）制作宣傳海報、宣傳冊等宣傳材料，張貼在顯眼的位置。（三）發(fā)放控煙宣傳小禮品，提醒和激勵員工關(guān)注控煙問題。第五章控煙監(jiān)督與檢查第十三條辦公樓建設(shè)管理部門和各單位應(yīng)定期進行控煙情況的監(jiān)督與檢查，確?？責熞?guī)定的有效執(zhí)行。第十四條控煙監(jiān)督與檢查應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：（一）檢查控煙設(shè)施的設(shè)置和使用情況，確保設(shè)施完好。（二）檢查各單位的控煙規(guī)定和控煙實施方案的落實情況。（三）檢查員工的控煙行為，對違反控煙規(guī)定的員工進行處罰。（四）受理和處理員工的控煙投訴，保護員工的合法權(quán)益。第十五條控煙檢查人員應(yīng)依法履行職責，不得濫用職權(quán)或徇私舞弊。第十六條對于違反控煙規(guī)定的單位和個人，應(yīng)依法予以糾正和處罰。第六章處罰措施第十七條對于違反控煙規(guī)定的單位和個人，可以采取以下處罰措施：（一）口頭警告，教育其正確控制吸煙行為。（二）書面警告，要求其立即停止違反控煙規(guī)定的行為。（三）罰款，根據(jù)《中華人民共和國控制吸煙條例》的規(guī)定進行處罰。（四）限制其進入辦公樓，暫停其使用辦公樓內(nèi)的設(shè)施和資源。（五）其他依法懲處的措施。第十八條對于情節(jié)嚴重、屢教不改的單位和個人，可以采取以下更嚴厲的處罰措施：（一）公示，曝光其違反控煙規(guī)定的行為。（二）向上級主管部門舉報，要求其進行更嚴厲的處罰。（三）終止合同，解除與其的勞動或合作關(guān)系。第七章附