學院青年教師導師制實施辦法

學院青年教師導師制實施辦法為促進青年教師健康成長，提高其教育教學水平和科研能力，進一步提升師資隊伍建設(shè)水平，結(jié)合學校實際，特制定本實施辦法。一、指導思想以全面提高青年教師教學水平、科研能力和職業(yè)素養(yǎng)為目標，遴選一批思想品德好、業(yè)務(wù)水平高、責任心強的骨干教師擔任青年教師的導師，努力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)優(yōu)良、充滿活力的高素質(zhì)青年教師隊伍。二、青年教師范圍（一）在學校教學科研崗位工作、年齡在35周歲以下，且擔任中級職稱不足3年的教師或新入職無高校工作經(jīng)歷、副高職稱以上教師。（二）新入職的副教授（不含）以下職稱的博士教師以及其他經(jīng)教務(wù)處、二級學院共同認定需要接受指導的教師。三、青年教師主要職責青年教師的培養(yǎng)指導時間一般為兩年，在接受指導期間應完成以下任務(wù)：（一）積極主動地爭取指導教師在思想、工作上的指導，與導師協(xié)商制定培養(yǎng)計劃，作為培養(yǎng)期滿考核的依據(jù)；（二）主動向?qū)焻R報工作中的思想情況、教學科研情況等；（三）積極參與導師科研項目研究、教材編寫、課題申報和論文撰寫等；（四）完成導師安排的課程學習、教學實踐或輔助實驗指導任務(wù)，每月完成隨班聽課至少一次；（五）在指導期滿后，應對自己所完成的教學科研工作和進修情況進行總結(jié)，并向所在學院匯報，同時提供指導期間的有關(guān)資料。四、導師選聘與職責導師是培養(yǎng)教育青年教師的主導力量，應當是熱愛教育事業(yè)、師德師風高尚、教學效果良好、學術(shù)造詣較深的一線專任教師。導師一般應具備副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱且與青年教師具有相同或相近的專業(yè)。（一）選聘程序各教學單位在每學年第一學期前一周，在青年教師與導師雙向選擇的基礎(chǔ)上總體協(xié)調(diào)安排，原則上每名導師可指導1名青年教師，最多不超過2名，并將導師和青年教師名單報人事處備案。導師職責1.對青年教師在思想和教學科研工作等方面進行全面指導，為青年教師量身制定培養(yǎng)計劃，提出培養(yǎng)目標和措施；2.引導青年教師樹立樂教敬業(yè)、嚴謹治學、愛崗奉獻的工作態(tài)度，幫助青年教師制定教師職業(yè)生涯規(guī)劃。3.指導青年教師撰寫授課提綱和教案、掌握正確的教學方法、熟悉并把握教學環(huán)節(jié)和教學規(guī)范。4.經(jīng)常深入青年教師課堂，通過實際聽課，對青年教師的教學手段、講課技巧等進行指導，鼓勵青年教師開展教學改革。5.根據(jù)青年教師的專業(yè)方向，指導青年教師制定切實可行的教學、科研計劃，培養(yǎng)其從事教研、科研的能力。五、考核與獎懲（一）考核方式指導教師和青年教師的考核，根據(jù)其職責，由青年教師所在學院組織實施，由各學院（部）自定考核辦法?？己私Y(jié)果報人事處備案，考核結(jié)果分優(yōu)秀、合格、不合格三類，優(yōu)秀比例控制在20%以內(nèi)。青年教師在導師指導下完成培養(yǎng)計劃后，填寫《**學院青年教師培養(yǎng)情況考核表》?？己藘?nèi)容包括：培養(yǎng)計劃完成情況，教學工作情況（含教案、習題解答、實驗報告等），試講記錄，教學效果（課堂教學評估成績或?qū)W生對教學的反映），參加實踐和科學研究情況以及個人總結(jié)。同時，在考核中，各學院（部）應組織專家隨堂聽課一次，對青年教師課堂教學效果給出評價意見。（二）指導教師的獎懲擔任青年教師的導師，并較好地履行了導師職責，是指導教師晉升高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)之一。對在指導青年教師工作中考核不合格的，不再納入導師庫且不予申報高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。（三）青年教師的獎懲對于考核結(jié)果為優(yōu)秀的青年教師，學校予以通報表揚；對于考核結(jié)果為不合格的青年教師，指導培養(yǎng)期延長一年，由學院（部）另行安排指導教師；對于指導培養(yǎng)期延長一年后，考核結(jié)果仍為不合格的青年教師，視具體情況予以調(diào)整崗位。對拒絕接受指導的青年教師不予安排教學任務(wù)、不得晉升職稱、不得參加其他任何形式的進修、脫產(chǎn)學習，試用期內(nèi)的青年教師予以解聘。六、其他事項本辦法由人事處負責解釋，自頒布之日起實施。附件1xx學院青年教師導師制培養(yǎng)計劃姓名性別政治面貌出生年月最后學歷畢業(yè)學校畢業(yè)年月工作時間職稱任職時間導師姓名導師職稱導師制培養(yǎng)計劃內(nèi)容第一學年：

年

月至

年

月第二學年：

年

月至

年

月導師簽字：

年

月

日青年教師簽字：年

月

日學院審批意見：學院(公章)

負責人簽字：

年

月

日附件2xx學院青年教師導師制培養(yǎng)情況考核表姓名單位導師姓名培養(yǎng)年度第

年度

年

月至

年

月培養(yǎng)

計劃完成情況教學

工作

及教

學效

果情

況參加

實踐

及科

學研

究情

況個人

總結(jié)簽字：

年

月

日導師評語

簽字：

年

月

日專家隨堂聽課情況聽課時間課程名稱結(jié)果（優(yōu)/良/中/差